【#全新开局 全力奔跑 大手笔建设省副中心城市# 2021年终特稿⑦ 持续深化改革激发发展活力】#南阳[超话]# 发展无止境，改革，永远是“进行时”。
去年以来，南阳坚持“发展出题目，改革做文章”，聚焦妨碍经济社会发展的突出弊端、牵一发而动全身的关键环节、百姓关切的重点领域，找准关键点、切入点与着力点，持续深化全领域改革，重点领域和关键环节改革取得实质进展，全市改革呈现出全面发力、多点突破、纵深推进的良好态势。#观念能力作风建设年#
重点突破
勇闯改革“深水区”
一子落，全盘活。改革终究是要奔着问题去的，就是要啃硬骨、克难关。
探索实行“塘长制”，推动“千村万塘”旧貌换新颜；南召县创新发展新时代“枫桥经验”，打造“社会矛盾问题终点站”；探索建立“五快一提”工作机制，加快推进重点项目落地见效等三项改革被省委改革办红榜通报表扬……
我市始终直面改革热点，勇闯改革“深水区”，抓住关键领域，破解难题、激活全盘，不断推出新政策、新举措，一批批重点改革成果不断涌现。
激发各类市场主体活力。党政机关、事业单位经营性国有资产清查摸底工作正在稳步进行。建立工业用地“标准地”出让制度，盘活利用批而未供土地19342亩、处置闲置土地1624亩。持续开展涉税数据共享共建工作，累计共享数据126万条。
培育创新主体创新平台。以具有较强创新能力和行业带动能力的大中型骨干企业为重点，培育省创新龙头企业9个。推进科技成果转化，完成技术合同登记成交额17.2亿元。
激发产业改革发展新动能。围绕新兴产业布局，牵头制定了节能环保、新能源及网联汽车、新材料、生物医药等4个新兴产业链提升方案。出台《2021年南阳市数字经济发展工作方案》，目前已完成企业上云1271家。
健全新型城镇化体制机制。西峡县获批河南省第二批践行县域治理“三起来”示范县（市）。加快老旧小区改造，2021年新改造287个。
持续深化农村改革。全市有2家企业4个产品入选“中国好粮油”产品、11家企业共15个产品入选“河南好粮油”产品，入选企业数和产品数分列全省第一、第二。新发展农民合作社743家、累计20151家；新发展家庭农场389家、累计10631家。大力支持联合体发展，19个省级农业产业化联合体销售收入734亿元。
深化国有文化企业改革。加大公共文化建设投入力度，争取省级文化方面专项资金5994万元。投资600万元建设融媒体平台，以“三微一端一网”为中心建设融媒体矩阵。全面推进图书馆、文化馆总分馆制建设，目前全市已建成公共图书馆（含分馆）186家、文化馆（含分馆）217家。
推行绿色发展方式。持续推进垃圾分类，中心城区完成46354户，市机关事务中心等50余家机关事业单位与回收企业签订资源回收协议，市生活垃圾焚烧发电项目一期项目建成运行……
一系列关键领域改革举措稳步实施，南阳改革进程愈广、愈深，为经济社会高质量发展赢得主动和优势。
优化服务
唱好简政放权“重头戏”
优环境、简流程、放权限、降税负、破藩篱、拆路障……我市把改革摆在经济发展全局的重要位置，优先抓好落实，改革支撑高质量发展的动力作用逐步显现。
印发《南阳市2021年优化营商环境提升方案》，开展优化营商环境问题专项整治行动，营商环境排名上升8个位次，进步幅度全省第一。完成“豫事办”分厅建设任务，实行“快递+政务服务”模式，不见面审批率达到95.86%。探索实行“无差别全科受理”模式，是全国最先进的政务服务模式。#奋力打造河南省副中心城市#
创新和加强事中事后监管，市级“互联网+监管”监管数据中心实现与省“互联网+监管”平台、市政务服务平台等监管系统对接，各类数据累计汇聚2.67亿条。目前信用分级分类监管已在部分政府部门、重点领域推广实施。与多地区联合推行“跨省通办”，实现秒批办理、快递收件，实现“跨省通办”事项155项。工程建设项目全流程审批服务事项压减至58个，全流程最长审批时限压缩至31个工作日，“工改”审批管理系统累计运转项目1983个。
深入开展“万人助万企”活动，建立联席会议和工作专班，组建16个专项工作服务组，4433名各级干部包联企业6906家，全面了解企业诉求，全力解决存在问题。探索建立南阳市企业家“早餐畅聊”会商机制，定期邀请企业家代表共进早餐，听取建议，解决问题，共谋发展……
