幼儿园放了寒假，但少儿编程却提前2周便未经询问地将周末课程自动切换到了寒假班模式，原本每周一次的课改成了如今的每周2次，所以趁着周末睡懒觉的计划在这个期间是无法实现了。瑞思英语班也不示弱，主动提出给请过假的小朋友在寒假班进行补课……一时间，周末两天的课程从早排到了晚。但小孩好像却并无所感，早上仍慢悠悠地聊着这里，玩着那里，临近校区，照例被催问着行程。送完小孩到家，餐桌边的两台手提电脑兀自在那里提醒着加班的周末即将开始……
#哈尔滨瑞思英语人去楼空#我是19年报名的，接待我的人自称他们总监，就是无所不用其极的忽悠你，只要能报课就行，没一句实话。反复强调总部直营，随时退，结果我一节没上，两年都没退出来，永远答复我两三个月之后退，找谁他们就一句话，没钱，放赖。更可气的是出事之后给总部打电话，总部说哈尔滨加盟店，压根查不到我儿子报名信息。很多人转账还都转到这个总监私人账户的。我都怀疑我们是黑户。更有甚者，今年7月底大肆低价招生敛财之后，8月初直接接着疫情跑路了，这不是赤裸裸的诈骗是什么
#柚子徐与瑞思英语# 全球99%的企业都是小企业，只要认知这一条就足够：
1）所以99%的老板都是小老板，野心要有不要太大。
2）小老板能做的市场就是小的，但不能做穷人生意。
3）聚焦或缩小产品线就是必然，大单品战略是最佳。
4）小老板每天只要小流量够了，三个推广不超五个。
5）三年实现年收入一百万很棒，比什么CXO都幸福。
6）创业做个小老板其实很实在，过日子体
1）所以99%的老板都是小老板，野心要有不要太大。
2）小老板能做的市场就是小的，但不能做穷人生意。
3）聚焦或缩小产品线就是必然，大单品战略是最佳。
4）小老板每天只要小流量够了，三个推广不超五个。
5）三年实现年收入一百万很棒，比什么CXO都幸福。
6）创业做个小老板其实很实在，过日子体
✋热门推荐