「守望先锋」动视暴雪(Activision Blizzard)首席执行官鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)在周四发布的致员工的一封信中承诺,公司将做出重大改变
科蒂斯在信中表示,公司将进行政策革新,建立“新的零容忍反骚扰政策”,放弃对性骚扰和歧视指控进行必要的仲裁,以及大幅削减科蒂克本人的工资,“以确保所有可用资源都被用于服务于成为卓越工作场所的行业领导者”
今年早些时候,科蒂克和该公司达成协议,将他2021年的基本工资从175万美元减半至87.5万美元。但同时,科蒂克还掌有近1.5亿美元的股票,使他今年的计划总薪酬达到1.546亿美元
在信中,科蒂克表示,他已经要求公司董事会将他的薪酬维持在法律允许的最低水平,“直到董事会确定我们已经实现了与性别相关的转型目标和其他承诺”,他还在信中写道,公司正在实施“五项新变化”,这包括了:
1. 建立心的零容忍反骚扰政策
2. 将女性和非二元性别员工的人员占比提高50%;并投资2.5亿美元,为多元化人才提供更多机会
3. 基于员工的反馈,放弃对性骚扰诉讼的仲裁
4. 提高公平薪酬的透明度
5. 及时更新相关信息
在信中,科蒂克再次向员工道歉,并感谢他们在疫情和诉讼的双重困难的条件下完成工作 #守望先锋# #暴雪#
科蒂斯在信中表示,公司将进行政策革新,建立“新的零容忍反骚扰政策”,放弃对性骚扰和歧视指控进行必要的仲裁,以及大幅削减科蒂克本人的工资,“以确保所有可用资源都被用于服务于成为卓越工作场所的行业领导者”
今年早些时候,科蒂克和该公司达成协议,将他2021年的基本工资从175万美元减半至87.5万美元。但同时,科蒂克还掌有近1.5亿美元的股票,使他今年的计划总薪酬达到1.546亿美元
在信中,科蒂克表示,他已经要求公司董事会将他的薪酬维持在法律允许的最低水平,“直到董事会确定我们已经实现了与性别相关的转型目标和其他承诺”,他还在信中写道,公司正在实施“五项新变化”,这包括了:
1. 建立心的零容忍反骚扰政策
2. 将女性和非二元性别员工的人员占比提高50%;并投资2.5亿美元,为多元化人才提供更多机会
3. 基于员工的反馈,放弃对性骚扰诉讼的仲裁
4. 提高公平薪酬的透明度
5. 及时更新相关信息
在信中,科蒂克再次向员工道歉,并感谢他们在疫情和诉讼的双重困难的条件下完成工作 #守望先锋# #暴雪#
贝尔登上推特热搜了,不过不是他昨晚的致胜助攻,而是他在比赛中肘击捷克国脚卡德拉——卡德拉此前在欧联杯涉嫌种族歧视流浪者球员格伦·卡马拉——贝尔现在被球迷封为反种族歧视正义斗士……
球迷评论:
“如果贝尔是故意肘击的,那他就是我的英雄。”
“正义、威尔士、高尔夫、马德里” #足球##体育#
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球迷评论:
“如果贝尔是故意肘击的,那他就是我的英雄。”
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