#命运# 命理学--八字五行论性格(详解)

五、十神分看性格

     命带食神大多都为好命，1、可泄旺身、2、可制官杀。故食神被称做福将，长寿之星。（八）伤官
      伤官代表人的口才好，能说会道，聪明伶俐，机智灵巧的特性。有外交家的天赋与风度。平生爱好广泛，有艺术才能，性格外向开朗、活泼、爱说爱笑。但有时爱空想，不切实际。
     伤官人有独立性，不依赖他人，有抗上心理，爱与当官的做对，气量狭窄有冤必报。叛逆、难以管束，本人也不愿受约束，崇尚自由。

如果我变得越来越沉默，
越来越不爱说话，并不是我老了，
而是我成熟了。
因为看淡了很多事，所以才会无言。
因为看透了很多人，所以学会沉默。
有些伤痛，何可言、何能言、何处言;
有些秘密，不可说、不能说、不必说。
是是非非都得自己学会领悟，
真真假假都得自己学会洒脱。
话多易惹祸，嘴快得罪人，有时候，
沉默可以远离麻烦，闭嘴可以减少误解。
也许你沉默，
别人会说你清高。
但是你自己心里明白，
不懂你的人，没必要去解释，
谈不来的人，没必要说太多。
身为成人的你我，
早已过了那个爱说爱笑爱闹的年纪
经历一些人情世故，
看透一些人心虚情，
渐渐的收敛了往日的狂妄，
选择用沉默代替一切。
身累了，用沉默去代替一切，或许会有所缓解;
心累了，把一切归于沉默，或许会释放自我。
人生，有所为有所不为;
心情，有所谓也无所谓。 https://t.cn/R2WxjvI

【社群管理中的四个角色】
 
1、群主：主要负责社群搭建、群成员搭建；群主需要先确定群方向、使命、目标、文化、价值观对不对，还有后期引流等战略上的事情，这些统统都需要群主需要来把控的，所以说群主是群的灵魂领导者。

2、接下来是群管理员：他的工作职责包括8个版块：1、制定群规、群公告、奖惩制度、淘汰机制等制度类；
2、新人加入欢迎话术及形式；
3、咨询话术，问题解答模板；
4、日常监督群，维护群的秩序；
5、群活动的公布执行；
6、群内精华的整理；
7、对接红包发放；中奖统计；
8、线上、线下活动安排等等，这个群是否活跃，能否长久运营下去，群管理员是非常重要的一个角色。

3、内容管理岗：需要输出每日海报设计；策划活动流程设计；文案话术以及发圈话术等等价值性的东西；输出这些东西的时候 一定要抓住客户的内心需求，不然就是白做的。

4、组织管委会：就是我们俗称“水军”，或者是“托”，该岗位主要来协助群管理员活跃群，需要带动群节奏，营造群氛围，推进群文化等等，比如群管理发了一个活动，管委会的人就要积极的参与进来，来带动其他的人参与到活动中来，这样群氛围就比较好，选择这类人的挑选一定要情商高、脾气好、爱说爱笑、知识面广。