杀印相生格，中年后功名显达之人
滴天髓黑白子|八字详批
1999年阴历6月29，16时50分，男，天津
八字：己卯 壬申 甲午 壬申
大运：辛未 庚午 己巳 戊辰 丁卯 丙寅 乙丑 甲子
格局分析：根据年柱纳音来看此造属于己卯城头土命，根据子平八字法来看此造属于甲木命，甲木生在申月为七杀格，秋季金旺克制甲木甲木秋季出生不得令时辰又有申金克制不利，身弱需要生扶天干壬水化申金生甲木身为用，大流年走水木则吉火为喜，大运流年走土金则不吉。
事业方面：此造为中产阶层以上之造，41岁之后会有不错发展，非碌碌无为之人。格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。为七杀格，杀旺克制甲木甲木弱，两申金七杀克制甲木，两壬水偏印透干化金生甲木，杀印相生能文能武，年柱地支又是卯木阳刃助甲木，阳刃驾杀能掌权，此造属于有领导运的八字，大运流年生助，会有不错发展，少年辛未土金旺不佳，少年出身一般，11岁之后火旺制杀，逐步同生，41岁后大运助力事业最佳，事业的五行选择上此造喜水木五行相关的行业如：造纸，园林，航海，水产等，不适合土金五行相关的行业如：建筑，五金等。工作方位上适合出生地以北以东或者以南方向发展，不适合出生地以西方向发展。
财运方面：此造为小资以上小富之造，41岁后逐步提升到小富。此造为甲木命=己土正财合甲木，财合甲木大利财，有财源，杀印相生财源佳，有领导才能，发财命，尤其41岁之后，丁卯，丙寅两步大运，木助身火制金大利，正财一位合身，适合企业发展，身弱不适合自我创业。
个人方面：此造七杀格，七杀制身，七杀制身自我要求比较高，有比较强的自律意识，目标感比较强，内心有追求，印星化杀。有领导气质和才能。内心常有压力和压抑感，杀印相生聪明，内心细腻，在乎他人感受。带太极贵人有佛道缘，带华盖星内心好怀旧。
父母方面：此造父母出身一般，此造父母宫坐申金，七杀居月家境一般，父母对你事业帮助不大，印星为用母缘佳，父星为忌，双亲无靠，一切靠自己打拼。
婚姻方面：此造婚姻中平，午火坐婚姻宫为用，另一半长相一般，对自己有帮助，贤惠之人，正财一位合身婚姻稳定，财星为忌，另一半出身一般。
子女方面：此造子女缘不错，男命以官杀为子女星，此造杀旺子女缘很好，子女会有不错发展，尤其中晚年用神大运，利子女之人，事业发展不错。
大运方面：人十年换运一次，该格局1岁起运，年份每逢0换运，2000年，2010年， 2020年，2030年，2040年，2050年，2060年，2070年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，2000年到2010年辛未大运，不佳。未土生辛金助金为忌，首年运势一般。00年，04年，05年，08年不佳，其他中平。
2，2010年到2020年庚午大运，小吉。庚金为忌，午火为喜。16年，17年，18奶奶不佳，12年，14年，15年，19年不错。其他中平。
3，2020年到2030年己巳大运，小吉。己土为忌，巳火为喜。21年，28年，29年不佳，22年，23年，24年，25年，26年顺利。其他中平。
4，2030年到2040年戊辰大运，不佳。戊辰土生金不佳。30年，39年不佳，31年，32年，34年，35年顺利。
5，2040年到2050年丁卯大运，吉。卯木助甲木，丁火制金，利。40年，41年，48年不佳，43年，44年，46年，47年顺利。
6，2050年到2060年丙寅大运，吉。寅木助甲木，丙火为喜，利。51年，54年，57年不佳，55年，58年，59年顺利。
7，2060年到2070年乙丑大运，中平。乙木为用，丑土为忌。60年，64年，65年，69年不佳，其他平顺。
风水建议：水木为用，土金为忌。东方北方为用神方位，大忌西方，金旺对你十分不利，住房，工作地都要注意。
