企业成长性具有借鉴意义的3个关键性经验指标
企业的成长性带来企业的资本化价值，企业要想追求资本化价值，必须思考如何突破自身成长性的瓶颈。
当一家公司实现了长期价值的持续增长，它便具备了基于时间的增值价值。一旦这种时间的增值大于资金的时间成本，便会带来资本对该公司权益分享的追逐。
这种资本追逐体现为公司可以通过更高的价格交易自身的股权或债券（或者某种相关的权益分享工具），公司的权益价值一旦变得可以被交易，就可以被定价。
这个追逐过程体现为价格的逐步升高与交易买卖的活跃，只要公司的未来价值高于当前价值，以更高的价格出售当前的权益就可以实现。
指标一 ： 3年收入规模实现10倍增长
指标二 ： 5年净利润突破1亿元
指标三 ： 中期百亿元市值潜力空间

不同于普通行业，军工行业保密度高，所以选股难度大，我花时间把行业细分领域龙头整理出来了。
航天军工近年来进入高景气周期，最新的业绩预告出来，基本保持两位数增长，妥妥地跑赢指数，而且中国正处在第四次大换装期，业绩确定性比较强。
国防军工行业与普通的科技股对比独特的优势就是具有经营的稳定性和垄断性，护城河很宽，加上业绩有保障，所以这五大细分领域值得仔细研究。特意做成图片，方便大家收藏，随时查看。#A股#
我是股侠钟哥，每天坚持分享有价值的信息，点赞是一种美德也是我持续创作的最大动力。

1.所有关系的本质都是吸引
2.所有关系的持续都需要建立在价值交换的基础上
3.所有关系的破裂都在于一方无法再继续提供对方需要的价值
4.人的基本属性是利己
所有亲密关系能否稳定的关键因素，就是价值交换。价值相当的，就越稳定。
#无恙心理咨询师分享##无恙情感挽回爱情##无恙情感导师怎么挽回前男友##无恙情感咨询如何挽回婚姻##无恙情感婚姻家庭咨询婚恋辅导婚前辅导##无恙心理咨询师分享#