通过一系列改革，我市优化了营商环境，维护了市场秩序，激发了市场活力，在打造行政审批事项少、审批效率高、创新创业环境优上迈出坚实步伐。
提升温度
奋力打好“民生牌”
民之所需，政之所向，群众的口碑就是改革的丰碑。
南阳各项改革聚焦广大群众“急难愁盼”民生问题，用改革的思路、创新的举措，破解民生难题，让老百姓既感受到改革发展的速度，又感受到改革发展的温度。
深化教育综合改革。在全省率先开启义务教育集团化办学改革，实现了公办、民办中小学及公办幼儿园和民办有证幼儿园挂牌督导全覆盖。同时，开展中小学生午餐午托和课后延时服务，为30.5万名有在校就餐需求的学生提供午餐供餐服务。
深化医药卫生体制改革。建立健全分级、分层、分流的传染病等重大疫情救治机制。全市14家县区疾控机构全部建成核酸检测实验室并投入使用，省、市疾控中心先后培训核酸采样人员2494人。推动“南阳市中心医院医疗集团”组建工作，组建城市医联体，13个县市区已全部组建紧密型医共体。全市189个乡镇卫生院、4058个行政村卫生室全部达到标准化，村医“乡聘村用”全面完成。完成原全民健康信息平台和市基层卫生医疗云计算系统整合，实现居民电子健康档案信息在辖区内可查询调阅、全省居民电子健康档案信息统一身份认证。
完善社会保障制度。建成城镇社区日间照料中心315个、城镇街道综合养老服务中心24个，城镇养老服务设施覆盖率达到73%。全市签发电子社保卡260万张。配套完善退役军人就业安置政策，扶持退役军人就业1840人、创业41人。排查患重特大疾病人员1.2万人，排查重残人员14.56万人。
与此同时，我市创新建立“五专七合一兜底”农村重度残疾人集中照护工程，社区居家养老服务“六专六好”南阳模式走在全省前列。深入实施“四集中”兜底保障模式，建设“四集中”机构1481家，集中供养特困群众5.98万人、社会托养3.87万人。
完善社会治理制度。我市创新市域社会治理现代化建设体制机制走在全省前列，连续7年被评为全省平安建设优秀省辖市。对城市社区采取“1+1+1+N”的网格模式，按照“9+X模式”建立市县乡村网格五级综治信息系统。市县乡村四级综治中心全部建成，大量矛盾纠纷和民生问题在基层得到解决。深化“一村（格）一警一支民调员队伍”建设，覆盖率100%……
奔着问题去，跟着问题走，让改革举措升华为制度成果、转化为改革红利。我市扎扎实实的改革成效，催生出一个个看得见、摸得着的改革“红包”。
改革风劲催潮涌，扬帆搏浪正当时。“十四五”的大幕已经拉开，站在新征程的起点，南阳全面深化改革的步伐铿锵，决心满满，斗志昂扬。（记者 陈琼）
去年以来，南阳坚持“发展出题目，改革做文章”，聚焦妨碍经济社会发展的突出弊端、牵一发而动全身的关键环节、百姓关切的重点领域，找准关键点、切入点与着力点，持续深化全领域改革，重点领域和关键环节改革取得实质进展，全市改革呈现出全面发力、多点突破、纵深推进的良好态势。#观念能力作风建设年#
重点突破
勇闯改革“深水区”
一子落，全盘活。改革终究是要奔着问题去的，就是要啃硬骨、克难关。
探索实行“塘长制”，推动“千村万塘”旧貌换新颜；南召县创新发展新时代“枫桥经验”，打造“社会矛盾问题终点站”；探索建立“五快一提”工作机制，加快推进重点项目落地见效等三项改革被省委改革办红榜通报表扬……
我市始终直面改革热点，勇闯改革“深水区”，抓住关键领域，破解难题、激活全盘，不断推出新政策、新举措，一批批重点改革成果不断涌现。
激发各类市场主体活力。党政机关、事业单位经营性国有资产清查摸底工作正在稳步进行。建立工业用地“标准地”出让制度，盘活利用批而未供土地19342亩、处置闲置土地1624亩。持续开展涉税数据共享共建工作，累计共享数据126万条。
培育创新主体创新平台。以具有较强创新能力和行业带动能力的大中型骨干企业为重点，培育省创新龙头企业9个。推进科技成果转化，完成技术合同登记成交额17.2亿元。
激发产业改革发展新动能。围绕新兴产业布局，牵头制定了节能环保、新能源及网联汽车、新材料、生物医药等4个新兴产业链提升方案。出台《2021年南阳市数字经济发展工作方案》，目前已完成企业上云1271家。
健全新型城镇化体制机制。西峡县获批河南省第二批践行县域治理“三起来”示范县（市）。加快老旧小区改造，2021年新改造287个。