你的卧室以后的办公室多些植物对你助运很有帮助，多养一些鱼类等水生动植物有利于助运，颜色上注意不要用白色和土黄色不利，用黑色和绿色助运。
事业上多从事属水属木的行业更容易成功，做事更加事半功倍
数字上1，6，3，8为吉，4，9，5，0为忌，平时使用数字注意
居住环境靠近公园，河流；不要居住在靠近大山大坡的地方
尽量少戴金银首饰可以佩戴木质饰品
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
滴天髓黑白子|八字详批
1999年阴历6月29，16时50分，男，天津
八字：己卯 壬申 甲午 壬申
大运：辛未 庚午 己巳 戊辰 丁卯 丙寅 乙丑 甲子
格局分析：根据年柱纳音来看此造属于己卯城头土命，根据子平八字法来看此造属于甲木命，甲木生在申月为七杀格，秋季金旺克制甲木甲木秋季出生不得令时辰又有申金克制不利，身弱需要生扶天干壬水化申金生甲木身为用，大流年走水木则吉火为喜，大运流年走土金则不吉。
事业方面：此造为中产阶层以上之造，41岁之后会有不错发展，非碌碌无为之人。格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。为七杀格，杀旺克制甲木甲木弱，两申金七杀克制甲木，两壬水偏印透干化金生甲木，杀印相生能文能武，年柱地支又是卯木阳刃助甲木，阳刃驾杀能掌权，此造属于有领导运的八字，大运流年生助，会有不错发展，少年辛未土金旺不佳，少年出身一般，11岁之后火旺制杀，逐步同生，41岁后大运助力事业最佳，事业的五行选择上此造喜水木五行相关的行业如：造纸，园林，航海，水产等，不适合土金五行相关的行业如：建筑，五金等。工作方位上适合出生地以北以东或者以南方向发展，不适合出生地以西方向发展。
财运方面：此造为小资以上小富之造，41岁后逐步提升到小富。此造为甲木命=己土正财合甲木，财合甲木大利财，有财源，杀印相生财源佳，有领导才能，发财命，尤其41岁之后，丁卯，丙寅两步大运，木助身火制金大利，正财一位合身，适合企业发展，身弱不适合自我创业。
个人方面：此造七杀格，七杀制身，七杀制身自我要求比较高，有比较强的自律意识，目标感比较强，内心有追求，印星化杀。有领导气质和才能。内心常有压力和压抑感，杀印相生聪明，内心细腻，在乎他人感受。带太极贵人有佛道缘，带华盖星内心好怀旧。
父母方面：此造父母出身一般，此造父母宫坐申金，七杀居月家境一般，父母对你事业帮助不大，印星为用母缘佳，父星为忌，双亲无靠，一切靠自己打拼。
婚姻方面：此造婚姻中平，午火坐婚姻宫为用，另一半长相一般，对自己有帮助，贤惠之人，正财一位合身婚姻稳定，财星为忌，另一半出身一般。
子女方面：此造子女缘不错，男命以官杀为子女星，此造杀旺子女缘很好，子女会有不错发展，尤其中晚年用神大运，利子女之人，事业发展不错。
大运方面：人十年换运一次，该格局1岁起运，年份每逢0换运，2000年，2010年， 2020年，2030年，2040年，2050年，2060年，2070年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1，2000年到2010年辛未大运，不佳。未土生辛金助金为忌，首年运势一般。00年，04年，05年，08年不佳，其他中平。
2，2010年到2020年庚午大运，小吉。庚金为忌，午火为喜。16年，17年，18奶奶不佳，12年，14年，15年，19年不错。其他中平。
3，2020年到2030年己巳大运，小吉。己土为忌，巳火为喜。21年，28年，29年不佳，22年，23年，24年，25年，26年顺利。其他中平。
4，2030年到2040年戊辰大运，不佳。戊辰土生金不佳。30年，39年不佳，31年，32年，34年，35年顺利。
5，2040年到2050年丁卯大运，吉。卯木助甲木，丁火制金，利。40年，41年，48年不佳，43年，44年，46年，47年顺利。
