今天上完了第2节金刚课，讲了格西老师的从业经历。

格西老师进入钻石行业时，最初是从打杂做起的，一个28岁的普林斯顿的高材生，每天在办公室当跑腿，时薪7美元。当然他在最短时间内博得了老板信任，做到公司负责人之一，为公司创收年利润数百万美元。

这抛给我们一个大问题：年轻人怎么看待职业的起点？及怎么运用起点实现高效职场的开端？

答案是我们要用做副总裁的意识来做好擦桌子、倒茶水、送货跑腿等这样的小事。副总裁的意识就是一些正向的思维，如积极主动、勤奋、担责等。

而不是当领到擦桌子这样的任务时，我们内心满怀怨怼，觉得桌子不配我们擦，我们就是该做更高大上的事情。负向思维会让我们越加负面，最终连一件小事都做不好。

有个买咖啡的例子让我印象深刻。当领到每天早上负责给同事们买咖啡的任务，许多人内心会极不情愿，但有些人就会思考如何做到每天准时且保证送到工位的咖啡是热的、保证晨会前大家都能喝上咖啡。

这就是正向思维。这里的擦桌子、买咖啡都只是举例，重点是当接到一个工作任务，不管大小，我们先把它做好，其次做到标准化，形成固定sop。

职场中的成长都是从做小事开始的，只有做好了小事情，才能成长，才有做大事的能力。

但我22岁初入职场时，我根本就不懂这些，我的负向思维会更多。所以今天的我更要把这些小事情分享出来，给关注我的妹妹们看一看，至少她们可以在职场中走得快一点。

吕一老公钱泳辰直播透露，一个跟组演员的工资大概是8000左右，包吃包住。但要做的工作还挺多，看完你还觉得好吗？

跟组演员就是为了陪衬主角的角色，比如将军和小姐身边的丫鬟，除了当丫鬟，剧组还有一些空缺，跟组演员都需要去做，还有类似跑腿这种活也要干。

说白了跟组演员就是剧组的打杂工，工具人。这8000多的工资，挣的也不容易，看完你觉得好吗？

可见想要靠演员出头，是不容易的，也需要经历千辛万苦，才能熬得出头。

演艺圈的底层工作人员有多心酸贫穷?
1.群演:这是全国各地演艺圈的最底层工资，重庆群演日均工资120块钱一天，领队经纪人吃掉一部分，群演起早贪黑拍戏八九个小时拿到手不过80到90块钱。浙江横店影视城和北京电影制片厂周围的群演工资是全国群演最高的，日均180块钱一天，领队经纪人吃掉一部分后，拿到手也有120块钱。
2.场务: 场务说白了就是给剧组打杂跑腿搬东西的工作人员。通常场务是每天拍戏最早起床最晚睡觉的，场务必须非常能吃苦受累，是力气活儿。电影剧组的场务大多数都是东北大汉，身高一米八一米九的大个子，皮肤黑，身强力壮。一般来说同时抱起两个很瘦的女演员都没问题。场务工资一有300块钱一天，有些小成本剧组场务只有200一天。如果有幸参加了投资过亿的大制作电影电视剧剧组，长期工作的场务工资有600一天。不过经纪人通常会吃掉一两百块，这是常事。
3.美术师、布景师、道具师、摄影师、灯光师:这类工作人员在剧组属于中层，名气越大的工资越高，普遍人均工资1800块钱一天起步，一般来说，大制作剧组对这些“老师”专业要求比较高，专业技术一般的是不能进入影视剧剧组当“老师”的。美术组和摄影组一般来说工资差不多。
4.化妆师、服装师、造型师、明星演员助理:这类也是中层，但因为网络曝光度较高，和明星打交道较多，所以普遍工资更高一些，一线明星的化妆师、服装师、造型师最低工资是3000块钱一天没有上限。
5.后期工作人员:平均工资5000一天，无上限。一般来说投资几个亿的电影剧组，后期工作人员一天的工资都能拿到一万多一天。
6.导演、制片人: 大多数日均工资8000—20000一天，无上限。在拍戏现场，导演是老大，制片人是老二。只要不在拍戏现场，制片人就是老大，导演才是老二。任何一个剧组，可以换导演，换演员，但是不能换制片人。别问为什么。除了导演和制片人，投资商最大。拍戏需要大把大把的钱，需要投资商广告商大方的砸钱。没钱就没戏拍，这些人都没饭吃。所以资本大佬在演艺圈很拽，要风得风要雨得雨。
一个影视剧剧组大概分为制片组、导演组、摄影组、服化组、美术组、后期组、作词作曲组。所以，并不是只有明星演员和导演制片人能够通过努力付出拿到高工资，每个人专业领域不同，负责板块不同，但是只要名气大，会有很多剧组抢着要人。能够成为明星的人毕竟只是极少数，普通人通过许多年的钻研努力，也能过上普通人羡慕的好日子。