我出息了我也是接广的人了，而且是妙界按摩枕这种好东西，相信新的一年安安能省下不少钱！！

由于我暂时没有肩颈疼痛的问题（帅气甩头）所以主要拿它按小腿。我的走路姿势不正确，一整天下来小腿肌肉会很紧张，买过泡沫轴但是太痛了完全不想用（又怂又懒），用这个就根本停不下来，按得好舒服，还会微微发热促进血液循环，（42度恒温姨妈期可以用来热敷）。

这个按摩枕还很轻便，充好电就能无线使用，过年把它塞进行李箱带回家了，我妈妈肩颈常年有问题，她试了一下也说很舒服，有三档力度可以调节，所以不同部位受力程度不同也全部能拿捏住，按摩头还会自动转换方向，妈妈说很像真人在按，所以我准备给她也买一个！

总结：小巧便携可充电，全身可用加热敷，实用度拉满不担心闲置！

如果你有兴趣可以在聊天区获得一些购物buff！！！祝大家虎背熊腰都被捏好！

#江南百景图[超话]#
月迟坊&云深坊&风归坊| 婚礼现场布置

#杭州府布局# 一直觉得月迟坊意境很浪漫，想在这里摆放美满的爱情。

舞榭歌台，满庭红帐。相思树下佳偶终成眷属,前院吃席(没拿到喜宴[悲伤]桂花宴凑凑)，内院洞房[污]对面云深坊和风归坊,索性就月老祠+娘娘庙，姻缘福地buff拉满，也庇佑下其他求对象的小年轻吧[喵喵]
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来源／作者：小为食猫（已授权）

岗位扩招！2022年教师招聘新政策来了！

2022通往上岸的列车正式起航了，正式出发之前小格还有份秘籍，要给大家伙看看！！

2022利好教招政策汇总>>>

1.2022年持续扩充教师编！

教育部官方回复，2022年会进一步核定中小学教师岗位，扩充教师编制！！（看图一）

2.学前教育发展提升行动计划：加强幼师补充力度！

①进一步提高学前教育普及普惠水平，到2025年，全国学前三年毛入园率达到90%以上，普惠性幼儿园覆盖率达到85%以上，公办园在园幼儿占比达到50%以上。（看图二）

②确保学前教育教师待遇提升
a要补充公办园教职工，严禁有编不补”、长期使用代课教师。民办园按照配备标准配足配齐教职工。

b落实公办园教师工资待遇保障政策，统筹工资收入政策、经费支出渠道，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。

c民办园要参照公办园教职工工资收入水平，合理确定相应教职工的工资收入。

d各类幼儿园教职工依法全员纳入社会保障体系，畅通缴费渠道，农村集体办园的教职工社会保险可委托乡镇中心幼儿园代缴，农村小学附属幼儿园由小学代缴。各类幼儿园依法依规足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金，社会保障、医疗保障、税务等有关主管部门依法依规对幼儿园教职工缴纳社保情况组织检查，积极开展医保参保宣传进校园等活动，切实保障教职工合法权益。（看图三）

3.高中教师岗位2022年确定扩招

要健全高中教师待遇机制，实现乡镇高中学校覆盖，增加教师岗位。

4.加强中小学教职工编制保障

各地要认真落实好国家进一步挖潜创新加强中小学教职工管理有关政策要求，加大事业编制挖潜、创新和统筹调剂力度，盘活用好现有资源尤其是教育系统各类事业编制，落实城乡统一的中小学教职工编制标准。

充分考虑多种增编因素，科学合理核定中小学教职工编制，为高校毕业生提供更多的中小学教师岗位。

5.加强义务教育教师工资收入保障

落实义务教育教师工资收入“不低于”情况作为评价重点。

做好省级人民政府履行教育职责评价，继续把“双减”“两个只增不减”和落实义务教育教师工资收入“不低于”情况作为评价重点（看图四）

6.完善教师管理与待遇保障

完善教师管理与待遇保障。完善中小学教师资格考试政策。推动各地加强中小学教职工编制保障。研究完善中小学岗位设置管理办法，提高中小学中级、高级岗位结构比例。

加强工资待遇保障，提高教龄津贴标准，落实好乡村教师生活补助政策，逐步提高乡村教师待遇，支持艰苦边远地区改善乡村教师周转宿舍。（看图五）

2022年是教师上岸最佳的一年！教师岗位扩招+待遇提升，再加上不再实行应届生倾向政策，利好Buff拉满了！

赶紧收拾好心情，向着上岸冲啊！‍

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