没有一份工作不辛苦,没有一处人事不复杂!的确,那么既然如此,是否有好的方式能在职场获得一席之地呢?我认为,想要在职场过得轻松一些,需要遵从这个八个字:低调做人,高调做事!但,说起来容易,做起来却不简单,因为人都有自我表现的欲望,总是希望通过做完一项自认为满意的事情来展示自己的能力,得到上司的认可,获取同事的羡慕的目光,诸不知,人心隔肚皮,你所谓的满意,也许就是别人对你的嫉妒的条件,所以万事做好自己就好了,做一个能忍之人!我这么多年的职场经历,积累了丰富管理经验,从而让我对人的管理有了很深的认识!“如何面对上司及同事和下属!”
面对上司,我认为需要做好的一个词便是:聆听与尊重!职场职责的分配从来都不是随随便便形成的,级别的高低,都是自然选择的结果。那么,如何做好屈于人下的工作,不管面对的是什么样的上司,只需要做好对其安排的聆听和发自内心的尊重。我相信,你尊重你的上司,他是会信任你的,每个人都有对自我实现的诉求,你的领导也不例外,维护好他的脸面也是我们重要的工作!人事的复杂也在于,过于想表现自己,从而忽视了对领导的重视,其结果肯定是不美好的!尊重的具体表现形式其实也很简单:从对领导的尊称,对其他人描述自己上级时,多用些肯定的语句,多一些赞美等,面对上级的责难,多从自身找原因,主动承担责任!这些做好了,更多的是自身素养的提升,而非比人口中的拍马屁……面对同事或下级员工,我认为做好的便是:倾听与耐心
尊重无需多说,这个是作为管理者最本质的素养,管理者大多比较忙碌,因此很多时候缺乏对事情的耐心,我认为,只要与自己相干的事情,都必须摆出一种态度来,了解清楚对方的诉求,耐心聆听,判断事情的本质,沟通解决!事没有大小,人没有尊卑,如果我们感觉事情很小,甚至感觉不值一提,却让自己的下属愤愤不平,那么我们更要做好倾听,有的时候,听完别人的讲话,其实问题就已经解决!耐心的管理者才真正的能做成大事,耐心的人才能将自己的事情整理的井井有条其实,关于职场,把事情做好,是一件最有能量的事情,凡事不首先去争,也是一种力量,也许有人不认同,认为有些机会是必须靠自己争取而来,确实,但是从另外一个角度来讲,是属于我们的,不请自来!凡事用心做好,也就是最好的准备!
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面对上司,我认为需要做好的一个词便是:聆听与尊重!职场职责的分配从来都不是随随便便形成的,级别的高低,都是自然选择的结果。那么,如何做好屈于人下的工作,不管面对的是什么样的上司,只需要做好对其安排的聆听和发自内心的尊重。我相信,你尊重你的上司,他是会信任你的,每个人都有对自我实现的诉求,你的领导也不例外,维护好他的脸面也是我们重要的工作!人事的复杂也在于,过于想表现自己,从而忽视了对领导的重视,其结果肯定是不美好的!尊重的具体表现形式其实也很简单:从对领导的尊称,对其他人描述自己上级时,多用些肯定的语句,多一些赞美等,面对上级的责难,多从自身找原因,主动承担责任!这些做好了,更多的是自身素养的提升,而非比人口中的拍马屁……面对同事或下级员工,我认为做好的便是:倾听与耐心
尊重无需多说,这个是作为管理者最本质的素养,管理者大多比较忙碌,因此很多时候缺乏对事情的耐心,我认为,只要与自己相干的事情,都必须摆出一种态度来,了解清楚对方的诉求,耐心聆听,判断事情的本质,沟通解决!事没有大小,人没有尊卑,如果我们感觉事情很小,甚至感觉不值一提,却让自己的下属愤愤不平,那么我们更要做好倾听,有的时候,听完别人的讲话,其实问题就已经解决!耐心的管理者才真正的能做成大事,耐心的人才能将自己的事情整理的井井有条其实,关于职场,把事情做好,是一件最有能量的事情,凡事不首先去争,也是一种力量,也许有人不认同,认为有些机会是必须靠自己争取而来,确实,但是从另外一个角度来讲,是属于我们的,不请自来!凡事用心做好,也就是最好的准备!