持续深化农村改革。全市有2家企业4个产品入选“中国好粮油”产品、11家企业共15个产品入选“河南好粮油”产品，入选企业数和产品数分列全省第一、第二。新发展农民合作社743家、累计20151家；新发展家庭农场389家、累计10631家。大力支持联合体发展，19个省级农业产业化联合体销售收入734亿元。
深化国有文化企业改革。加大公共文化建设投入力度，争取省级文化方面专项资金5994万元。投资600万元建设融媒体平台，以“三微一端一网”为中心建设融媒体矩阵。全面推进图书馆、文化馆总分馆制建设，目前全市已建成公共图书馆（含分馆）186家、文化馆（含分馆）217家。
推行绿色发展方式。持续推进垃圾分类，中心城区完成46354户，市机关事务中心等50余家机关事业单位与回收企业签订资源回收协议，市生活垃圾焚烧发电项目一期项目建成运行……
一系列关键领域改革举措稳步实施，南阳改革进程愈广、愈深，为经济社会高质量发展赢得主动和优势。
优化服务
唱好简政放权“重头戏”
优环境、简流程、放权限、降税负、破藩篱、拆路障……我市把改革摆在经济发展全局的重要位置，优先抓好落实，改革支撑高质量发展的动力作用逐步显现。
印发《南阳市2021年优化营商环境提升方案》，开展优化营商环境问题专项整治行动，营商环境排名上升8个位次，进步幅度全省第一。完成“豫事办”分厅建设任务，实行“快递+政务服务”模式，不见面审批率达到95.86%。探索实行“无差别全科受理”模式，是全国最先进的政务服务模式。#奋力打造河南省副中心城市#
创新和加强事中事后监管，市级“互联网+监管”监管数据中心实现与省“互联网+监管”平台、市政务服务平台等监管系统对接，各类数据累计汇聚2.67亿条。目前信用分级分类监管已在部分政府部门、重点领域推广实施。与多地区联合推行“跨省通办”，实现秒批办理、快递收件，实现“跨省通办”事项155项。工程建设项目全流程审批服务事项压减至58个，全流程最长审批时限压缩至31个工作日，“工改”审批管理系统累计运转项目1983个。
深入开展“万人助万企”活动，建立联席会议和工作专班，组建16个专项工作服务组，4433名各级干部包联企业6906家，全面了解企业诉求，全力解决存在问题。探索建立南阳市企业家“早餐畅聊”会商机制，定期邀请企业家代表共进早餐，听取建议，解决问题，共谋发展……
通过一系列改革，我市优化了营商环境，维护了市场秩序，激发了市场活力，在打造行政审批事项少、审批效率高、创新创业环境优上迈出坚实步伐。
提升温度
奋力打好“民生牌”
民之所需，政之所向，群众的口碑就是改革的丰碑。
南阳各项改革聚焦广大群众“急难愁盼”民生问题，用改革的思路、创新的举措，破解民生难题，让老百姓既感受到改革发展的速度，又感受到改革发展的温度。
深化教育综合改革。在全省率先开启义务教育集团化办学改革，实现了公办、民办中小学及公办幼儿园和民办有证幼儿园挂牌督导全覆盖。同时，开展中小学生午餐午托和课后延时服务，为30.5万名有在校就餐需求的学生提供午餐供餐服务。
深化医药卫生体制改革。建立健全分级、分层、分流的传染病等重大疫情救治机制。全市14家县区疾控机构全部建成核酸检测实验室并投入使用，省、市疾控中心先后培训核酸采样人员2494人。推动“南阳市中心医院医疗集团”组建工作，组建城市医联体，13个县市区已全部组建紧密型医共体。全市189个乡镇卫生院、4058个行政村卫生室全部达到标准化，村医“乡聘村用”全面完成。完成原全民健康信息平台和市基层卫生医疗云计算系统整合，实现居民电子健康档案信息在辖区内可查询调阅、全省居民电子健康档案信息统一身份认证。
完善社会保障制度。建成城镇社区日间照料中心315个、城镇街道综合养老服务中心24个，城镇养老服务设施覆盖率达到73%。全市签发电子社保卡260万张。配套完善退役军人就业安置政策，扶持退役军人就业1840人、创业41人。排查患重特大疾病人员1.2万人，排查重残人员14.56万人。
与此同时，我市创新建立“五专七合一兜底”农村重度残疾人集中照护工程，社区居家养老服务“六专六好”南阳模式走在全省前列。深入实施“四集中”兜底保障模式，建设“四集中”机构1481家，集中供养特困群众5.98万人、社会托养3.87万人。
