【部分基金子公司撤销员工持股平台！发生了什么？】

弹指一挥间，自2012年末首家基金子公司诞生，整个行业发展即将迎来十周年纪念日。

在近十年的进程中，基金子公司有过11万亿的辉煌，之后在新规要求的“净资本约束”下，开启近6年时间的压缩通道规模，向主动管理转型之路。

而在股权结构层面，各家基金公司过去也纷纷响应新规要求，寻求增加注册资本金并由母公司控股。近期，基金子公司股权又迎来了新的变化，一些基金子公司开始清退员工持股平台，据基金君了解，这一变化背后，部分公司是因员工大量离职导致股权激励无法维继，部分公司则是出于新业务的开展需求。

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【#部分基金子公司撤销员工持股平台# 】弹指一挥间，自2012年末首家基金子公司诞生，整个行业发展即将迎来十周年纪念日。
在近十年的进程中，基金子公司有过11万亿的辉煌，之后在新规要求的“净资本约束”下，开启近6年时间的压缩通道规模，向主动管理转型之路。
而在股权结构层面，各家基金公司过去也纷纷响应新规要求，寻求增加注册资本金并由母公司控股。近期，基金子公司股权又迎来了新的变化，一些基金子公司开始清退员工持股平台，据基金君了解，这一变化背后，部分公司是因员工大量离职导致股权激励无法维继，部分公司则是出于新业务的开展需求。（中国基金报；贝塔）

【#部分基金子公司撤销员工持股平台# 】弹指一挥间，自2012年末首家基金子公司诞生，整个行业发展即将迎来十周年纪念日。
在近十年的进程中，基金子公司有过11万亿的辉煌，之后在新规要求的“净资本约束”下，开启近6年时间的压缩通道规模，向主动管理转型之路。
而在股权结构层面，各家基金公司过去也纷纷响应新规要求，寻求增加注册资本金并由母公司控股。近期，基金子公司股权又迎来了新的变化，一些基金子公司开始清退员工持股平台，据基金君了解，这一变化背后，部分公司是因员工大量离职导致股权激励无法维继，部分公司则是出于新业务的开展需求。（中国基金报；贝塔）