#阿啤简评# 大部分白色机身的手机普遍成本更高,似乎已经不是什么秘密了,这就不难理解为什么白色手机越来越少。
当大家以为白色机身手机渐渐地淡出了大众视野的时候,一加就来了一次反其道而行,整了这么一部一加 10 Pro「熊猫机」,也就是所谓的「胖达白」,这款机型很特别,它采用的并不是陶瓷材料,而是玻璃材质,可是它却在细腻的玻璃表面呈现陶瓷般的温润质感,这确实有点厉害。一加 10 Pro 的手感本身就很好,如果不喜欢 AG 磨砂质感,那么可以尝试一下这款光滑的「胖达白」。
或许是因为成本较高的缘故,这款机型只有 12GB+512GB 顶配可选,售价也达到了 5799 元。 https://t.cn/A6isWqUe
当大家以为白色机身手机渐渐地淡出了大众视野的时候,一加就来了一次反其道而行,整了这么一部一加 10 Pro「熊猫机」,也就是所谓的「胖达白」,这款机型很特别,它采用的并不是陶瓷材料,而是玻璃材质,可是它却在细腻的玻璃表面呈现陶瓷般的温润质感,这确实有点厉害。一加 10 Pro 的手感本身就很好,如果不喜欢 AG 磨砂质感,那么可以尝试一下这款光滑的「胖达白」。
或许是因为成本较高的缘故,这款机型只有 12GB+512GB 顶配可选,售价也达到了 5799 元。 https://t.cn/A6isWqUe
讲一个朋友们可能耳熟能详的故事:
梅兰芳的表演艺术,早已炉火纯青,有口皆碑,获得国人一致好评。然而,有家小报的记者,却要反其道而行之,故意挑衅梅先生。以此来抬高自己的知名度,以便更好推销这份小报。
然而,梅先生却不予理睬。这小报记者更急眼了,以至漫骂、羞辱梅先生。梅先生还是一言不发,不予争辩。周边的人都看不下去,梅先生还是耐下性子,说服大家,不要去管他。后来,也就烟消云散,不了了之了。
若干日子之后,这位小报记者贫困潦倒,到处借钱借不着。一天,他想到了梅先生,何不试试,看他能不能借点钱给我?于是,他绞尽脑汁想了很多。他到梅先生家门口求见,梅先生出来见他。
他按事先的准备虔诚地地检讨自己,梅先生打断了他,说,别讲了,你有什么事吗?小报记者说了起没钱、借钱的遭遇。梅先生掏出 200块钱给他,说请走吧。这位记者感动得扑哧跪倒在梅先生跟前。梅先生说,走吧。
事后,梅先生还教导自己的家人,一定要注意“口德”,嘴巴要积德,嘴巴要让人;嘴巴让人,一生平安。他自己也以身作则,从未背后说过一个人的不是。华东师大翁思再先生深有感慨地说,梅兰芳一生,就是这样做的——施舍、助人、宽容、律已。所以,他不仅成为京剧艺术的泰斗,而且也是道德高尚、为人师表的楷模。
#人生哲理# #人生感悟#
梅兰芳的表演艺术,早已炉火纯青,有口皆碑,获得国人一致好评。然而,有家小报的记者,却要反其道而行之,故意挑衅梅先生。以此来抬高自己的知名度,以便更好推销这份小报。
然而,梅先生却不予理睬。这小报记者更急眼了,以至漫骂、羞辱梅先生。梅先生还是一言不发,不予争辩。周边的人都看不下去,梅先生还是耐下性子,说服大家,不要去管他。后来,也就烟消云散,不了了之了。
若干日子之后,这位小报记者贫困潦倒,到处借钱借不着。一天,他想到了梅先生,何不试试,看他能不能借点钱给我?于是,他绞尽脑汁想了很多。他到梅先生家门口求见,梅先生出来见他。
他按事先的准备虔诚地地检讨自己,梅先生打断了他,说,别讲了,你有什么事吗?小报记者说了起没钱、借钱的遭遇。梅先生掏出 200块钱给他,说请走吧。这位记者感动得扑哧跪倒在梅先生跟前。梅先生说,走吧。