完善社会治理制度。我市创新市域社会治理现代化建设体制机制走在全省前列，连续7年被评为全省平安建设优秀省辖市。对城市社区采取“1+1+1+N”的网格模式，按照“9+X模式”建立市县乡村网格五级综治信息系统。市县乡村四级综治中心全部建成，大量矛盾纠纷和民生问题在基层得到解决。深化“一村（格）一警一支民调员队伍”建设，覆盖率100%……
奔着问题去，跟着问题走，让改革举措升华为制度成果、转化为改革红利。我市扎扎实实的改革成效，催生出一个个看得见、摸得着的改革“红包”。
改革风劲催潮涌，扬帆搏浪正当时。“十四五”的大幕已经拉开，站在新征程的起点，南阳全面深化改革的步伐铿锵，决心满满，斗志昂扬。（记者 陈琼）
#南昌市“百场校招”活动启动#
10月23日，南昌市10万人才来昌留昌创业就业“百场校招”活动启动。省委常委、市委书记李红军在南昌大学（前湖校区）出席启动仪式并讲话。省直有关单位负责同志钟志生、陈德勤、王水平、刘光华、肖志华、江明成，部分驻昌高校负责同志，市长万广明，市委副书记钱昀出席。市委常委、市委组织部部长余正琨主持启动仪式。市领导胡晓海、王万征、梅峰分别在主会场、分会场出席。
驻昌高校负责人代表、优秀大学毕业生代表、驻昌企业代表分别在启动仪式上发言，高新区、经开区、小蓝经开区负责同志通过视频汇报人才工作、推介发展环境，并介绍分会场情况。
此次活动旨在为各类人才和用人单位搭建良好平台、实现供需对接。活动采取“1+3”联动模式，分为南昌大学（前湖校区）主会场和高新区江西师范大学、经开区东华理工大学、小蓝经开区江西建设职业技术学院3个分会场，进场企业达530家，现场提供就业岗位32000余个。活动还采取“云直播”方式对现场情况向全球进行现场直播，在招聘方式上实行线上线下同时招聘。
自古以来，南昌就是一座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之地，以“物华天宝，人杰地灵”的美誉流传古今，更涌现了徐孺子、王安石、王勃、朱熹、王阳明等一大批才华横溢的历史名人。近年来，南昌传承崇尚人才的优良传统，秉承用事业留人、用环境留人、用机遇留人的理念，以强烈的人才意识、鲜明的用才导向、良好的成才环境，努力让南昌这座天下英雄城成为各路英才施展抱负、大显身手的城市。截至去年，全市人才总量达160多万人，安排人才发展经费上百亿元，越来越多的各类人才和企事业单位选择南昌、落户南昌、扎根南昌。
追梦何必北上广，英雄城里正当时。当前，南昌正紧紧围绕“巩固提升发展首位度、充分彰显省会担当”的目标要求，主动对标一流、自我加压奋进，坚定不移推进高质量跨越式发展。在这个过程中，高素质人才是不可替代的第一资源、核心要素，同时也为广大人才提供了干事创业的绝佳沃土。
随着“一带一路”和长江经济带、促进中部地区崛起、长江中游城市群等国家战略的深入实施，以及“双循环”新发展格局全面推进，南昌正逐步成为未来最具潜力的重要地区。南昌是四面逢源唯一与长三角、粤港澳大湾区和闽东南三角区三个地区相毗邻的省会城市，江西明确提出实施强省会战略，把打造大南昌都市圈摆在全省战略层面，强调要充分发挥南昌核心引领作用。全市正抢抓机遇、乘势而上，加快对外开放步伐，全力建设集公路、铁路、水运、航空运输为一体的综合交通枢纽，构建“米字型”高铁网，与沿海发达地区加速融合，打造“1小时高铁经济圈”和北上广深“4小时交通圈”。综合实力、战略机遇、独特优势叠加的南昌已成为各类人才大展宏图的优选之地。
产业是人才成长的土壤。南昌致力于用产业留人育人成就人，始终把加快产业发展摆在最突出的位置，拥有雄厚的产业基础，目前已培育壮大千亿级产业4个，引进世界500强、中国500强企业一百余家，江铃集团成为千亿企业，各类中小微企业蓬勃发展，全省80%以上的省级金融机构汇聚南昌。特别是电子信息、生物医药、航空装备等新兴产业蓬勃发展，刚刚在南昌闭幕的2021世界VR产业大会展现出巨大的发展潜力，南昌世界级VR产业中心加速形成，国产C919大飞机前机身、中后机身均为“南昌制造”，“新经济”成为全市发展新引擎，涌现了一批市场潜力大、成长速度快的新兴服务业企业。这充分彰显南昌蕴含着巨大的发展机遇，为各类人才施展才华提供了广阔平台。
