是个很没个性的女孩，性格内向，脾气会有点古怪，有点孤僻。想法上有点偏激，在人际关系方面你偏差，不擅长与人相处，没什么朋友。有事都往往会压在心里，自己承受。且从手纹中看，你的地线不佳，精神力不足，很易产生偏差。事业上，你比较懒散，没有什么上进心，变动多。感情方面，你的正缘较早，婚内比较强势，对另一半干涉挺多。

#老马新观察[超话]#做好团队管理要懂8个“不要”

1.不要只会做事，不懂做人
一流领导做人不做事，
二流领导做人又做事，
三流领导不做人只做事

2.不要做头羊，而要做头狼
再优秀的羊也带不出最平庸的狼

3.不要当老大，而要当裁判
绝情的制度+无情的管理+有情的领导

4.不要管手脚，而要管人心
①解放手脚：管理重在管人带人先要带心
②心灵医生：要经常了解员工的内心需求
③感情投资：花费少，回报率高的投资

5.不要抓权力，而要抓目标
任正非说“授权不是分权，授出去的是决策权，保留下来的是监督权。"

6.不做牧羊人，要做布道者
队伍不能赶着跑，主动走起才是王道。是猴子就给一棵树是老虎就给一座山。

7.不要先修路，而要先推墙
要推倒影响沟通的五堵墙：高高在上、自以为是、傲慢偏见、拒绝倾听、缺乏信任。

8.不要盯缺点，而要看优点
争强好胜的，用方向引导；性格孤僻的，靠感情交流夸夸其谈的，靠挫折打磨；鲁莽冲动的，用细节培养#企业管理# https://t.cn/R2WxdDX

做好团队管理要懂8个“不要”

1.不要只会做事，不懂做人
一流领导做人不做事，
二流领导做人又做事，
三流领导不做人只做事

2.不要做头羊，而要做头狼
再优秀的羊也带不出最平庸的狼

3.不要当老大，而要当裁判
绝情的制度+无情的管理+有情的领导

4.不要管手脚，而要管人心
①解放手脚：管理重在管人带人先要带心
②心灵医生：要经常了解员工的内心需求
③感情投资：花费少，回报率高的投资

5.不要抓权力，而要抓目标
任正非说“授权不是分权，授出去的是决策权，保留下来的是监督权。"

6.不做牧羊人，要做布道者
队伍不能赶着跑，主动走起才是王道。是猴子就给一棵树是老虎就给一座山。

7.不要先修路，而要先推墙
要推倒影响沟通的五堵墙：高高在上、自以为是、傲慢偏见、拒绝倾听、缺乏信任。

8.不要盯缺点，而要看优点
争强好胜的，用方向引导；性格孤僻的，靠感情交流夸夸其谈的，靠挫折打磨；鲁莽冲动的，用细节培养。
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