#小羊觉察日志#81 | 106
刚刚跟女上司和一位B端客户沟通企业内训需求～
现在在自我介绍及了解需求的开场白都越来越好了。女上司一边听一边点头。猛然才发现，原来我现在能把这整个流程都跑的不错啦～
想当初一开始的时候，打个电话都非常紧张，还需要女上司提供专业性的东西及匹配合适的老师或者内容给到客户，而现在我已经能把整个需求了解清楚了。并且很好地与客户沟通。
发现有些事情真的急不得，除了靠努力，还需要时间、实践和经历的沉淀～
你正在打地基搭砖，越来你会越稳。加油！谢谢你，我爱你
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想当初一开始的时候，打个电话都非常紧张，还需要女上司提供专业性的东西及匹配合适的老师或者内容给到客户，而现在我已经能把整个需求了解清楚了。并且很好地与客户沟通。
发现有些事情真的急不得，除了靠努力，还需要时间、实践和经历的沉淀～
你正在打地基搭砖，越来你会越稳。加油！谢谢你，我爱你
#企业内训#营销资深讲师李健霖为广州某集团进行企业培训，主讲《营销结构性思维与营销规划》，培训课程取得圆满结束。
《营销结构思维与营销规划》主讲内容如下所示：
1、结构化思维的特点与如何通过结构化思维接受信息
2、获取营销信息的方法与调研
3、商务沟通与锁定客户承诺
4、主要竞争分析与瞄准竞争对手
5、差异化方案制定与表达方式
6、项目中的异议处理
需要了解更多课程详情的朋友，可以点击这里了解：https://t.cn/AiOY3WPm
《营销结构思维与营销规划》主讲内容如下所示：
1、结构化思维的特点与如何通过结构化思维接受信息
2、获取营销信息的方法与调研
3、商务沟通与锁定客户承诺
4、主要竞争分析与瞄准竞争对手
5、差异化方案制定与表达方式
6、项目中的异议处理
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大型开放式网络课程对企业内训的冲击不会像对教育领域的冲击那么大，但是大多数人还是认同大型网络课程将对企业内训产生重大影响。从内容上看，单纯知识传授、通用技能、通用管理类的课程非常容易大型网络课程化;从培训讲师的类型上看，单纯讲授、复读型(照本宣科)、依赖渠道的培训讲师，将面临巨大的风险。
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