［#医生张煜被北医三院解聘#］

张煜自曝单位以其不当言论给医院声誉造成影响为由解除合同。笔者认为网络言论属于张煜工作之外的范围，除非工作不称职违反聘用协议的具体内容，否则不该轻易解除合同。

北三医院援引聘用合同第九条，一般应仅限于其工作时的要求。在工作之外，非其本人故意导致北三医院声誉受到影响的，即系他人因争端间接导致的，该医院涉嫌扩大解释了这个条款。谁直接影响了北三院的声誉，北三院可依法去主张权利。员工在微博上的发言，不应受用人单位过度干预，特别是当对用人单位声誉的损害并非出自员工本人。

张煜网上言论的真实性笔者无法判断，也不能站队。但这样的做法蔓延开去影响广泛，私人领域的言论用人单位都管着，会造成很多人的微博都被用人单位管着的趋势。遇到什么事只要有人闹到单位，单位为了息事宁人立马对员工动手，这是窝里横的行为。这类事件此前已有多起，催生的趋势是大家都不敢发言。

请北京大学第三医院慎重考虑，是否扩大解释了第九条的适用范围？也请考虑收回解除合同。

#张艺兴[超话]#

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我现在该怎么称呼你呢，时间真是个无情的东西，想来想去还是给你发了这条消息，很遗憾啊我们没能走到最后，但我一直幻想着有一天你会明白，不管你什么时候回来，又或者会不会回来，我一直都没放弃过你，在我心底你依然是那个我想爱的人，我都没有想过离开，因为真爱不是累了就放手，不合适就分手，而且即使再累也要在一起，不合适也努力去改变争取。或许我做了很多让你有压力和不可思议的事情，让你变得讨厌我，可是我就是爱你啊，就算你不爱我也不能剥夺我爱你的权利对吧，无论我们生疏到什么地步，希望你不后悔认识我不要辜负我们曾经相遇过，相爱过，如果可以的话我会一直爱你，你喜欢优秀的人，我也会努力去变得优秀，优秀到重逢的时候你会在次爱上我，答应我 不管你想做什么或是重蹈覆辙，不开心了记得回来，也许我不是一个适合恋爱的人也给不了那么多浪漫，可如果ni想通了，我随时都在。
我也真的不想再去认识一个更好的人了，因为你在我心里已经是最优秀的人了，我的联系方式会为你一直不变，只要你1个电话我随时都在，可能你会觉得我幼稚但是我能做的只有这些了，如果我们回不去请记得好好爱自己。