事后,梅先生还教导自己的家人,一定要注意“口德”,嘴巴要积德,嘴巴要让人;嘴巴让人,一生平安。他自己也以身作则,从未背后说过一个人的不是。华东师大翁思再先生深有感慨地说,梅兰芳一生,就是这样做的——施舍、助人、宽容、律已。所以,他不仅成为京剧艺术的泰斗,而且也是道德高尚、为人师表的楷模。
#人生哲理# #人生感悟#
#如何度过职业倦怠期#
总结一下,职场倦怠是很常见的,比如我前两年就经常感觉没意思。应对的方法有三个。
一是调整燃烧速度,就是调整工作进度,不要苛求完美。要有容忍度,没有十全十美的工作。不管是对别人还是对自己。感觉特别是对自己,目标定高点,但是执行的时候给一定的容错率。或者反其道而行,标准定低一点,边做边总结提高,有可能效果更好。
二是降低二氧化碳,增加空气。就是1.减少重复性工作,或者通过弹性的方式或者游戏化的方式工作。2.加强人际沟通,多反馈。3.细分工作目标增强对工作的控制感。通过弹性方式处理,多沟通其实是很不错的方法。很多时候和别人说说突然就有新想法了。细分工作目标增加掌控感也是重新定义工作。以前推进新农村建设进度迟缓,调整为量化目标,每天几栋房屋刷外墙,几栋整庭院,几个施工队比学赶超,进度一下子就上来了。每天翻笔记本,看工作菜单,工作劲头也来了。
三是换更大的杯子,就是创造更大的工作空间或者培养兴趣爱好。这个兴趣爱好的事情需要说一说,前两天看公众号提到这个问题,人必须有点兴趣爱好,否则真的没有乐趣。还有从个人经验看,换更大的杯子不一定是增加工作内容和难度,减少或者调整工作内容也是方式之一。以前在乡镇干得时候,压力山大,自从换岗位了,节假日也不用管突发事件了,每天处理事务性的资料性的工作,按部就班,其实心态平和了,也容易调整过来。
还有要经常自我检查一下状态。做好预防和疏导。把图也一起传上来借鉴一下。
总结一下,职场倦怠是很常见的,比如我前两年就经常感觉没意思。应对的方法有三个。
一是调整燃烧速度,就是调整工作进度,不要苛求完美。要有容忍度,没有十全十美的工作。不管是对别人还是对自己。感觉特别是对自己,目标定高点,但是执行的时候给一定的容错率。或者反其道而行,标准定低一点,边做边总结提高,有可能效果更好。
二是降低二氧化碳,增加空气。就是1.减少重复性工作,或者通过弹性的方式或者游戏化的方式工作。2.加强人际沟通,多反馈。3.细分工作目标增强对工作的控制感。通过弹性方式处理,多沟通其实是很不错的方法。很多时候和别人说说突然就有新想法了。细分工作目标增加掌控感也是重新定义工作。以前推进新农村建设进度迟缓,调整为量化目标,每天几栋房屋刷外墙,几栋整庭院,几个施工队比学赶超,进度一下子就上来了。每天翻笔记本,看工作菜单,工作劲头也来了。
三是换更大的杯子,就是创造更大的工作空间或者培养兴趣爱好。这个兴趣爱好的事情需要说一说,前两天看公众号提到这个问题,人必须有点兴趣爱好,否则真的没有乐趣。还有从个人经验看,换更大的杯子不一定是增加工作内容和难度,减少或者调整工作内容也是方式之一。以前在乡镇干得时候,压力山大,自从换岗位了,节假日也不用管突发事件了,每天处理事务性的资料性的工作,按部就班,其实心态平和了,也容易调整过来。
还有要经常自我检查一下状态。做好预防和疏导。把图也一起传上来借鉴一下。
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