#企业动态#2019年5月30日，高仙机器人生产制造与实验测试中心落成典礼在江苏省张家港市凤凰镇举行。经历了近半年的筹备与建设，中心已于2019年4月底开始为期30天的试生产运营。高仙生产制造与实验测试中心是张家港凤凰镇招商与引才双招双引的示范项目，对当地产业转型升级、科技人才引进和智能制造水平提升都将发挥显著的推动作用！
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瞿振元：#人才队伍建设# 要引育并举以育为主，#人才评价机制# 要兼顾公平潜能优先
5月10日，“2019人才引进与人才评价北京论坛”成功举办。中国高等教育学会原会长、中国农业大学党委原书记、国家教育咨询委员会委员瞿振元出席论坛并作主题报告。
瞿振元在报告中指出，要总结规律，汲取经验，自觉按规律开展人才工作，人才队伍建设要引育并举以育为主，人才评价机制要兼顾公平潜能优先。
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#烟台发布#【牟平赴日韩“双招双引”】拓展扩大海外“朋友圈”，深度对接日韩“小伙伴”，日前牟平区政企代表团赴日韩开展“双招双引”活动，并设立牟平区驻韩国“双招双引工作站”，同步举行海外高层次人才引进专题对接洽谈会，成功搭建起牟平与韩国高层次人才和高质量项目沟通引进的桥梁。

高质量发展观摩推进会召开之后，牟平区立即行动，大力推进“双招双引”等工作。“此次在韩设立‘双招双引工作站’是我区搭建引才平台的又一次创新，工作站集中整合招才与引资功能，有利于更好地促进以项目引人才、以人才落项目。”牟平区委组织部相关负责人表示，下一步，该区将利用好人才工作站，进一步强化宣传推介牟平的投资环境和引才政策，全力招揽各类人才到牟平创新创业，为区域跨越转型发展筑牢人才基石。

设立“双招双引工作站”，为海外高层次人才和高质量项目落地提供了全新的“牟平选择”。该区依托已建立的省外人才工作站，广泛开展专题交流对接活动，进一步为人才与企业架起沟通合作桥梁，并分领域举办高层次人才牟平行活动，以“观摩+座谈”的形式，实现“人才+项目”的精准对接，以活动引人才，以人才落项目，确保实现“精准引才”。截至目前，牟平区共设立人才工作站26个，开展引才活动39场，成功引进两院院士2名、高层次人才4名，达成人才及项目引进合作意向70余项。

大竞赛、大比武，吹响新一轮高质量发展的“冲锋号”。牟平区把“双招双引”作为总抓手，争取年内尽快落地一批战略性重大项目，引进一批领军型高端人才。该区瞄准世界、国内、民营“三个500强”，大力开展招商推介活动，强化每月调度推进，突破重点产业招商，掀起招商引资招才引智的热潮，计划年内组织赴日韩、欧美及港澳台地区开展招商促进活动4批次以上，国内方面计划开展重点城市、重点项目点对点招商活动30批次以上，同时重点梳理、依托高端会展活动，对区内企业做好宣传发动，鼓励引导企业走出去找项目、拉资金、引技术、拓市场。

在加快项目招引的同时，牟平区加大力度推进NSS、三井物产、丸红株式会社、正树环保设备项目、山河液压部件项目、烟炉高温合金铸管等项目建设，确保年内投产开工，并完善对投资项目“首接负责制”、一站式审批和一条龙服务，确保项目引进来、落得下、落得快。