【唐山丰南打造丰巢空间会议中心,开创河北创业创新领域先河】近日,位于唐山市丰南区通达韩国城的万众创业园建成了大型多功能丰巢空间培训中心,配备有五大多功能会议厅,先进的多媒体设施,所有会议厅设有独立的灯光及影音系统,开创了省内创业创新领域的先河。
据了解,万众创业园拥有先进的多媒体视听设备,配套设施齐全,中央空调、音响、高清投影仪、LED屏幕,灵动空间自由组合配独特可调光设计的护眼灯光,带给人舒适放松的视觉体验为您提供先进的技术支持,创造更加舒适、现代的信息化会议环境。适合各类会议、论坛、培训,小、中型会议室可容纳40-50人,大型会议室可容纳150-200人,还设有开放型会议区,可承接会展、团建、见面会等活动。
会议服务方面拥有专业的团队,可提供“一站式”服务,为每个会议度身订制会议方案并提供全天候个性化服务、全天候电脑技术支持,更能保障会议高效进行。
万众创业园周边商圈成熟,工作生活配套完善,附设商旅短租精品公寓、安居长租精英公寓,商业街区的美食、休闲、娱乐、健身场所等一应俱全,吃喝玩乐一步尽享。
完美,是不舍的方向,细节,是不懈的追求;万众创业园始终坚持“以人为本、以客为尊、赢在执行、追求完美”,让丰巢空间培训中心成为了令人向往的会议举办地!(燕都融媒体记者 靳庆军)
据了解,万众创业园拥有先进的多媒体视听设备,配套设施齐全,中央空调、音响、高清投影仪、LED屏幕,灵动空间自由组合配独特可调光设计的护眼灯光,带给人舒适放松的视觉体验为您提供先进的技术支持,创造更加舒适、现代的信息化会议环境。适合各类会议、论坛、培训,小、中型会议室可容纳40-50人,大型会议室可容纳150-200人,还设有开放型会议区,可承接会展、团建、见面会等活动。
会议服务方面拥有专业的团队,可提供“一站式”服务,为每个会议度身订制会议方案并提供全天候个性化服务、全天候电脑技术支持,更能保障会议高效进行。
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赢在执行 余世维
阅读时间:2021.09
阅读体验:6.5-7
如果愿意做一件事情,就会有千万条道路;如果不愿意做一件事情,就会有无数个借口。
最开始听到这本书的时候,第一反应就是肯定又是鸡汤文学,机场忽悠管理学。真正看的时候发现他虽然撰写的时间比较早,案例比较老,但是很多事情还是非常直白明白的,一针见血地阐述了很多在职场上遇到的问题,无论是从职员还是管理者的角度,都能够有些收获。
书里并没有像《把信送给加西亚》那样简单粗暴地宣扬“无条件执行”,而是从现实中遇到的执行不力情况剖析原因,破解实现执行的核心,从个人、组织、领导多层次多角度对执行力提高提出建议。他告诉管理者要以身作则,告诉个人要精益求精,告诉组织要建立规范可行的制度。真正要提高人的执行力,需要对人的思想和行为进行根本上的变革。
我们看得到现实生活中许多“令不行禁不止”的问题,一层层疏忽大意,最后必将酿成大祸。没有有效的监督管理机制,再好的目标和计划都不会成功。只有在不断监督中,才能暴露规划和实际行动之间的差距,迫使人们采取措施来协调和纠偏,最终达到整体目标。
书中有非常多实用和让人有共鸣的理论,但是真正落实到实践中,还需要消化吸收再转化输出,赢在执行,真正的核心还是要脚踏实地去走好每一步。
#读书,我们是认真的[超话]#
阅读时间:2021.09
阅读体验:6.5-7
如果愿意做一件事情,就会有千万条道路;如果不愿意做一件事情,就会有无数个借口。
最开始听到这本书的时候,第一反应就是肯定又是鸡汤文学,机场忽悠管理学。真正看的时候发现他虽然撰写的时间比较早,案例比较老,但是很多事情还是非常直白明白的,一针见血地阐述了很多在职场上遇到的问题,无论是从职员还是管理者的角度,都能够有些收获。
书里并没有像《把信送给加西亚》那样简单粗暴地宣扬“无条件执行”,而是从现实中遇到的执行不力情况剖析原因,破解实现执行的核心,从个人、组织、领导多层次多角度对执行力提高提出建议。他告诉管理者要以身作则,告诉个人要精益求精,告诉组织要建立规范可行的制度。真正要提高人的执行力,需要对人的思想和行为进行根本上的变革。
我们看得到现实生活中许多“令不行禁不止”的问题,一层层疏忽大意,最后必将酿成大祸。没有有效的监督管理机制,再好的目标和计划都不会成功。只有在不断监督中,才能暴露规划和实际行动之间的差距,迫使人们采取措施来协调和纠偏,最终达到整体目标。
书中有非常多实用和让人有共鸣的理论,但是真正落实到实践中,还需要消化吸收再转化输出,赢在执行,真正的核心还是要脚踏实地去走好每一步。
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#宝藏好书种草计划##书单推荐#【余世维《赢在执行》】
组织要有效运作,中层主管必须建立必要的标准与程序,并将这些规范移植到组织中,使下属乐于遵从,从而发挥更高的效能。
将公司的战略目标,分解成为部门具体的工作目标,并依此制定执行的方案。
而且,要将任务分配给合适的人,使之在合理的预算与时间内,达成组织的目标。
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将公司的战略目标,分解成为部门具体的工作目标,并依此制定执行的方案。
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