只有80后和90后会出现大量大龄剩女吗?
应该是,因为70后,她们那年代受教育人少,外出少,思想单纯,都听父母话,也没谈恋爱,很早就结婚。她们也很幸福,离婚率也低,人要求少就幸福,知足者常乐。
80后和90后这一代几乎都受教育,都出社会,思想进步,想多,追求多,想要太多,追求完美。
有时一下想要太多,追求完美不一定能得到,完美东西有时不一定合适,很好看东西不一定实用。
大方向合适就好,结合两个人吃苦耐劳都会幸福。
人生最幸福事应该是养育孩子过程的喜怒哀乐最幸福,孩子让你重暖童年,和孩子一起成长点滴。
一个女人结完婚最多话题就是孩子,围着孩子转生活充实而幸福。
夫妻两人共同责任就是养育孩子和创造美满家。
对方美与丑一点都不重要,对方再美再帅,看久都没感觉,关键是性格是否合拍。
养育孩子观点是否一致,三观是否一样,没有不良嗜好最好,能吃苦耐劳好品行最好,能为这个家责任担当最好。
选另一半一定记住抓住重点,次要不要要求太多,人无完人,我们也有缺点,不要追求太完美,人都会慢慢修复自己缺点,互补组合建设美好家庭。
应该是,因为70后,她们那年代受教育人少,外出少,思想单纯,都听父母话,也没谈恋爱,很早就结婚。她们也很幸福,离婚率也低,人要求少就幸福,知足者常乐。
80后和90后这一代几乎都受教育,都出社会,思想进步,想多,追求多,想要太多,追求完美。
有时一下想要太多,追求完美不一定能得到,完美东西有时不一定合适,很好看东西不一定实用。
大方向合适就好,结合两个人吃苦耐劳都会幸福。
人生最幸福事应该是养育孩子过程的喜怒哀乐最幸福,孩子让你重暖童年,和孩子一起成长点滴。
一个女人结完婚最多话题就是孩子,围着孩子转生活充实而幸福。
夫妻两人共同责任就是养育孩子和创造美满家。
对方美与丑一点都不重要,对方再美再帅,看久都没感觉,关键是性格是否合拍。
养育孩子观点是否一致,三观是否一样,没有不良嗜好最好,能吃苦耐劳好品行最好,能为这个家责任担当最好。
选另一半一定记住抓住重点,次要不要要求太多,人无完人,我们也有缺点,不要追求太完美,人都会慢慢修复自己缺点,互补组合建设美好家庭。
网友投稿:说一个90后大龄剩女的结局,第一次看这么长的文章把自己看哭。这是什么样的女子,先后遇到两个这么爱她的男人 应该很优秀,家境也不错,前男友是大学时期遇到的,无法承受这么大的风浪(不是不爱她,经济能力和家庭压力太大),现任老公刚刚好能掌控自己的生活,阅历也比较宽,只能说她太幸运了。
文中女主看得出是个拎得清,放得下,有主见,明事理,热爱生活,努力向上的好女孩,最终有这种好结局也在意料之中。祝福她!
很好的故事,跟我的经历有几个相同点,好几个细节让我想落泪,因为情感是共通的吧。
希望这不是一个故事。
希望天下所有的好女孩都能苦尽甘来。在漫漫长夜里不要气馁,要相信一切都是最好的安排!
文中女主看得出是个拎得清,放得下,有主见,明事理,热爱生活,努力向上的好女孩,最终有这种好结局也在意料之中。祝福她!
很好的故事,跟我的经历有几个相同点,好几个细节让我想落泪,因为情感是共通的吧。
希望这不是一个故事。
希望天下所有的好女孩都能苦尽甘来。在漫漫长夜里不要气馁,要相信一切都是最好的安排!
A股4000多家上市公司董事长的平均年龄约55岁,其中50岁~59岁的董事长占比过半,但60岁以上的董事长也有近千人之多。
80岁以上14人,“老骥伏枥,志在千里”,从业绩上看,一些“90后”董事长执掌的上市公司业绩,并不比大龄董事长执掌的上市公司业绩突出,业绩的好坏似乎更取决于公司所在的赛道。从风格上看,一些大龄董事长执掌的上市公司经营上较为稳健,有的企业上市后一直坚守主业,甚至从未实施过资产重组。
80岁以上14人,“老骥伏枥,志在千里”,从业绩上看,一些“90后”董事长执掌的上市公司业绩,并不比大龄董事长执掌的上市公司业绩突出,业绩的好坏似乎更取决于公司所在的赛道。从风格上看,一些大龄董事长执掌的上市公司经营上较为稳健,有的企业上市后一直坚守主业,甚至从未实施过资产重组。
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