职场中有这么一类人，总是能够通过跳槽来逐步实现自己的目标。不过相对于大多数人来讲，稳定大于一切，真正越换工作越成功的人少之又少。

不过确实有一些人，是那种越换工作越成功的人。他总会在励志故事引用“人挪活，树挪死”的说法。事实上，如果抱着这种想法的话，大多数人都不会如愿。

所谓的“人挪活，树挪死”只是一种说法而已，就像爬山一样，今天爬了一段路，明天又开始爬另一座山，那什么时候才能达到山顶？答案是：永远都不可能。

就像是高中老师，每年三年代一门课，九门课程走一遍，二十多年过去了，会因为带过的课多，就成为特级教师吗？答案也是否定的。

那么那些越换工作越成功的人，又是因为什么呢？其实这类人基本都有着以下几个共同点：不轻易换工作的共同理由

1.不为钱而换工作

工作就是为了赚钱，这个道理没错，但钱多钱少，却根据所创造的价值来判断。所谓的“铁饭碗”不是一碗饭吃到底，而是走到哪里都有饭吃。

有些人因为工资低，而换工作，这个理由没错，但是如果仅仅是因为钱，那就大错特错了。当别人换工作时，拿出的是作品，而你拿出的是简历。那么换工作，也许提高了收入，但却无法真正地成功。

跳槽、换工作，可以因为收入少，但绝对不仅仅是因为收入少，比如，该学的东西全部学到了，该创造的价值创造了，还是拿不到应得，那换工作就是必然。反之，跳槽、换工作也枉然。

经历不是经验，经过不是阅历。就像人们说：读万卷书，不如行万里路。但是如果没有知识的储备，行万里路，也不过就是个邮差而已。

2.不为情绪而换工作

作为职场人，就该有职场的自觉性，理性地判断身边所发生的事情。虽说极少有人达到完全的理性，但至少不被情绪影响自己的决定。

事实上，这就上攀登高峰一样，越往上走，遇到的阻力越大，遇到的问题也就越多，不接触核心利益圈，永远都是开心的“小白兔”，但如果逐渐接近，必然会被很多客观存在的纠葛影响情绪。

如果仅仅因为这样，就换工作的话，那么思维层次，永远都在底层，想要通过跳槽来获得成功，几乎不可能，因为低维度的思考，永远无法战胜高维度的思维。

所以，理性的职场人，从不凭借自己喜好，情绪来选择跳槽，达到成功的目标。

3.不为某人而换工作

职场如战场，但同事不是战友，因为同事的排挤，领导的打压，甚至是“朋友”的背叛而选择跳槽，理由充分，但那只是改变现状的途径，却不是走向成功的必经之路。

同事排挤可能是自己锋芒毕露，或者是做事、做人有问题，当然也许是因为整个环境、氛围所致；领导的打压，也许是因为触及了领导的利益，也许是因为不经意损害领导利益，甚至可能是因为职场斗争中的牺牲品；至于“朋友”的背叛，在职场中，那不是背叛，很可能是自保。

人是具有社会性的，混迹职场不可能不与人打交道，如果因为人际关系处理不好，或者因为某人而跳槽，想通过跳槽获得成功很难。能处理好人与人之间的关系，才是获得成功必经之路。换工作时，相同的理由

1.有清晰的目标

职场就像幽深丛林，有弱肉强食，也会有所获得。目标就像是指南针，在职场丛林中，如果没有指南针，很可能迷失自我。

没有清晰的目标，无论跳槽多少次，也会在这片丛林中迷失，很多职场人根本没有清晰的目标，还总想着通过跳槽来获得成功，甚至很多人都不清楚自己是对成功的概念是什么，赚更多的钱，还是当更大的领导？

所以，那些通过跳槽的来实现自我的人，都有着清晰的目标，知道自己的方向，从来不会盲目地跳槽。

2.提升的空间

那些越换工作越成功的人，换工作是因为需要提升，个人的能力有大小，平台的发展也有上限，当自己能力已经达到了上限的时候，缺少了提升的空间，那么跳槽就是必然。

当然有些人会误把平台的力量当成自己的能力，但是也存在平台上限限制个人的发展的情况，就像鱼缸中无法养更大个头的鱼一样，千里马如果圈养在小院子中，逐渐也驴差不多。

所以，提升空间，对于一些有目标、有想法的人来说，是换工作的重要思考方向。

3.难以抵御的诱惑

身为职场人，职位与收入是衡量的价值的标准，职位意味着可以支配更多资源实现自己的目标，收入代表自己被认可的程度。

前面提到不为钱而跳槽，而这里提到的是被高薪挖走，相信能被高薪挖的人，必然有自己的过人之处，很何况在职位与收入都得到提升的情况下。大多数人都是普通人，哪怕只专注于工作，从未想过，但是一旦有人高薪聘请的时候，心中也会产生涟漪。