6，2050年到2060年丙寅大运，吉。寅木助甲木，丙火为喜，利。51年，54年，57年不佳，55年，58年，59年顺利。
7，2060年到2070年乙丑大运，中平。乙木为用，丑土为忌。60年，64年，65年，69年不佳，其他平顺。
风水建议：水木为用，土金为忌。东方北方为用神方位，大忌西方，金旺对你十分不利，住房，工作地都要注意。
你的卧室以后的办公室多些植物对你助运很有帮助，多养一些鱼类等水生动植物有利于助运，颜色上注意不要用白色和土黄色不利，用黑色和绿色助运。
事业上多从事属水属木的行业更容易成功，做事更加事半功倍
数字上1，6，3，8为吉，4，9，5，0为忌，平时使用数字注意
居住环境靠近公园，河流；不要居住在靠近大山大坡的地方
尽量少戴金银首饰可以佩戴木质饰品
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
土重而燥，遇水木大运必发
滴天髓黑白子|八字详批
1994年公历7月23日，凌晨2点40分，男，天津
八字：甲戌 辛未 庚戌 丁丑
大运：壬申 癸酉 甲戌 乙亥 丙子 丁丑 戊寅 己卯
格局分析：根据年柱纳音来看此造属于甲戌山头火命，根据子平八字法来看此造属于庚金命，庚金生在未月为正印格，年柱地支戌土，坐下戌土，时辰丑土，此造土旺而重有土多金埋之患，需要木来克土，金来泄土，大运流年走水木则吉，金泄旺土为喜。此造不喜火土大运，生土不利。
格局层次：格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。此造为庚金命命局土旺印生金旺，取木为第一用神，制土为急，但是甲木无力，格局层次一般，需要大运流年来助，早年壬申大运，运势平顺，出身一般，目前甲戌大运，土旺助土忌神，压力较大，22年到24年木旺制土大利，35岁后又是乙亥大运，水生木制土，大运顺利。事业上适合从事水木金五行相关行业如：水产，园林，木材，五金等，不适合火土五行相关行业如互联网，教育，建筑等。在出生地以东以北以西方向发展更容易成功，不适合出生地以南发展。
财运方面：此造为小资到小富之造。印星生身印多而有力，利脑力劳动，目前甲戌大运，土助旺土不佳，财来财去留不住，储蓄运不佳，35岁之后木出现，用神到位，制印星忌神，会有不错得发展，财源随顺。食伤生财，大利财，印旺为忌，走财旺大运，财制印星为用，会有不错的发展，财运不错，靠脑力技艺赚钱。
父母方面：此造父母宫坐辛未，未土为忌，辛金为用，中平，父母出身一般。印旺得令而旺利母健康，偏财为用不显，父缘稍差，此造印为忌神，父母无靠自我打拼之人。
婚姻方面：此造婚姻小波折。财星无力，比劫重重夺财，多婚姻波折，戌土坐婚姻宫为忌神，另一半对你帮助不大，为人诚信可靠。戌丑未三刑入命，婚姻宫受损多感情波折。
子女方面：此造利子女，未月火气官杀子女星尚有余气，利子女，晚年用神大运，利子女，子女事业有成。
大运方面：人十年换运一次，该格局5岁起运，年份每逢9换运， 1999年，2009年，2019年，2029年，2039年，2049年，2059年2069年都是换运年份，不小的波动，提前做好心理准备。
1，1999年到2009年壬申大运，小吉。壬申泄土生水润局，平顺。02年，03年，06年不佳，04年，05年稍吉，其他中平。
2，2009年到2019年癸酉大运，小吉。酉金泄土生水润局。09年，13年，14年，15年，18年压力稍大，10年，11年不错。其他中平。
3，2019年到2029年甲戌大运，不佳。甲木为用无力，戌土助土为忌。22年到24年顺利，25年，26年，27年火旺不佳。其他中平。
4，2029年到2039年乙亥大运，吉，财运最好的十年。运势提升，乙木为财合庚金，大利财。31年到35年流年顺利，36年到38年不佳。
5，2039年到2049年丙子大运，小吉。丙火为忌，子水生木制土为用。39年，48年不佳，40年，41年，43年，44年顺利。其他流年平顺。