全市山水资源丰富、空气质量优良，拥有“一江三河串十湖”的发达水系网络，城市绿化率超43%，梅岭素有“小庐山”之称，空气质量连续六年保持中部省会城市第一，被誉为“鄱湖明珠·中国水都”。瑶湖、艾溪湖、象湖、青山湖、九龙湖、赣江等星罗密布，城市绿道、“邮票绿地”等随处可见，城市“河畅、水清、岸绿、景美”的整体风貌日渐显现。“一江两岸”灯光秀更是让人目不暇接，滕王阁、秋水广场等地游人如织。如今的南昌，可以说是城市即风景，满眼皆风光，充满生机活力，成为广大人才特别是青年才俊的理想家园。
作为省会城市，南昌聚集了全省最优质的教育、医疗、文体等公共服务资源，各级各类学校近千所，普惠性幼儿园覆盖率达90.46%，60多家大型医院为市民就近提供最优质的医疗服务；“城市大脑”正式上线运行，在全国首创政务服务“百事通”，企业群众“网上办、就近办”成为新常态；遍地开花的商业综合体，一站式享受吃、喝、玩、乐、购，社区邻里中心构建“15分钟便民生活圈”；独具特色的“雪亮工程”和“智慧平安小区”，使南昌成为极具安全感的城市；越织越密的高铁和公路交通网络，以及相继开通的地铁线路，逐渐成型的“城市三环”快速路网，将使出行更加方便快捷。生活在南昌、扎根在南昌，会让大家感受到越来越高品质的幸福生活。
南昌正倾尽一座城市的热情与力量，拿出一座城市的最高礼遇，尊重创业者、褒奖奋斗者，让人才成为倍受推崇的“耀眼明星”。南昌不断优化人才政策，先后推出人才22条和人才10条政策，每年集中征集12万个以上的优质就业岗位，重点开发国有企事业、优秀民营企业、金融机构等单位优质岗位，常态化开展月度招聘会，安排百亿元人才发展经费，构建了资金补助住房、医疗服务、子女就学、配偶安置、创业帮扶等全方位的政策体系，实行人才政策“一键兑现”、人才办事“一站入口”、人才双创“一帮到底”、人才服务“一码供给”，全力打造快捷高效“全链条”服务，让大学毕业生来南昌落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠，切实解决各类人才创新创业的后顾之忧。
当前的南昌，比以往任何时候，都更加渴望人才，也比任何时候，都有条件成就人才。
10月23日，南昌市10万人才来昌留昌创业就业“百场校招”活动启动。省委常委、市委书记李红军在南昌大学（前湖校区）出席启动仪式并讲话。省直有关单位负责同志钟志生、陈德勤、王水平、刘光华、肖志华、江明成，部分驻昌高校负责同志，市长万广明，市委副书记钱昀出席。市委常委、市委组织部部长余正琨主持启动仪式。市领导胡晓海、王万征、梅峰分别在主会场、分会场出席。
驻昌高校负责人代表、优秀大学毕业生代表、驻昌企业代表分别在启动仪式上发言，高新区、经开区、小蓝经开区负责同志通过视频汇报人才工作、推介发展环境，并介绍分会场情况。
此次活动旨在为各类人才和用人单位搭建良好平台、实现供需对接。活动采取“1+3”联动模式，分为南昌大学（前湖校区）主会场和高新区江西师范大学、经开区东华理工大学、小蓝经开区江西建设职业技术学院3个分会场，进场企业达530家，现场提供就业岗位32000余个。活动还采取“云直播”方式对现场情况向全球进行现场直播，在招聘方式上实行线上线下同时招聘。
自古以来，南昌就是一座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之地，以“物华天宝，人杰地灵”的美誉流传古今，更涌现了徐孺子、王安石、王勃、朱熹、王阳明等一大批才华横溢的历史名人。近年来，南昌传承崇尚人才的优良传统，秉承用事业留人、用环境留人、用机遇留人的理念，以强烈的人才意识、鲜明的用才导向、良好的成才环境，努力让南昌这座天下英雄城成为各路英才施展抱负、大显身手的城市。截至去年，全市人才总量达160多万人，安排人才发展经费上百亿元，越来越多的各类人才和企事业单位选择南昌、落户南昌、扎根南昌。
追梦何必北上广，英雄城里正当时。当前，南昌正紧紧围绕“巩固提升发展首位度、充分彰显省会担当”的目标要求，主动对标一流、自我加压奋进，坚定不移推进高质量跨越式发展。在这个过程中，高素质人才是不可替代的第一资源、核心要素，同时也为广大人才提供了干事创业的绝佳沃土。
