#建议公务员考试取消35岁限制#很难很难，因为，35岁对体制内来说，是人生分割线。

在基层，35岁不升副科，组织不再培养，就算后面给你解决了副科，也是礼貌性地给个待遇罢了，这辈子到头了。什么单位一把手二把手之类的别想，想都不要想。

我们本地的自然资源系统已经有了不成文的规定：自今年起，区县一级的自然资源局，新提拔的副局长必须是90后的年轻人。

也就是说，在自然资源局，那怕你89年，对不起，再努力副局长都轮不到你了。

最近提拔了一批副县级领导，最老的82年，他们都是35岁前早早地解决了正科，被组织认定为“值得培养”。

而那帮75后的正科呢？他们不过才老了5岁而已。

接下来的仕途，不过是从一个科级单位调到另一个科级单位，继续当你的正科级干部。想上副处？慢慢熬吧，或许能行，但难度比80后大十倍不止。

2016年后，干部年轻化明显。我家乡县的副县长大多数都没满40岁。很多局班子平均年龄35岁出头，乡镇班子30岁出头。年轻人明显有了盼头，挑起了大梁。

体制内的提拔就像赛跑，比的是谁快。

先跑1分钟，没跑够300米的全部淘汰。

剩下的人继续，再跑1分钟，没跑够600米的继续淘汰……

谁能一直被剩下来，谁就是幸运儿。

所以，想想看这样的情况：

如果刚进入单位就年满40岁，这帮人会立刻发现自己没有奔头，还努力个毛线，反正干好干坏都很难辞退我。

政府部门效率会不会降低？

氛围会不会更像一潭死水？

想通了这件事，你也就明白了，为什么公务员的年龄线是35岁（研究生可以放宽到40岁）。

不过我觉得就算放开年龄限制也无所谓。

现在不是限制35岁以前嘛。

但是你看，有几个33、34岁的中年人上岸了？

大多数人考试能力的巅峰就毕业那两三年。公考比的是做题速度、反应能力，这些东西年轻人有明显优势。

尤其是行测，120分钟做120-140道题，高手基本上都是毕业三年以内。

就算放宽到45岁，我真不觉得除了教师以外，哪个行业的人还有能力恢复自己学生时代的状态。
#微博新知博主#

李静和魏晨聊天，问他：“你有没有女朋友？”魏晨脱口而出：“有女朋友，蛮久了。”见他如此坦率，李静接着追问两人的相处之道，魏晨沉默了几秒，云淡风轻地说了一段话，却道出了感情里久处不厌的秘诀。

他说：“一开始总会觉得很美好，然后慢慢会发现，对方身上的缺点。但是，我觉得对方就像一面镜子一样，你看对方的时候，也会看到自己，看到对方缺点的时候，同时会想我有没有，像她一样的这种缺点呢？”

在他看来，两人相处，会有一段矛盾期，但正是这些不同，让他能在感情中成熟起来，学会包容对方，变成更好的自己。

魏晨的另一半于玮，是他的大学同学，两人学生时代便在一起了。

2007年，魏晨因参加《快男》出道，之后慢慢走红。和很多圈内人不同，事业上升期的他，没有忙着四处应酬，结交朋友，而是一直低调做自己，坚守原则保持初心。一边努力工作，一边用心经营感情。

他曾在节目上公开表示：不喜欢泡吧，也不喜欢去主动要异性的联络方式，因为觉得没劲。以至于好友给他的标签都是：“宅男”、“老头”，评价他的生活非常简单。

而正是这样的简单，使他时刻保持清晰，让感情稳步向前。

2019年10月15日，魏晨突然晒出一段求婚视 频，配文称“Yes，I do”。次年5月20日，晒出结婚照，官宣领证。而今天，两人将于三亚完婚。

从校服到婚纱，两人携手走过十余年，没有什么轰轰烈烈的浪漫，却有细水长流的温情。即便有争执，有Y惑，也足够稳定，足够安心。

护肤分享｜近期素颜的快乐是它们给的[太开心]

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