6，2049年到20-59年丁丑大运，不佳。丁火生丑土助土不佳。49年，57年不顺，52年53年，55年，56年顺利。其他中平。
7，2059年到2069年戊寅大运，小吉。戊土为忌，寅木助乙木制土大利。晚年用神大运，晚年幸福安康之造。66年不佳，其他皆平顺。
风水建议：火土为忌，水木为用。北东方为吉，西方南方不吉。
5，0，2，7为忌数，3，8，6，1为吉，手机，车牌等数字方面注意
红色黄色为忌色，绿色黑色吉，穿衣装饰注意
居住尽量靠近河流公园等，不要靠大坡大山
家里要养植物或鱼类，尽量少戴金银首饰，可以佩戴木质首饰
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
滴天髓黑白子|八字详批
1994年公历7月23日，凌晨2点40分，男，天津
八字：甲戌 辛未 庚戌 丁丑
大运：壬申 癸酉 甲戌 乙亥 丙子 丁丑 戊寅 己卯
格局分析：根据年柱纳音来看此造属于甲戌山头火命，根据子平八字法来看此造属于庚金命，庚金生在未月为正印格，年柱地支戌土，坐下戌土，时辰丑土，此造土旺而重有土多金埋之患，需要木来克土，金来泄土，大运流年走水木则吉，金泄旺土为喜。此造不喜火土大运，生土不利。
格局层次：格局层次决定一生事业高低，格局层次高大运助力则事业有成，格局层次低大运不助事业发展多波折。此造为庚金命命局土旺印生金旺，取木为第一用神，制土为急，但是甲木无力，格局层次一般，需要大运流年来助，早年壬申大运，运势平顺，出身一般，目前甲戌大运，土旺助土忌神，压力较大，22年到24年木旺制土大利，35岁后又是乙亥大运，水生木制土，大运顺利。事业上适合从事水木金五行相关行业如：水产，园林，木材，五金等，不适合火土五行相关行业如互联网，教育，建筑等。在出生地以东以北以西方向发展更容易成功，不适合出生地以南发展。
财运方面：此造为小资到小富之造。印星生身印多而有力，利脑力劳动，目前甲戌大运，土助旺土不佳，财来财去留不住，储蓄运不佳，35岁之后木出现，用神到位，制印星忌神，会有不错得发展，财源随顺。食伤生财，大利财，印旺为忌，走财旺大运，财制印星为用，会有不错的发展，财运不错，靠脑力技艺赚钱。
父母方面：此造父母宫坐辛未，未土为忌，辛金为用，中平，父母出身一般。印旺得令而旺利母健康，偏财为用不显，父缘稍差，此造印为忌神，父母无靠自我打拼之人。
婚姻方面：此造婚姻小波折。财星无力，比劫重重夺财，多婚姻波折，戌土坐婚姻宫为忌神，另一半对你帮助不大，为人诚信可靠。戌丑未三刑入命，婚姻宫受损多感情波折。
子女方面：此造利子女，未月火气官杀子女星尚有余气，利子女，晚年用神大运，利子女，子女事业有成。
大运方面：人十年换运一次，该格局5岁起运，年份每逢9换运， 1999年，2009年，2019年，2029年，2039年，2049年，2059年2069年都是换运年份，不小的波动，提前做好心理准备。
1，1999年到2009年壬申大运，小吉。壬申泄土生水润局，平顺。02年，03年，06年不佳，04年，05年稍吉，其他中平。
2，2009年到2019年癸酉大运，小吉。酉金泄土生水润局。09年，13年，14年，15年，18年压力稍大，10年，11年不错。其他中平。
3，2019年到2029年甲戌大运，不佳。甲木为用无力，戌土助土为忌。22年到24年顺利，25年，26年，27年火旺不佳。其他中平。
4，2029年到2039年乙亥大运，吉，财运最好的十年。运势提升，乙木为财合庚金，大利财。31年到35年流年顺利，36年到38年不佳。
5，2039年到2049年丙子大运，小吉。丙火为忌，子水生木制土为用。39年，48年不佳，40年，41年，43年，44年顺利。其他流年平顺。
6，2049年到20-59年丁丑大运，不佳。丁火生丑土助土不佳。49年，57年不顺，52年53年，55年，56年顺利。其他中平。