随着“一带一路”和长江经济带、促进中部地区崛起、长江中游城市群等国家战略的深入实施，以及“双循环”新发展格局全面推进，南昌正逐步成为未来最具潜力的重要地区。南昌是四面逢源唯一与长三角、粤港澳大湾区和闽东南三角区三个地区相毗邻的省会城市，江西明确提出实施强省会战略，把打造大南昌都市圈摆在全省战略层面，强调要充分发挥南昌核心引领作用。全市正抢抓机遇、乘势而上，加快对外开放步伐，全力建设集公路、铁路、水运、航空运输为一体的综合交通枢纽，构建“米字型”高铁网，与沿海发达地区加速融合，打造“1小时高铁经济圈”和北上广深“4小时交通圈”。综合实力、战略机遇、独特优势叠加的南昌已成为各类人才大展宏图的优选之地。
产业是人才成长的土壤。南昌致力于用产业留人育人成就人，始终把加快产业发展摆在最突出的位置，拥有雄厚的产业基础，目前已培育壮大千亿级产业4个，引进世界500强、中国500强企业一百余家，江铃集团成为千亿企业，各类中小微企业蓬勃发展，全省80%以上的省级金融机构汇聚南昌。特别是电子信息、生物医药、航空装备等新兴产业蓬勃发展，刚刚在南昌闭幕的2021世界VR产业大会展现出巨大的发展潜力，南昌世界级VR产业中心加速形成，国产C919大飞机前机身、中后机身均为“南昌制造”，“新经济”成为全市发展新引擎，涌现了一批市场潜力大、成长速度快的新兴服务业企业。这充分彰显南昌蕴含着巨大的发展机遇，为各类人才施展才华提供了广阔平台。
全市山水资源丰富、空气质量优良，拥有“一江三河串十湖”的发达水系网络，城市绿化率超43%，梅岭素有“小庐山”之称，空气质量连续六年保持中部省会城市第一，被誉为“鄱湖明珠·中国水都”。瑶湖、艾溪湖、象湖、青山湖、九龙湖、赣江等星罗密布，城市绿道、“邮票绿地”等随处可见，城市“河畅、水清、岸绿、景美”的整体风貌日渐显现。“一江两岸”灯光秀更是让人目不暇接，滕王阁、秋水广场等地游人如织。如今的南昌，可以说是城市即风景，满眼皆风光，充满生机活力，成为广大人才特别是青年才俊的理想家园。
作为省会城市，南昌聚集了全省最优质的教育、医疗、文体等公共服务资源，各级各类学校近千所，普惠性幼儿园覆盖率达90.46%，60多家大型医院为市民就近提供最优质的医疗服务；“城市大脑”正式上线运行，在全国首创政务服务“百事通”，企业群众“网上办、就近办”成为新常态；遍地开花的商业综合体，一站式享受吃、喝、玩、乐、购，社区邻里中心构建“15分钟便民生活圈”；独具特色的“雪亮工程”和“智慧平安小区”，使南昌成为极具安全感的城市；越织越密的高铁和公路交通网络，以及相继开通的地铁线路，逐渐成型的“城市三环”快速路网，将使出行更加方便快捷。生活在南昌、扎根在南昌，会让大家感受到越来越高品质的幸福生活。
南昌正倾尽一座城市的热情与力量，拿出一座城市的最高礼遇，尊重创业者、褒奖奋斗者，让人才成为倍受推崇的“耀眼明星”。南昌不断优化人才政策，先后推出人才22条和人才10条政策，每年集中征集12万个以上的优质就业岗位，重点开发国有企事业、优秀民营企业、金融机构等单位优质岗位，常态化开展月度招聘会，安排百亿元人才发展经费，构建了资金补助住房、医疗服务、子女就学、配偶安置、创业帮扶等全方位的政策体系，实行人才政策“一键兑现”、人才办事“一站入口”、人才双创“一帮到底”、人才服务“一码供给”，全力打造快捷高效“全链条”服务，让大学毕业生来南昌落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠，切实解决各类人才创新创业的后顾之忧。
当前的南昌，比以往任何时候，都更加渴望人才，也比任何时候，都有条件成就人才。
#在汴生活很幸福##上下同心共筑美好开封# 【0.33元物业费小区的幸福密码】守护开封平安过好每一天#
全媒体记者 刘延超
环境优美、绿树成荫、邻里和谐、管理有序，位于晋安路上的嘉和丽园小区，处处弥漫着幸福气息。虽然是个旧小区，但越住越舒适，是人人向往的幸福小区，全市有名的网红小区。
从小区内的修建牌可见，嘉和丽园建于2004年，是一个17年的老小区。“之前跟现在根本没法比，有物业但不作为，草长的疯高，路面脏乱，垃圾遍地，根本没法住！”10月11日，在小区住了十几年，如今已72岁高龄的业委会主任王闯回忆道，从2008年成立业主委员会，面貌一天一个样，环境一步步蝶变，成为居民口中的“美丽的港湾 幸福的家园”。
