以前跟朋友聊过，在种种因素影响下人与人想法各异，我觉得理解与否不是第一，关键要懂得互相尊重。所以刚才看到几个关于职场生育话题的zz言论时就好生气，确实就有如博主回复的那样——某些zz为了一己私利心理都严重扭曲。成为不育群体中的一员希望得到家庭和社会的理解，但选择了不婚不育不代表你就拥有了某种优越感，可以肆无忌惮打压那些想要正常合法生育孩子的人‼️你有跟这儿敲键盘的时间不如多看书多赚钱，起码这样能让你在选择这条未知道路时显得更加有底气。

【职场女性三期享受哪些权益？】首先作为一名知名的男职场博主，在另一个角度，我相信更有发言权，因为我们当看到这女性在职场的工作中出现身体状态不好，或者不舒服的情况可以非常绅士地提供帮助。那么我们要保证职场女性的那些权益呢？
❶首先要保证他们基本的女性生理期休息的权益，就是当他们在处于某某期的时候可以享受半天的休息。
❷就是有些年轻的职场女性，结婚的时候可以享受一个开心的快乐的婚期假，如果我是老板会多给我5天，然后再送一个大红包；
❸其实关于这项女性怀孕，这是很正常的时期，需要给予特殊的照顾，因为我们每一个人都有自己的母亲知道母亲孕育我们是非常的不容易，所以对于上下班时间就不做固定的要求，在高峰下班时段可以提前下班。
❹这个期间，还有很多既得权益在劳动合同法中明确有规定，例如不能被辞退，不能停发工资等等，更多可以通过劳动法具体的了解。#孕妇请假保胎遭解雇#

微博上，职场博主有男有女，男性会稍微多一些。情感博主多半是女性。男性在情感方面，确实不如女性细腻。

有些男生的感情经历比较单纯，建议多关注一些情感博主，有一些微博还是很有道理的。

多关注，可以知道女生的内心想法。这些想法，你一般是听不到的。知己知彼，在男女交往过程中会更顺利。当然，如果你有钱或有颜，可以任性，这些你都不需要。 ​​​