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没有一份工作不辛苦,没有一处人事不复杂!的确,那么既然如此,是否有好的方式能在职场获得一席之地呢?我认为,想要在职场过得轻松一些,需要遵从这个八个字:低调做人,高调做事!但,说起来容易,做起来却不简单,因为人都有自我表现的欲望,总是希望通过做完一项自认为满意的事情来展示自己的能力,得到上司的认可,获取同事的羡慕的目光,诸不知,人心隔肚皮,你所谓的满意,也许就是别人对你的嫉妒的条件,所以万事做好自己就好了,做一个能忍之人!我这么多年的职场经历,积累了丰富管理经验,从而让我对人的管理有了很深的认识!“如何面对上司及同事和下属!”
面对上司,我认为需要做好的一个词便是:聆听与尊重!职场职责的分配从来都不是随随便便形成的,级别的高低,都是自然选择的结果。那么,如何做好屈于人下的工作,不管面对的是什么样的上司,只需要做好对其安排的聆听和发自内心的尊重。我相信,你尊重你的上司,他是会信任你的,每个人都有对自我实现的诉求,你的领导也不例外,维护好他的脸面也是我们重要的工作!人事的复杂也在于,过于想表现自己,从而忽视了对领导的重视,其结果肯定是不美好的!尊重的具体表现形式其实也很简单:从对领导的尊称,对其他人描述自己上级时,多用些肯定的语句,多一些赞美等,面对上级的责难,多从自身找原因,主动承担责任!这些做好了,更多的是自身素养的提升,而非比人口中的拍马屁……面对同事或下级员工,我认为做好的便是:倾听与耐心
尊重无需多说,这个是作为管理者最本质的素养,管理者大多比较忙碌,因此很多时候缺乏对事情的耐心,我认为,只要与自己相干的事情,都必须摆出一种态度来,了解清楚对方的诉求,耐心聆听,判断事情的本质,沟通解决!事没有大小,人没有尊卑,如果我们感觉事情很小,甚至感觉不值一提,却让自己的下属愤愤不平,那么我们更要做好倾听,有的时候,听完别人的讲话,其实问题就已经解决!耐心的管理者才真正的能做成大事,耐心的人才能将自己的事情整理的井井有条其实,关于职场,把事情做好,是一件最有能量的事情,凡事不首先去争,也是一种力量,也许有人不认同,认为有些机会是必须靠自己争取而来,确实,但是从另外一个角度来讲,是属于我们的,不请自来!凡事用心做好,也就是最好的准备!
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尊重无需多说,这个是作为管理者最本质的素养,管理者大多比较忙碌,因此很多时候缺乏对事情的耐心,我认为,只要与自己相干的事情,都必须摆出一种态度来,了解清楚对方的诉求,耐心聆听,判断事情的本质,沟通解决!事没有大小,人没有尊卑,如果我们感觉事情很小,甚至感觉不值一提,却让自己的下属愤愤不平,那么我们更要做好倾听,有的时候,听完别人的讲话,其实问题就已经解决!耐心的管理者才真正的能做成大事,耐心的人才能将自己的事情整理的井井有条其实,关于职场,把事情做好,是一件最有能量的事情,凡事不首先去争,也是一种力量,也许有人不认同,认为有些机会是必须靠自己争取而来,确实,但是从另外一个角度来讲,是属于我们的,不请自来!凡事用心做好,也就是最好的准备!
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智慧法语 | 元宵节快乐——达照法师
元宵节快乐
元宵就是归元之气通宵相聚,
亲人聚集讨论一年之计,
吃了汤圆之后
各自去实践一年的梦想。
十五也是天官赐福日,
大家不可做损人利己的事,
不可杀生,不说是非,
不邪淫,多放生,
吃素,诵经,念佛,
尽自己的力量
去帮助需要帮助的人,
这样自然吉星高照福星临,
祝愿大家
福如东海,慧比须弥。
大家早上好!愿发菩提心
元宵节快乐
元宵就是归元之气通宵相聚,
亲人聚集讨论一年之计,
吃了汤圆之后
各自去实践一年的梦想。
十五也是天官赐福日,
大家不可做损人利己的事,
不可杀生,不说是非,
不邪淫,多放生,
吃素,诵经,念佛,
尽自己的力量
去帮助需要帮助的人,
这样自然吉星高照福星临,
祝愿大家
福如东海,慧比须弥。
大家早上好!愿发菩提心
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