从人人嫌弃到幸福弥漫，从“三无”小区到幸福家园,嘉和丽园小区的故事得从2008年开始自治说起。
一人带头人人奉献
“物业收钱不干事，就辞退，我们自己干！”在张建平的提议下，小区人人响应，每个楼栋推选出单元长，成立起代表群众自身利益的业主委员会，进行自我治理。
一切为居民着想，一切代表居民利益。有了自己的组织，物业费收多少钱是最要紧的，本着“少收钱 多做事”的原则，事事从业主角度考虑，综合各方面因素，最终把物业费定在0.22元每平方，自此开启了小区迈上幸福路的坚实第一步。
“费用收得不多不少，完全够管理。”今年已72岁的业委会主任王闯表示，这一切都得感谢张校长。他说的是求实中学的张建平，据了解，她从1995年做班主任时，就开始资助贫困生，没钱少做，有钱多做，从没停下过奉献步伐，是小区里的主心骨。
众人拾柴火焰高，能干得以王闯为首的热心居民自己干，不能干得请人发工资，就这样，在张建平和一群乐于奉献居民的带动下，大家心往一处想，劲往一处使，有钱的出钱，有力的出力，一点点的铲除了物业留下的顽疾，让大环境美了起来。
随着物价上涨，物业费却没涨多少，从最初的0.22元仅多了0.11元，到今天还是0.33/平方。“看看市区房价什么水平，再看看小区的物业费，住在这真好，打算在这养老了！”这是小区大多数居民的心声。
一棒接着一棒干好
“这是第四届业委会，大家的出发点都是小区，都敢担当勇奉献，一棒接着一棒干好!”小区居民刘桂云表示，今年她已82岁，感觉自己在这住，每天都是好心情，越住越幸福，舍不得搬走。
“谁愿意干，能奉献，就推选谁。”除了人人乐于奉献，这是嘉和丽园小区的幸福密码。
现在以王闯为首的业委会，虽然不到5个人，但用真心换得了居民的一致认可。每天，王闯和杨锦明等大家推选出来的管理者，都忙里忙外的为小区作贡献，春天绿化，雨天巡查，疫情做志愿者，把小区越管理越好了。
“小孩自己下楼玩，丝毫不担心，从不怕孩子丢，家家户户都认识，氛围好，充满温馨，人情味浓。”刘桂云说，今年，在张校长的大力支持下，道路重新翻新了，树重新栽种了，停车位划了，安了门禁，装了摄像头，添了小孩娱乐设施，还在大门口新盖了3间活动室，供居民娱乐休闲，唠家常，整个小区就是一个和谐、美丽的大家庭。这在今年的疫情和汛情中表现得淋漓尽致。
疫情期间，大家群策群力，争着到小区门口坚守，把好大门，防控疫情，那时没有家庭之分，只有个人之别，构筑起了一道铜墙铁壁。7月20日以来的汛情中，更是如此，家家户户在做好防护的基础上，谁家有难，争相帮助，整个小区普吹文明新风。
党员示范幸福满满
“2018年跟着女儿来开封买的二手房，本来想住几年，然后搬回老家了，但是越住越舒服，就打算这儿养老。”如今已是业委会中坚力量的杨锦明对记者说道，作为退休党员干部，出一份力，发挥余热，我很乐意。
今年9月，看着小区路坏了，又是张建平牵头，所有群众都聚在一起，捐赠资金，把小区的所有道路全部翻新一遍，有这么好的榜样在，小区凝聚力、向心力很强。张闯表示，“住得有280多户，人很多，但就像一个大四合院一样，和睦、温馨。”
现在的嘉和丽园小区，远近闻名，全市好多想要自治的小区都来学经验。“没有啥秘诀，就是人人敢担当，乐奉献。”王闯笑着说道。
这里有人情味，走到门口，干了十几年的保安会对你热情微笑；居民都相互认识，见面都打招呼；几天之内，没做任何动员，物业费都交齐了……嘉和丽园小区里的幸福感满满。
冰天雪地，带着工人砍掉影响生活的树枝；酷暑高温，和修路工人一起，一身尘土的劳累；不计报酬，兢兢业业，任劳任怨地为大家服务……每届业委会成员身上都闪耀着雷锋的光芒。
“0.33元的物业费，如果没有基础设施提升的开支，年底还会有几万块钱的结余，再征求大家的意见或发或奖或提升，让小区颜值更高,环境更优,文明风尚更浓。”王闯说道。
值得一提的是，现如今，小区业委会的后续力量，已在慢慢过渡，都是40到50岁年纪，形成了良性循环。
全媒体记者 刘延超
环境优美、绿树成荫、邻里和谐、管理有序，位于晋安路上的嘉和丽园小区，处处弥漫着幸福气息。虽然是个旧小区，但越住越舒适，是人人向往的幸福小区，全市有名的网红小区。
