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近日，由成都市青羊区人民政府主办，中国成都人力资源服务产业园联合上海人才服务行业协会承办的 “海纳百川 携手共蓉”——中国成都人力资源服务产业园推介会在上海成功落下帷幕。
作为人力资源市场化进程与产业取向相结合的基础平台，人力资源服务产业园是促进人力资源服务集聚和培育市场化力量的战略性新兴产业载体，也是构成现代服务业创新体系的重要组成部分和推动现代服务业发展的重要增长极。上海人力资源服务产业园区作为全国人力资源服务产业第一园，自2011年以来，发挥了集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场的重要作用，有力的推动了人力资源市场规范统一服务和可持续发展，为上海的金融服务和科技创新提供了坚强的人才支持。
2016年，成都获批第7个国家级人力资源服务产业园。经严格论证，园区选址于成都市金沙商贸文旅核心区，环财大金融智谷区域内，毗邻西南财经大学、西南交通大学、四川中医药大学等高校和金沙公交枢纽总站，周边广泛聚集了城市各方优质资源禀赋。本次推介会定于上海，旨在进一步契合“引进来、走出去”的双引擎战略，推动上海人力资源服务业与四川人力资源服务业商机嫁接工作，加快南方丝绸之路和长江经济带战略交汇融合，培育新的经济增长点与人才新动能，促进东西部人力资源服务业共同发展。
在推介会现场，参会嘉宾、行业专家、企业代表围绕人力资源行业的发展做出了多维度、全方位的分析与解读。
成都市青羊区人力资源和社会保障局局长周青向参会嘉宾介绍，以成都为核心的西部、四川省经济区建设，面临着国家实施“西部大开发”、“一带一路”、“长江经济带”建设等重大战略机遇。人力资源是经济社会发展的第一资源，在现阶段我国产业结构调整以及经济质量提升发展的新时期，人力资源服务产业的发展必将大大带动高端服务业的发展，成为助推地方经济社会发展的新引擎。成都是成功之城、创业之都，是成都经济区的中心城市和西部城市集群的核心城市，在推动西部区域经济发展中发挥着重要作用。园区所在的青羊区，正以党的十九大精神、新发展理念为指引，积极筹建国家级人力资源服务产业园。产业园将成为引领行业发展的新起点，成为各方资源交互对接的大平台，成为各类人才汇聚的新高地，成为成都经济社会发展的强支柱。
成都市青羊区国投建设发展有限公司董事长刘炳文围绕国家战略下成都的现在和未来以及中国成都人力资源服务产业园建设开放式园区的理念进行了主题发言。刘炳文董事长的发言着重阐述了人力资源产业集聚与各产业跨界共享发展，将是成都人力资源服务产业的重大机遇。中国成都人力资源服务产业园，基于人力资源，协同各产业跨界融合，将探索出一条具有成都特色，国内领先的发展路子。
成都市青羊区人力资源和社会保障局副局长李江为现场来宾进行了产业引导措施解读。《中国成都人力资源服务产业园产业引导措施十五条》从登记注册、财政税收、引才育才、金融扶持等方面入手提供政策保障，为引导产业集聚发展、培育壮大人力资源服务业起到强有力的推动作用。
中国上海人力资源服务产业园党委书记范本鹤介绍了产业园宏观发展趋势和微观商业机会；成都中心金融商务服务集聚区管理委员会副主任杨玲就“金融商务+人力资源协同发展”的主题进行了发言；星巴克大中华区HR代表现场分享了关于星巴克大中华区人才需求及企业人文精神建设的精彩内容；人瑞集团创始人、CEO张建国为大家简述了人力资源服务业的发展趋势及服务模式。
人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，中国成都人力资源服务产业园将致力于打造“立足成都、辐射四川、面向全国、融入国际”的人力资源服务产业集聚区、创新创业发展生态示范区、海内外高层次人才汇集区和人力资源协同发展先行区，构建具有成都特色的多元化、多层次、专业化、国际化的人力资源服务体系，力争成为中西部领先、国内一流、与国际接轨的国家级人力资源服务产业园。