散文诗《调皮的姑娘》#创作V势力#
调皮的姑娘
一个劲的
向远远地江心
掷出她留心捡拾的
小石子
总以为，小石子
会随着江水流走

想要捎给谁呢
她，又不知道
就是用尽了所有的力量
扔酸了胳膊
抛痛了手
也还是没有方向

调皮的傻姑娘
小石子就是一个个梦啊
掉进江里
会顺流沉没
漂亮的弧线之后
是淤泥的掩埋
小石子，是不能漂流的

不要掷了
留着你的梦吧
带回你的闺房去
有一天
它们可能会成就你的梦想
请相信
一定会的

7月6日凌晨，柳市镇后西垟村，一男子醉酒后坠河。落水处的河水较为污浊，河底淤泥深，河堤约有1.5米-2米高，不能直接上岸。两名落水者好友为救落水者已先行跳入水中，可无法上岸，也被困在河中心。“醉酒男子还时不时地往水里钻，不配合施救。”民警说。之后柳市公安分局联系雄鹰应急救援服务中心，并向其调用皮艇参与救援。在凌晨1时许，落水者被成功救上皮划艇，并在附近河岸上岸。https://t.cn/AiOgMeJl

#东奥财会职场# 【遇到这两种工作氛围请尽早离开！】
越来越多的企业开始努力建设自己的企业文化，希望能够更好的调节企业的工作氛围，为员工带来更好的工作环境。能有好的工作氛围自然是最好的，但很多人也不愿仅仅因为工作氛围不好而更换工作。但关姨要说，如果遇到以下两种工作氛围，还是请大家尽早更换新的工作吧！

“拖沓”的懒散氛围

很多人在入职场前，总觉得氛围越差就越能体现自己，环境越次就越能彰显能力。不可否认，确实有很少一部分人能保持“出淤泥而不染”的积极态度。但是环境氛围对一个人的影响是巨大的，大部分人曾经的斗志昂扬都会被职场的消极态度慢慢侵蚀殆尽，而这与领导者有很大的关系。例如工作中，大部分员工都在拖延，俗称“磨洋工”，而你却在不分昼夜的努力工作，你就会被视为大家眼中的异类。很有可能大家都会在背后评论你：“这人有病吧，那么拼命工作是在领导面前臭显吗？”而在大家的议论诋毁中，你会发觉自己的努力不合时宜，加上领导并没有重视你的努力，你便会慢慢停下前进的脚步，渐渐被“混日子”的氛围同化，而变成会“磨洋工”的老油条。长此以往，你的心态和观点会被扭曲。即使到下一个职场工作，也很难改变。

“病态”的积极氛围

我经常在网上看到这类视频，领导为了员工有更多的业绩，天天的进行“病态”的动员。例如销售业，达不成业绩者被当众扇耳光，或者趴地上学狗叫，领导者以类似的惩罚措施，妄图激励员工进步，这些现象都已经屡见不鲜。但是这种行为真的有效吗？答案是否定的。常言道“人要脸，树要皮”，这是有一定道理的。如果因为达不到业绩，而被施以这种惩罚，非但不能起到激励的作用，还会伤害自尊，让人变得没有自信。而长期在这种职场氛围中，同样会影响你以后的职场生活。比如做事畏缩不前，行动没有魄力等，以后难成大事。当然，这种“病态”的氛围还会造就一批“死不要脸”的员工出来，遭到人们厌烦。其实这种氛围看似积极努力，实质上却是另一种的消极形式。

太过积极或消极都不是一种正常表现，如果财务工作氛围也是这种极端情况，对财务人的心理健康及工作情况都有不好的影响，因此，面对这种工作氛围建议大家还是尽早离开比较好。