从小区内的修建牌可见，嘉和丽园建于2004年，是一个17年的老小区。“之前跟现在根本没法比，有物业但不作为，草长的疯高，路面脏乱，垃圾遍地，根本没法住！”10月11日，在小区住了十几年，如今已72岁高龄的业委会主任王闯回忆道，从2008年成立业主委员会，面貌一天一个样，环境一步步蝶变，成为居民口中的“美丽的港湾 幸福的家园”。
从人人嫌弃到幸福弥漫，从“三无”小区到幸福家园,嘉和丽园小区的故事得从2008年开始自治说起。
一人带头人人奉献
“物业收钱不干事，就辞退，我们自己干！”在张建平的提议下，小区人人响应，每个楼栋推选出单元长，成立起代表群众自身利益的业主委员会，进行自我治理。
一切为居民着想，一切代表居民利益。有了自己的组织，物业费收多少钱是最要紧的，本着“少收钱 多做事”的原则，事事从业主角度考虑，综合各方面因素，最终把物业费定在0.22元每平方，自此开启了小区迈上幸福路的坚实第一步。
“费用收得不多不少，完全够管理。”今年已72岁的业委会主任王闯表示，这一切都得感谢张校长。他说的是求实中学的张建平，据了解，她从1995年做班主任时，就开始资助贫困生，没钱少做，有钱多做，从没停下过奉献步伐，是小区里的主心骨。
众人拾柴火焰高，能干得以王闯为首的热心居民自己干，不能干得请人发工资，就这样，在张建平和一群乐于奉献居民的带动下，大家心往一处想，劲往一处使，有钱的出钱，有力的出力，一点点的铲除了物业留下的顽疾，让大环境美了起来。
随着物价上涨，物业费却没涨多少，从最初的0.22元仅多了0.11元，到今天还是0.33/平方。“看看市区房价什么水平，再看看小区的物业费，住在这真好，打算在这养老了！”这是小区大多数居民的心声。
一棒接着一棒干好
“这是第四届业委会，大家的出发点都是小区，都敢担当勇奉献，一棒接着一棒干好!”小区居民刘桂云表示，今年她已82岁，感觉自己在这住，每天都是好心情，越住越幸福，舍不得搬走。
“谁愿意干，能奉献，就推选谁。”除了人人乐于奉献，这是嘉和丽园小区的幸福密码。
现在以王闯为首的业委会，虽然不到5个人，但用真心换得了居民的一致认可。每天，王闯和杨锦明等大家推选出来的管理者，都忙里忙外的为小区作贡献，春天绿化，雨天巡查，疫情做志愿者，把小区越管理越好了。
“小孩自己下楼玩，丝毫不担心，从不怕孩子丢，家家户户都认识，氛围好，充满温馨，人情味浓。”刘桂云说，今年，在张校长的大力支持下，道路重新翻新了，树重新栽种了，停车位划了，安了门禁，装了摄像头，添了小孩娱乐设施，还在大门口新盖了3间活动室，供居民娱乐休闲，唠家常，整个小区就是一个和谐、美丽的大家庭。这在今年的疫情和汛情中表现得淋漓尽致。
疫情期间，大家群策群力，争着到小区门口坚守，把好大门，防控疫情，那时没有家庭之分，只有个人之别，构筑起了一道铜墙铁壁。7月20日以来的汛情中，更是如此，家家户户在做好防护的基础上，谁家有难，争相帮助，整个小区普吹文明新风。
党员示范幸福满满
“2018年跟着女儿来开封买的二手房，本来想住几年，然后搬回老家了，但是越住越舒服，就打算这儿养老。”如今已是业委会中坚力量的杨锦明对记者说道，作为退休党员干部，出一份力，发挥余热，我很乐意。
今年9月，看着小区路坏了，又是张建平牵头，所有群众都聚在一起，捐赠资金，把小区的所有道路全部翻新一遍，有这么好的榜样在，小区凝聚力、向心力很强。张闯表示，“住得有280多户，人很多，但就像一个大四合院一样，和睦、温馨。”
现在的嘉和丽园小区，远近闻名，全市好多想要自治的小区都来学经验。“没有啥秘诀，就是人人敢担当，乐奉献。”王闯笑着说道。
这里有人情味，走到门口，干了十几年的保安会对你热情微笑；居民都相互认识，见面都打招呼；几天之内，没做任何动员，物业费都交齐了……嘉和丽园小区里的幸福感满满。
冰天雪地，带着工人砍掉影响生活的树枝；酷暑高温，和修路工人一起，一身尘土的劳累；不计报酬，兢兢业业，任劳任怨地为大家服务……每届业委会成员身上都闪耀着雷锋的光芒。
“0.33元的物业费，如果没有基础设施提升的开支，年底还会有几万块钱的结余，再征求大家的意见或发或奖或提升，让小区颜值更高,环境更优,文明风尚更浓。”王闯说道。
值得一提的是，现如今，小区业委会的后续力量，已在慢慢过渡，都是40到50岁年纪，形成了良性循环。
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