#字节跳动确认28岁员工离世#
今早看到这个热搜，还以为是旧事重提，没想到又是一例大厂员工猝死，只能说，太阳底下无新鲜事。

要是郭嘉能强制企业不加班就好了，尤其是互联网。我也很同情他的家人，以后很长一段时间会很艰难。

说到卷，我以前在深圳上班，感受也很深刻，真的是卷，而且是自己人卷自己人，老板不会说要加班，也不会说到点了不要下班，而是同事到点了都还在工位，然后一个影响一个，最后连成片，导致按时下班的人有“负罪感”，不知道这是什么鬼现象。

不过我这么多年，一般都是拖延个30分钟下班，算情况比较好的，不管其他人，随心就好，如果工作多，我就加快速度，工作少，就做精致点。

所以，也希望以后的年轻人的人，能拿起“武器”捍卫自己的健康，不要卷，按时下班，只要老板敢说，为啥不换工作？身体才是一切。

我已经准备要退回到家乡了，即使工资会差一大截，但我依然很期待，虽然我很少加班，但是在大家都卷的环境下，你很难放轻松，享受生活。

而且大城市卷，小城市听说过卷吗？没有，果然经济的快速发展都是以健康为代价的，不知道北上广深咋看，郭嘉咋看。
#微博新知博主#

#字节跳动确认28岁员工离世# 虽然目前各大互联网厂商陆续公开表示取消996、减少加班、强制休假，但互联网员工猝死消息却持续传出。调查显示，我国约八成的白领处于过度疲劳状态。

从管理者的角度，持续、高强度的急行军是不持久的，也势必会影响到大家的工作与生活平衡以及健康。根据大家的工作时长就来判断一个人的工作表现好坏或者绩效排名，这是不客观的，也是不可持续的。#互联网大厂加班文化有多严重# #为何猝死越来越年轻化#？#猝死前有哪些信号#？

#午间产业知识导读# #小新摘书#
【重压下，反垄断进入精细化监管】

近年来我国互联网创新活跃，有力推动了数字经济的繁荣发展，同时资本无序扩张、平台强制二选一、收集使用个人信息等问题时有发生，引发了社会广泛的关注。针对互联网企业的这些问题，自去年年底以来，不仅监管部门在反垄断上的执法强度和力度有所升级，其监管措施也在日益完善。

——选自《中国战略新兴产业》杂志