二十年前读的第一本余华的书
就是《许三观卖血记》，是从我姐姐家费劲儿借来，还的时候书被翻得很旧，还被姐姐骂了一顿，她说再也不借我书了。后来借了我《活着》《在细雨中呼喊》《兄弟》……

今天从另一个角度来听解读，别有一番风味。

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#山西电梯品牌排行榜前十名为何有辛格林电梯?看完这篇介绍你懂了#

山西十大电梯品牌为何有辛格林电梯？如今，正值电梯行业加盟风口，不少经销商都在跃跃欲试，寻找优质、可靠的加盟山西电梯品牌，希望能够乘风而上。不过，电梯行业品牌芸芸，想要在众多的品牌中选到一个可信赖的品牌，并非易事。很多经销商为了加盟不“踩坑”，纷纷将目光瞄准了行业的山西电梯排名前十名品牌。其中，走在电梯行业前列的辛格林电梯，一直是广大经销商受欢迎的品牌。

选择电梯品牌第一点要看电梯厂的规模，很多人以为规模越大就是越好，但小编并不这么认为，因为大厂大品牌肯定意味着价格高，那么小编建议大家可以关注这个品牌是否有自己的生产线，如果条件允许，去参观一下大概也能够了解到一个品牌的规模和实力了。辛格林电梯拥有独立的厂房，国家级实验室，全自动化钣金生产线等专业高端设备，在创新技术、安全技术以及货期都得到很好的保障。而且专业的厂房也印证了强大的品牌实力。

如今全球市场各领域的竞争，也越来越体现为品牌竞争。辛格林电梯为了扩大品牌的影响力、提升品牌美誉度，努力经营好品牌的同时，也一直坚持在品牌推广、营销等多维度发力。无论是权威的央视平台多个频道、全国十大机场、300多个高铁站点、还是高速路、城市商圈等等，都能看到辛格林电梯的那一抹独有的“辛格林蓝”。主动安全电梯专家，一句简单有力的广告词，带领着辛格林电梯走进了万千家庭。

从产品实力来看，辛格林电梯产品种类丰富，包括乘客电梯、载货电梯、别墅电梯、旧楼加装电梯等，能够满足各种运载需求。产品结构完善，得益于辛格林电梯不断更新产品，根据市场需求不断完善，而且产品质量十分可靠。从技术实力来看，辛格林电梯在主动安全技术领域上是在行业里属于最早一批研发的，其中智能解困系统的推出，获得了国家专利认可，在行业内也掀起了一番巨浪。不止于此，物联网监测系统、智能电梯、轿厢消毒系统等等，辛格林电梯技术团队不断创造出领先行业的技术成果。

选择电梯品牌，一定要擦亮眼睛，特别是对没有经验，不懂运营，不懂管理的创业者而言，更需要一个正规且负责任的公司托底。辛格林电梯实力强，且在行业中品牌影响力大，对经销商的帮扶更是十分到位，电梯加盟选择辛格林电梯，将大大增加经销商的加盟胜算。

【#留宜工作的大学生 生活补贴申领流程详解来啦#】

博士研究生：
2021年6月1日（含）以后由宜昌市城区内（含夷陵区，下同）企事业单位（含中省在宜单位）新引进到宜昌市工作或首次来宜创业的博士研究生，且同时符合以下条件：
（一）属于“宜才码”分类认定的人才；
（二）在宜工作的，须与用人单位签订3年以上劳动合同；
（三）在宜创业的，须依法登记注册成立企业，且企业须正常经营6个月以上；
（四）在宜昌城区依法参加社会保险。
补贴标准：
引进到公益一类事业单位的博士研究生，三年内发放生活补贴15万元，按年度分三次发放。引进到公益二类事业单位的博士研究生，三年内发放生活补贴20万元，按年度分三次发放。引进到企业工作或创业的博士研究生，三年内发放生活补贴30万元，按年度分三次发放。对急需紧缺人才，可一次性发放到位。市直事业单位、城区企业在2021年6月1日以前引进的博士研究生，仍按（宜办发〔2016〕18号）继续执行。
补贴发放流程：
（一）博士研究生本人通过“宜才码”小程序，进行人才分类认定，选择“博士研究生生活补贴发放”服务事项。
（二）市直主管部门对本系统内引进的博士研究生进行资格审核；各城区人力资源和社会保障局对区域内企事业单位引进及创业的博士研究生进行资格审核。
（三）市人力资源和社会保障局对城区企事业单位初审的人员资格进行确认，确认后将补贴资金发放至用人单位银行账户，用人单位及时将生活补贴发放给博士研究生本人。

硕士、本（专）科生
2021年6月1日（含）以后来宜昌市城区内（含夷陵区，下同）企业首次就业且按规定连续缴纳养老、工伤、失业三项社会保险费6个月以上的硕士、本（专）科生。
补贴标准：硕士生每月发放1000元、本（专）科生每月发放500元的生活补贴，政策享受期限最高不超过3年。
补贴发放流程:（一）符合条件的大学生本人通过“宜才码”小程序，进行人才分类认定，选择“大学生生活补贴发放”服务事项。（二）各区人力资源和社会保障局对符合补贴条件对象提供的相关资料的真实性、政策合规性进行审核。（三）资格确认后，由各区人力资源和社会保障局将补贴资金发放至符合条件对象的市民卡账户。每月20日前完成申报，次月发放上月生活补贴。（三峡日报全媒记者 邱怡）