就像平静的湖水，扔进一颗石子，必然会产生涟漪一样，况且每个人都有自己理性权衡利弊的能力。尤其是职位上的提升，当客观支配物质条件提升的同时，无形中距离自己清晰的目标更近。

身在职场，最忌讳的就是看到了表象以为是本质，看到别人通过跳槽来实现自我，而自己也有样学样，结果让自己陷入困境。多关注一下别人手中的“作品”，再与自己手中的简历做一下对比，就知道为什么有些人能够通过换工作来实现自我了

最近在追《人世间》，才发现之前看到的《人间清醒》完全就是《人世间》原型，书里说：当清醒时，我们要用力地去爱，用力地去拥抱，把今天当作未来，因为未来不远，说不定哪一天就再也没有所爱在身边，唯有回忆长眠。但是不要去怨恨，别只关注自己，也要关注所爱，去查看所爱的期待，去感受所爱的感受。

#电视剧人世间# https://t.cn/A6ITItqa

想跟前任复合会变得很廉价？你在挽回前需要明白的一件事#情感问题解答#

想和前任复合的想法一点不廉价，真正让自己变得廉价的，是在和前任复合的时候，自己的姿态。

很多人为什么会在挽回的时候变得那么廉价呢？问一个问题：

假设你买了一件并不适合自己的衣服，感觉无论是款式还是材质到了最后都不能让自己满意的时候，突然客服给你打电话，让你重新再买一个一样的衣服，而且不停地告诉你他们做这件衣服的成本有多高，设计有多么用心，价格有多么实惠的时候，你什么感受？

你会不会也觉得，这个客服很烦人？没错，这个谁都知道的道理，但是放在挽回当中，却很多人都没想明白——

他们所做的，就是不断把一个已经验证过会失败的感情，重新推销给对方，而且还经常性的会使用消息轰炸的方式，这只会让前任更加的厌恶，滋生负面情绪，显得自己十分廉价。

好，说回之前的场景：在什么情况下，你有可能再重新考虑客服推荐的商品呢？

大概率是优化了之前出现的问题，更有针对性的解决了上一版衣服存在的短板，你才有一定的可能愿意去了解一下。

——所以，真正导致在挽回当中变得廉价的，不是想要挽回的想法，而是在挽回对方的时候采用的方式方法。

想要知道怎么样才能在挽回的过程当中不掉价，我们先要知道，在挽回的时候什么样的行为会让我们变得廉价。

最容易让自己变得廉价的，无非是以下几种情况：在导致两个人分手的问题尚且没有解决的时候，持续性的哀求对方；和对方卖惨，企图利用对方的同情心进行挽回；在分手之后，迟迟沉浸在悲伤的情绪当中走不出来...

这些举动都在说明一件事：在分手之后的那么长时间，你不仅没有努力让自己变得更好，甚至还不如当初。

所以，一旦当你没有什么实质性的改变的时候，当你还在试图一次次用你们之前的感情说服对方重新回到自己身边的时候，你就应该知道——这种做法，只会让对方觉得你没有任何的诚意，觉得你就是在浪费自己的时间。

也就是在一次次让对方觉得你在浪费自己时间的时候，你在对方心中的形象，越来越掉价了。

如果不想在挽回对方的时候变得廉价，其实很简单：一定要意识到自己每一次去联系对方的成本。

很多人在挽回前任的时候，是没有一个试错成本的概念的：他们压根没有意识到，自己每一次联系前任，都会消耗掉前任的耐心。

所以想要在前任那里不掉价，最好的方式就是在联系对方的时候，传递有效的信息。

有效的信息包括但不限于——

l 自己对于过往感情当中，自己犯下错误的真诚反思和复盘；

l 自己做出了哪些改变，有什么真实的变化可以证明自己改变了；

l 能引发对方好奇心的内容，比如对方突然意识到你最近形象改变了不少，或者你最近发展了一个新的兴趣爱好等等这些全新的信息

只有传递了这些有效的信息，对方才会愿意多关注你，给你有更多的耐心，否则你在对方那里，就是一个只知道卖惨博取同情，浪费自己时间的人。

顺便补充一下：虽然我们是去挽回前任，但是不要在这个时候对对方百依百顺。

有的人为了挽回对方，在挽回的时候什么事情都顺着对方来，自己的姿态放的特别低，这也是一个让自己表现的廉价的举动。

要知道，我们想要挽回对方，是觉得这段感情两个人还没有真正到了缘分已尽的时候，就算挽回了对方，接下来的生活也需要我们两个人一起努力。

但是如果你是不惜一切代价，用不断地妥协和退让来让对方回来，那么就算对方回来了之后，也不会尊重你——因为她会觉得，这都是你欠我的，我是高高在上的。

所以，哪怕你是在挽回，你也要时刻注意，要有自己的原则和框架，不能为了讨好对方，无底线的退让。

最后，再强调一次：

想要挽回对方，想要和对方复合，这很正常，这不会显得自己廉价。

但是急于求成，没有底线，频繁卖惨，这些心态和挽回方式，会显得你特别廉价。