7，2059年到2069年戊寅大运，小吉。戊土为忌，寅木助乙木制土大利。晚年用神大运，晚年幸福安康之造。66年不佳，其他皆平顺。
风水建议：火土为忌，水木为用。北东方为吉，西方南方不吉。
5，0，2，7为忌数，3，8，6，1为吉，手机，车牌等数字方面注意
红色黄色为忌色，绿色黑色吉，穿衣装饰注意
居住尽量靠近河流公园等，不要靠大坡大山
家里要养植物或鱼类，尽量少戴金银首饰，可以佩戴木质首饰
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
“市委办”和“组织部”二选一，咋选？
很多基层的同志可能说，你拟的这个题目简直是痴人说梦。然而，这恰恰是我身边的一个真实案例。
几个月前，县委办的陆仁甲通过遴选考试被选调到了市委组织部，身边的同事都好不羡慕。其实，在他遴选到组织部之前，还有一次很好的机会。那时，他已经在市委办公室借用长达8个月时间，再差1个月，市委办就将为他那一批借用人员办理正式调动手续。不过，对他来说，那次机会不是失之交臂，而是主动放弃。
写作素材库有需可联
市委办不是天堂，加班加到你发慌
有人把市委办比作市委的“前哨”“后院”，这个比喻真的很形象，我理解就是大管家，什么都要管，什么都要干。在这些繁杂的事务中，写材料无疑是最让人头疼的。写材料学名叫以文辅政，领导无论开什么会、讲什么话统统都要提前准备书面材料。比较重要的会议，还要去听会，回来重新按照领导的现场挥，进行录音整理，以备下次写材料时调整方向。
陆仁甲借用在市委办的岗位，正是写材料的，而且是为一把手书记写材料的综合一处。借用的这8个月里，由于市委主要领导更替，市委办公室极为繁忙，用陆仁甲自己的话来说，“实行8小时工作制，白天8小时，晚上8小时”。
高强度的加班，让陆仁甲很难适应。同时，他看看身边的同事，有的人在市委办写材料已经七八年，虽然也熬到了科长的位置，可是离副处还真不是一星半点的距离。借用8个月，加班8个月，后悔8个月，思考8个月。在市委办准备正式为该批借用人员办理调动手续的前一个月，陆仁甲及时向原单位领导作了汇报，以原单位工作急需用人为由，把自己“要了回去”。
组织部也要加班，自我加压也疯狂
为什么陆仁甲放弃市委办，选择了组织部呢？其实，在体制内，大家都心知肚明，衡量一个单位的优劣，只有两条：提拔快、干得少。
从干事方面来讲，市委组织部显然也不少。在我们市里，有个段子，机关大楼晚上亮灯的，只有三层楼：委办、府办、组织部。
从干事内容来看，市委办为领导服务，很多工作不得不做，很多稿子不得不写。组织部呢，忙着搞创新、搞宣传、搞队建，自我要求极高，自我加压式的折腾，搞起来没完没了。这样看来，放弃市委办，投身组织部，不是为了干得少，而是为了提拔快啊！
“市委办”是老爷车，“组织部”是复兴号
按照常理来说，市委办、组织部都是出干部的高地，这两家单位基本没有退休的人，因为在退休之前总能找个合适的位置把你提拔安置掉。但提拔归提拔，提拔快慢不一样，岗位也大不相同。
就拿最近3年来说，某市的组织部老处长们早已清理一空，全部走上了处级领导岗位，新处长们也都压茬成长，早已铺好了提拔的快车道。而且，从岗位上来说，组织部提拔，要么是内部产生本部领导人，比如部委、副部长、两新工委副职等；要么是一步到位，下到县区做组织部长，岗位可以说都非常好，对将来二次提拔非常有利。
一位组织部老部长曾一语道破天机，他说“组织部是专门管干部的，自己的干部都成长不好，还怎么管别人呢？”他还兴致勃勃的举例子，“交通局要把自家门前路修好、园林局要把自家院子树栽好，组织部呢，必须先把自己的干部培养好”，听起来还真在理。
市委办呢，提也是要提的，但是市委办的人一旦被提贴上“写材料”的标签，领导一般都不肯轻易放过。现任领导需要人写材料，你得苦干实干，等现任领导提拔了，极有可能人走茶凉，结果落得左等右等，在提拔速度上还是不如组织部的。
