#乌克兰蛇岛军人集体阵亡#战争残酷,愿世界和平!
#法官的一天# 战争在打,手里的案子该办还得办。跑了一上午,这会才往回来,累,困,直打哈欠。
早上的到场人数,比我定的还多,各方都带了人……死者这边带了几个亲戚,被告之一还带了两名电气工程师,另一被告代理人外地的本来说不来当事人本人来,结果也来了。我请的供电公司之前说来两个实际来四个……
勘验完当场再次调解也没有调解成功,差距太大。本来被判决承担10%责任的业主,没上诉,二审开庭也没来,我以为是接受了判决。结果今天见到我,情绪失控,不停哭诉:房子放了两年了,卖卖不出去,自己也不敢住,三个小孩三个老人租房住,还有65万的按揭贷款要还,天天被银行催债……说她现在要上诉!
她的心情我也能理解。新房子准备装修入住,结果装修刚开始,打孔的人触电身亡,房子还是毛坯放到现在,房价从去年开始也停止上涨甚至有点下跌,不好卖了更不要说她家这里面出过事。
这起事故中,每个人都觉得自己是受害者,都觉得自己最冤枉。死者父亲也向我哭诉,认为赔的钱少了,两个小孙子怎么够养大的?另一承担责任的被告也觉得自己不该承担任何责任,电话里和我说过很多次他家庭的不易了。
可是,如果有任何一方注意一点,规范操作,是不是就能避免这起事故的发生了?判决怎么能让各方满意呢?不仅不能,还可能像本案一样,各方都不满意,因为都觉得自己没有错。
#法官的一天# 战争在打,手里的案子该办还得办。跑了一上午,这会才往回来,累,困,直打哈欠。
早上的到场人数,比我定的还多,各方都带了人……死者这边带了几个亲戚,被告之一还带了两名电气工程师,另一被告代理人外地的本来说不来当事人本人来,结果也来了。我请的供电公司之前说来两个实际来四个……
勘验完当场再次调解也没有调解成功,差距太大。本来被判决承担10%责任的业主,没上诉,二审开庭也没来,我以为是接受了判决。结果今天见到我,情绪失控,不停哭诉:房子放了两年了,卖卖不出去,自己也不敢住,三个小孩三个老人租房住,还有65万的按揭贷款要还,天天被银行催债……说她现在要上诉!
她的心情我也能理解。新房子准备装修入住,结果装修刚开始,打孔的人触电身亡,房子还是毛坯放到现在,房价从去年开始也停止上涨甚至有点下跌,不好卖了更不要说她家这里面出过事。
这起事故中,每个人都觉得自己是受害者,都觉得自己最冤枉。死者父亲也向我哭诉,认为赔的钱少了,两个小孙子怎么够养大的?另一承担责任的被告也觉得自己不该承担任何责任,电话里和我说过很多次他家庭的不易了。
可是,如果有任何一方注意一点,规范操作,是不是就能避免这起事故的发生了?判决怎么能让各方满意呢?不仅不能,还可能像本案一样,各方都不满意,因为都觉得自己没有错。
【“新年新UP!来‘浙’上班啦!”融媒公益活动走进余杭】
由浙江广电集团融媒体新闻中心联合省人力资源和社会保障厅推出大型融媒公益活动“新年新UP!来“浙”上班啦!”今天上午走进杭州余杭。本次活动为求职者提供了4700多个岗位,其中有不少数字经济、新材料等具有余杭特色的企业,通过云聘会、大数据、直播带岗等数字化手段与求职者搭起桥梁,助力选贤纳才、复工达产。在未来科技城国际会议中心,带岗直播火热进行,企业HR详细地介绍着各个岗位的福利待遇和招聘要求,吸引了不少求职者,直播间访问量最高达7万余人次。大家只需要在评论区扫描企业二维码,便可以了解岗位信息,在线投递简历,十分快捷。 本次进场招聘的用人单位中,不乏华光焊接、炬华科技等本地知名企业,涵盖了数字经济、新材料等多个热门行业领域,最高年薪达到50万元。高新技术企业新坐标本次推出了研发工程师、电气工程师等多个科研岗位,希望通过引进专业人才提高创新能力,引领企业提质增效。余杭正着力打造“未来城市样板地、未来科技策源地、未来产业引领地”,在刚刚发布的创新余杭“黄金68条”新政中,围绕产业培育、科技创新、人才引进等谋篇布局,加大重点行业支持力度和一流人才招引强度。“春风行动”专场招聘会在企业与求职者之间搭建精准高效的互动平台,吸引优秀人才安家落户,推动经济高质量发展“开门红”。(via:浙江之声)
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【“新年新UP!来‘浙’上班啦!”融媒公益活动走进余杭】
由浙江广电集团融媒体新闻中心联合省人力资源和社会保障厅推出大型融媒公益活动“新年新UP!来“浙”上班啦!”今天上午走进杭州余杭。本次活动为求职者提供了4700多个岗位,其中有不少数字经济、新材料等具有余杭特色的企业,通过云聘会、大数据、直播带岗等数字化手段与求职者搭起桥梁,助力选贤纳才、复工达产。在未来科技城国际会议中心,带岗直播火热进行,企业HR详细地介绍着各个岗位的福利待遇和招聘要求,吸引了不少求职者,直播间访问量最高达7万余人次。大家只需要在评论区扫描企业二维码,便可以了解岗位信息,在线投递简历,十分快捷。 本次进场招聘的用人单位中,不乏华光焊接、炬华科技等本地知名企业,涵盖了数字经济、新材料等多个热门行业领域,最高年薪达到50万元。高新技术企业新坐标本次推出了研发工程师、电气工程师等多个科研岗位,希望通过引进专业人才提高创新能力,引领企业提质增效。余杭正着力打造“未来城市样板地、未来科技策源地、未来产业引领地”,在刚刚发布的创新余杭“黄金68条”新政中,围绕产业培育、科技创新、人才引进等谋篇布局,加大重点行业支持力度和一流人才招引强度。“春风行动”专场招聘会在企业与求职者之间搭建精准高效的互动平台,吸引优秀人才安家落户,推动经济高质量发展“开门红”。(余杭台)
由浙江广电集团融媒体新闻中心联合省人力资源和社会保障厅推出大型融媒公益活动“新年新UP!来“浙”上班啦!”今天上午走进杭州余杭。本次活动为求职者提供了4700多个岗位,其中有不少数字经济、新材料等具有余杭特色的企业,通过云聘会、大数据、直播带岗等数字化手段与求职者搭起桥梁,助力选贤纳才、复工达产。在未来科技城国际会议中心,带岗直播火热进行,企业HR详细地介绍着各个岗位的福利待遇和招聘要求,吸引了不少求职者,直播间访问量最高达7万余人次。大家只需要在评论区扫描企业二维码,便可以了解岗位信息,在线投递简历,十分快捷。 本次进场招聘的用人单位中,不乏华光焊接、炬华科技等本地知名企业,涵盖了数字经济、新材料等多个热门行业领域,最高年薪达到50万元。高新技术企业新坐标本次推出了研发工程师、电气工程师等多个科研岗位,希望通过引进专业人才提高创新能力,引领企业提质增效。余杭正着力打造“未来城市样板地、未来科技策源地、未来产业引领地”,在刚刚发布的创新余杭“黄金68条”新政中,围绕产业培育、科技创新、人才引进等谋篇布局,加大重点行业支持力度和一流人才招引强度。“春风行动”专场招聘会在企业与求职者之间搭建精准高效的互动平台,吸引优秀人才安家落户,推动经济高质量发展“开门红”。(余杭台)
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