#中国好声音 第1季# 杨坤--那一天https://t.cn/A6idAuP4現在覺得自己的生物锺就猶如春季時節裡的變幻變化一般，始終在推迟或提前這様轉幻着，仿佛今天又推迟了一些；尤其是像今天在這個特殊的日子裡，感覺這様的一天眞是千載難逢，因為今天是2022年2月22日，又是禮拜二，是一個充满愛意濃情的日子，是幾百年甚至上千年難寻的日子，雖然現在看去老天還是在保持維係昨日晨曉間的變化，但對這個日子還是蛮有仪式感的；漫天風煙無盡，繼續雲霧️彌漫繚繞婆娑般的狀態，不過在凛冽的春寒風吹驅下感覺略有淡化起來，覺得在今天這個特殊日子裡做任何事情都會有着更多的意義，到了若干年後還是會來記着想起這一天那一天哉；還是讓我們再一次的來分享一下杨坤的【那一天】好聽的一首經典歌曲，一首脍炙人口百聽不嚴充满正能量满满的好歌情歌，特别是杨坤獨特的演唱風格方式以及磁性般的演唱聲音那種别具一格的韵味，聽來就是會舒爽無比，眞正的會覺得津津樂道迴味無窮，現在循環♻️着來聽感到眞是好享受矣！！！[心][給力][威武][威武][給力][給力][威武]

#跳槽要对同事保密吗# 同事也分好多种，有走的近，有走的远的！其实，最主要还是要看自己！

首先，下家是否已经确定！
这是考验一个人在职场是否拥有成熟思维和稳重作风的重要标志！当你跳槽到上级单位或者个人要高升的时候，往往有些看似板上钉钉的事儿就在这个时候“夭折”了！
原因很简单，就是因为过于张扬，导致过早树敌！看似说者无心，但其实听者有意，最终导致功败垂成！

其次，要跟谁说？！
有的同事在职的时候跟你“交心换肝”，而后人走茶凉，甚至是背后诋毁！不过，你在职的时候并没有发现他是这样的人，也或许他可能一开始并不是这样的人，而你的告知行为在他心中成为了“凡尔赛”！

最后，真的有必要说么？！
你告诉你的同事你要跳槽的目的是什么？！如果是为了大家保持联系， 那么离职后依旧可以！否则，真得有必要跟别人说么？！

所以，个人建议！不说！不是不能！不是不敢！也不是不可以！而是真的没有必要，无论你跳槽的愿意是因为高薪、高升、还是躲避“仇家”，都是你个人的行为，每个人在职场的规划不同，立足的根本不同。因此，走自己的路 ，让别人说去吧！

#理想汽车12亿在重庆成立新公司#
其实很正常，理想的发展路线决定了理想要这么做。

1.地域使然。
理想的销量紧随着小鹏，位居新势力的第二位。但其中我们应该看到明显的差异就是理想目前再收的产品只有一款，也就是说理想实际上是新势力里面唯一一款单车型打天下的车企，在单车型和蔚来、小鹏的多车型对比中，理想获得这样的成绩应该说是非常好看了。

在这个基础上，理想的第三工厂落户重庆，必然不会是仅仅是一个制造基地。不仅仅理想，包括重庆本身也希望理想更多的产业链条可以进入。毕竟重庆一边靠着游戏之都成都，一边靠着互联网数据基地贵州，作为西部大开发的重要战略支点和“一带一路”和长江经济带重要联结点，腾讯、京东、阿里巴巴、百度等互联网巨头纷纷在重庆抢滩布局。重庆大数据智能化创新的风生水起和互联网巨头的加持决定了理想也必须在此更早抢滩，将东西部融合联通，形成双轮驱动的推动效应。

2.产品使然
理想的产品其实会要大大加速，随着越来越多的产品信息的暴露，不仅仅是后面的X01，甚至后面的纯电平台，相信理想后面的产品宣发速度会增加到每年2-4台车左右，在这个新品频发的力度上，加大研发投入可以说是必须投入，现有的产品理想one，必须保持持续的研发和改进，但是后续的产品的需求可以说更多，所以，理想趁早布局应该是产品研发的应有之义。

3.人才使然
新能源汽车的风口已经十分激烈，无论是三电还是自动驾驶和智能座舱领域，相关人才都是各大猎头手上的香馍馍，我认识的几个工程师可以说，每周都在和不同的猎头接触，所以，人才的竞争和流动十分激烈，理想重庆基地的设立，应该也是处于这个方面的考虑。

在重庆投入新的研发部门，可以有效的吸收中西部地区的大量人才，实际上在中西部地区的人才密度虽然不如东部地区密集，但是竞争也不如东部地区激烈，尤其是缺乏像理想这样具有巨大号召力的新造车企业进驻，势必将对附近的人才形成虹吸效应，从而起到双向优化的作用。

不得不说，这一轮新造车，真的越来越好看了~
#大包子狸的智能观察##新能源理想型# https://t.cn/R2WxpeZ