在岗位安排上，也是如此。提拔成市委办副主任，级别上去了，该干的事情一件不少，成了副处级“办事员”。即便是安排到市直其他部门，也不能像组织系统干部一样，得到组织上持续关心，二次提拔的机会也较少。
如果有一次机会，让你“市委办”和“组织部”二选一，你咋选？
很多基层的同志可能说，你拟的这个题目简直是痴人说梦。然而，这恰恰是我身边的一个真实案例。
几个月前，县委办的陆仁甲通过遴选考试被选调到了市委组织部，身边的同事都好不羡慕。其实，在他遴选到组织部之前，还有一次很好的机会。那时，他已经在市委办公室借用长达8个月时间，再差1个月，市委办就将为他那一批借用人员办理正式调动手续。不过，对他来说，那次机会不是失之交臂，而是主动放弃。
写作素材库有需可联
市委办不是天堂，加班加到你发慌
有人把市委办比作市委的“前哨”“后院”，这个比喻真的很形象，我理解就是大管家，什么都要管，什么都要干。在这些繁杂的事务中，写材料无疑是最让人头疼的。写材料学名叫以文辅政，领导无论开什么会、讲什么话统统都要提前准备书面材料。比较重要的会议，还要去听会，回来重新按照领导的现场挥，进行录音整理，以备下次写材料时调整方向。
陆仁甲借用在市委办的岗位，正是写材料的，而且是为一把手书记写材料的综合一处。借用的这8个月里，由于市委主要领导更替，市委办公室极为繁忙，用陆仁甲自己的话来说，“实行8小时工作制，白天8小时，晚上8小时”。
高强度的加班，让陆仁甲很难适应。同时，他看看身边的同事，有的人在市委办写材料已经七八年，虽然也熬到了科长的位置，可是离副处还真不是一星半点的距离。借用8个月，加班8个月，后悔8个月，思考8个月。在市委办准备正式为该批借用人员办理调动手续的前一个月，陆仁甲及时向原单位领导作了汇报，以原单位工作急需用人为由，把自己“要了回去”。
组织部也要加班，自我加压也疯狂
为什么陆仁甲放弃市委办，选择了组织部呢？其实，在体制内，大家都心知肚明，衡量一个单位的优劣，只有两条：提拔快、干得少。
从干事方面来讲，市委组织部显然也不少。在我们市里，有个段子，机关大楼晚上亮灯的，只有三层楼：委办、府办、组织部。
从干事内容来看，市委办为领导服务，很多工作不得不做，很多稿子不得不写。组织部呢，忙着搞创新、搞宣传、搞队建，自我要求极高，自我加压式的折腾，搞起来没完没了。这样看来，放弃市委办，投身组织部，不是为了干得少，而是为了提拔快啊！
“市委办”是老爷车，“组织部”是复兴号
按照常理来说，市委办、组织部都是出干部的高地，这两家单位基本没有退休的人，因为在退休之前总能找个合适的位置把你提拔安置掉。但提拔归提拔，提拔快慢不一样，岗位也大不相同。
就拿最近3年来说，某市的组织部老处长们早已清理一空，全部走上了处级领导岗位，新处长们也都压茬成长，早已铺好了提拔的快车道。而且，从岗位上来说，组织部提拔，要么是内部产生本部领导人，比如部委、副部长、两新工委副职等；要么是一步到位，下到县区做组织部长，岗位可以说都非常好，对将来二次提拔非常有利。
一位组织部老部长曾一语道破天机，他说“组织部是专门管干部的，自己的干部都成长不好，还怎么管别人呢？”他还兴致勃勃的举例子，“交通局要把自家门前路修好、园林局要把自家院子树栽好，组织部呢，必须先把自己的干部培养好”，听起来还真在理。
市委办呢，提也是要提的，但是市委办的人一旦被提贴上“写材料”的标签，领导一般都不肯轻易放过。现任领导需要人写材料，你得苦干实干，等现任领导提拔了，极有可能人走茶凉，结果落得左等右等，在提拔速度上还是不如组织部的。
在岗位安排上，也是如此。提拔成市委办副主任，级别上去了，该干的事情一件不少，成了副处级“办事员”。即便是安排到市直其他部门，也不能像组织系统干部一样，得到组织上持续关心，二次提拔的机会也较少。
如果有一次机会，让你“市委办”和“组织部”二选一，你咋选？
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