本来挺感兴趣一本书，结果脚注引用处处体现出作者的不严谨，直接对内容产生了怀疑。[笑cry]引用博弈论观点，起码也得是经济学的吧，结果直接引了个公司资本制度的论文集（究竟是被引者自己写的还是被引者引用别人的呢？）。引用Macneil的契约理论，如果没记错的话，Macneil的应该是“关系性契约”，而不是“理性契约”。但凡搜一下原文，也不会relational和rational分不清。

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【书籍推荐‖ 组织经济学】
1.组织经济学：研究组织经济规律等问题的学问。广义，包括新制度经济学，新政治经济学，契约理论，企业理论等组合
◎狭义就是企业经济学，属于管理经济学
2.研究对象：组织（企业+其它组织）
3.研究理论：
◎交易成本理论
◎委托—代理理论
◎企业行为/能力理论
◎公共选择理论
◎其它理论
4.研究范围：
◎组织中的决策；
◎组织中的职位；
◎组织结构和边界；
◎组织间的合同/混合/竞争关系；
◎复杂性组织
◎其它
5.相关学科
◎组织社会学
◎组织法学
◎组织管理学
◎组织传播学
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在经济学中有一个叫路径依赖的理论，意为：

人类社会中的技术演进或制度变迁，均有类似于物理学中的惯性，一旦进入某一路径，无论是好还是坏，都可能对这种路径产生依赖性。

这个理论，有时候也可以用来解释很多人的人生路径。

在最初进入某个行业时，我们所做的那个选择，在当时看来或许只是无心之举，却已经为未来选定了一条有去无回的道路。

我们会沿着最初的那个方向一直前进，不断自我强化当初的选择，并且走得越远就越难调头。

直到无路可走的时刻，再回头看一看那条一路走来蜿蜒曲折的道路，或许就会发现，我们其实从未真正看到过前方。

我们只是一直对着后视镜行驶，模仿着曾经走过的路，却总是误以为那后视镜里照出来的就是前方。