【国内首个!#内蒙古大学新增纪检监察本科专业#】近日,教育部公布2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果。内蒙古大学申报的纪检监察(专业代码030108TK,法学)专业获批新增本科专业,内蒙古大学成为全国首个设置该本科专业的高等学校。
据了解,该校纪检监察本科专业旨在培养既熟悉法学专业基础知识,又具备纪检监察理论知识和实践能力,忠诚于党、忠诚于纪检监察事业,具有法治意识、责任意识,德才兼备、高素质的复合型、职业型、创新型专门人才,为全面推进新时代纪检监察工作提供有力的人才智力保障。
“得知专业获批,我们非常高兴,也深感肩上责任重大。”内蒙古大学监察官培训学院院长段计珍院长告诉记者,学科建设一直得到内蒙古自治区党委、政府和自治区纪委监委的大力支持。
据介绍,内蒙古大学将纪检监察学科建设列为学校“十四五”期间重点建设项目,与自治区纪委监委建立协同育人机制,成立监察官培训学院,从学科论证、课程设置、师资队伍等多方面做了大量前期准备工作。
目前,内蒙古大学已论证完成全面涵盖专业核心课、方向课及实践教学环节的课程体系设置,建设了包括《纪检监察工作概论》在内的13门专业核心课程。在师资队伍建设方面,学校将依托法学、马克思主义理论、政治学、行政管理学等优势学科,选派教师到实务部门开展专业实训,选聘校外实务专家参与实践课程教学。
“我们将不断完善纪检监察本科专业建设,严把人才培养质量关,努力培育出适应党和国家事业发展需要的纪检监察人才”。段计珍表示。
据了解,该校纪检监察本科专业旨在培养既熟悉法学专业基础知识,又具备纪检监察理论知识和实践能力,忠诚于党、忠诚于纪检监察事业,具有法治意识、责任意识,德才兼备、高素质的复合型、职业型、创新型专门人才,为全面推进新时代纪检监察工作提供有力的人才智力保障。
“得知专业获批,我们非常高兴,也深感肩上责任重大。”内蒙古大学监察官培训学院院长段计珍院长告诉记者,学科建设一直得到内蒙古自治区党委、政府和自治区纪委监委的大力支持。
据介绍,内蒙古大学将纪检监察学科建设列为学校“十四五”期间重点建设项目,与自治区纪委监委建立协同育人机制,成立监察官培训学院,从学科论证、课程设置、师资队伍等多方面做了大量前期准备工作。
目前,内蒙古大学已论证完成全面涵盖专业核心课、方向课及实践教学环节的课程体系设置,建设了包括《纪检监察工作概论》在内的13门专业核心课程。在师资队伍建设方面,学校将依托法学、马克思主义理论、政治学、行政管理学等优势学科,选派教师到实务部门开展专业实训,选聘校外实务专家参与实践课程教学。
“我们将不断完善纪检监察本科专业建设,严把人才培养质量关,努力培育出适应党和国家事业发展需要的纪检监察人才”。段计珍表示。
#鱼跃学术部# #鱼跃八点半#|第49期
#五院四系论文速递# 宪/法学
[雪花]论文题目:《宪/法按劳分配规范的当代意涵》(阎天,载《法学评论》2022年第1期)
[馋嘴]多宝鱼荐语:
本文在我国经济改革的背景下阐述宪法按劳分配制度的当代内涵,作为我国分配制度的核心,理解按劳分配有助于形成对我国经济、社会乃至宏观体制的整体理解。作者在文章中以时间为线索,循序渐进地论述了按劳分配的意义变化,其论述与各个时期我国的经济发展及社会背景相结合,在深入论证的同时便利了读者的理解。
总体而言,按劳分配的意涵发展分为三个阶段,其一为原初阶段,即在现行宪法制定之初的内涵,作者认为,这一时期的按劳分配是由“破旧”与“立新”共同构成的,一方面改变了在先宪法的僵化理解,另一方面在调整中使之与其他宪法条文以及我国的经济体制改革相适应。其二为市场经济改革阶段(1990年后),这是按劳分配意涵的“重大发展”阶段,其不仅与市场机制改革更相适配,更与所有制结构改革、分配制结构相适配,可以说产生了全方位、多层次的发展。其三为当前,即按劳分配意义与新发展理念的衔接阶段,新发展理念指创新、写挑、绿色、开放、共享,当下的按劳分配制度发展主要以创新与共享两个理念为生长基点,实现内涵的再更新。
另外,多宝鱼在此还想向鱼粉们推荐阎天老师主编、收录七位优秀青年法学教师写作经验之谈的《法意文心:法学写作思维六讲》,这本书曾为多宝鱼的论文写作带来许多指引,对于苦于论文写作的读者来说,这一定是一本值得深思熟读的引路之作。
[中国赞]作者简介:阎天,北京大学法学院助理教授,主要研究领域为社会法学。
*作者简介来自北京大学法学院官网
*“鱼跃八点半”栏目简介:https://t.cn/A6xxeSRw[/cp]
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[雪花]论文题目:《宪/法按劳分配规范的当代意涵》(阎天,载《法学评论》2022年第1期)
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本文在我国经济改革的背景下阐述宪法按劳分配制度的当代内涵,作为我国分配制度的核心,理解按劳分配有助于形成对我国经济、社会乃至宏观体制的整体理解。作者在文章中以时间为线索,循序渐进地论述了按劳分配的意义变化,其论述与各个时期我国的经济发展及社会背景相结合,在深入论证的同时便利了读者的理解。
总体而言,按劳分配的意涵发展分为三个阶段,其一为原初阶段,即在现行宪法制定之初的内涵,作者认为,这一时期的按劳分配是由“破旧”与“立新”共同构成的,一方面改变了在先宪法的僵化理解,另一方面在调整中使之与其他宪法条文以及我国的经济体制改革相适应。其二为市场经济改革阶段(1990年后),这是按劳分配意涵的“重大发展”阶段,其不仅与市场机制改革更相适配,更与所有制结构改革、分配制结构相适配,可以说产生了全方位、多层次的发展。其三为当前,即按劳分配意义与新发展理念的衔接阶段,新发展理念指创新、写挑、绿色、开放、共享,当下的按劳分配制度发展主要以创新与共享两个理念为生长基点,实现内涵的再更新。
另外,多宝鱼在此还想向鱼粉们推荐阎天老师主编、收录七位优秀青年法学教师写作经验之谈的《法意文心:法学写作思维六讲》,这本书曾为多宝鱼的论文写作带来许多指引,对于苦于论文写作的读者来说,这一定是一本值得深思熟读的引路之作。
[中国赞]作者简介:阎天,北京大学法学院助理教授,主要研究领域为社会法学。
*作者简介来自北京大学法学院官网
*“鱼跃八点半”栏目简介:https://t.cn/A6xxeSRw[/cp]
我想投个稿
我考上了一个县的人才引进 3月份去学校考察 有三年的服务期
我考山东省考137 北京市考131 国考118 因为行测有分数线没有过差0.25 0.6 报的纪检委 法学
有小学数学教师资格证 初中政治教师资格证
像我 是放弃这个人才引进
还是继续考公务员 选调生 或者考教师编
最近联考公告出来 选调也出来 怕去有点后悔 不去的话 浪费这个事业编制
能给建议吗
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