一位炒股20年的全职太太，很喜欢做“N字形态”，我对此形态也有一定的研究。经过两人的深度沟通之后，对这个形态有了更深的理解，今天毫无保留地分享出来，大家可以收藏保存下来。

原来一招鲜还真的能吃遍天，一个技术掌握了其中精髓，坚持重复运用，经过实战的不断淬炼、改良后，就是利器！这个形态技巧的要点精髓有下面3点：

一、N字形战法的重要特征就在于N字。也就是两根有力度的大阳线，一前一后出现，第一根大阳线出现后，市场震荡调整数日，最后以一根长阳线收回，与第一根阳线形成呼应，就像是一个大写的N字一样。

二、K线的力度越大，爆发力就越强，两根平行K线的量达到5日均量线是比较理想的，中间的洗盘必须缩量。K线的形态组合其实就是一种主力的语言，N字表现出来的是主力的操作意图和方向。

三、两根阳线的量一定要是放大的，而中间的调整过程则必须缩量，这种组合形态就是一种拉升的征兆，因此在出现这种形态的时候，可以找位置进行介入。

这次我也都做了图文并茂的详细介绍，每个都很详细，可以直接收藏下来，慢慢地研究，如果觉得对你有帮助，记得给我点赞，帮我转发给有需要的朋友。

【2710天2月24日, 意义朝思暮享:组织赋能于个人】

人在工作中的意义从哪里来？我们需要做好四件事：

（1）给组织成员描述愿景

让组织成员理解公司的愿景，帮助员工获得更广阔的价值感，从而帮助员工感受工作的意义。因此管理者要有为团队成员描述愿景的能力，有能力把梦想嵌入公司并获得大家的认同。

（2）让每个员工看到更优秀的东西

了解更优秀的事物，会牵引人们朝着更好的方向努力。员工知道了怎样才是更优秀的，才可以变得更优秀。

（3）帮助员工不断提升认知水平

重新认识这个世界并创新意义与价值，要依赖于员工的认知水平和认知能力。所以管理者要帮助员工拥有进化的认知能力而不是预测的认知能力，这样才能动态应对变化。

（4）做好员工期望管理工作

实现组织目标兼顾人在组织中的价值的最简单的方式，就是使员工自我期望与组织期望相一致。要想实现这一点，管理者需要承诺做到三点：共同为员工找到合适的岗位；要兑现承诺；帮助员工取得绩效。

#香港身边事##香港新闻#【首推租金扣稅 上限10萬元】

疫情下預算案推出多項紓解民困措施。財政司司長陳茂波表示，由二〇二二至二三年度課稅年度起，設立住宅租金開支扣除，以減輕並沒持有任何住宅物業的薪俸稅和個人入息課稅納稅人租住私人物業的負擔，每個課稅年度的扣除上限為十萬元，預期在今年第二季將條例草案提交立法會審議，預計政府收入將減少三十三億元。

條例草案第二季提立會

　　對於預算案中推出住宅租金扣稅成恒常項目，會否影響樓價，陳茂波認為兩者難以直接比較，他稱，有關說法比較遙遠，有些人喜歡買樓自住、有些人喜歡租樓、有些人「等買樓先租樓」，平均每個月八千多元扣稅，對於租客的負擔，形容是政府的一個表示。

　　陳茂波稱，社會過往曾不止一次向政府提出租金扣稅的建議，故政府在仔細研究後認為可以推行，同時政府亦希望盡量維持新的免稅額。他稱，過去政府未能引入租金扣稅，因為要視乎影響及行政安排，不過現時屬合適時間引入相關措施。

　　政府首設租金扣稅，引起地產業界關注，利嘉閣地產總裁廖偉強表示，措施有減輕租樓人士負擔，亦利好租務市場更活躍，對淡市之下的租務有提振之效。至於對長遠買賣市場，他預料影響不大，因租務與買賣屬兩個不同市場，有能力的用家長遠仍會以自置物業為目標，因為更能享受物業升值的潛力。

　　高力香港及大灣區研究部主管鄧淑賢表示，此措施帶來的稅務減免最能幫助到疫情期間工作或收入受到影響的打工仔，亦有助提升市場信心，料將有助帶動一般住宅租賃市場活動。鄧稱，過去兩年住宅租賃市場受旅遊措施限制影響，來港工作或求學的外籍人士及學生人數下降而減少，整體住宅租賃市場放緩，租金下跌百分之四。

　　民建聯發言人表示，香港人的居住成本非常高昂，認為租金扣稅可大大紓緩中產的經濟壓力，惟民建聯提出的另一項紓緩中產壓力的訴求「外傭開支扣稅」仍未成功，未來會繼續向政府爭取。公屋聯會發言人表示歡迎，認為有關措施對於現時居住於非自置物業居所的市民來說，得以受惠，值得支持。#香港新聞#