发小聚会，大家正兴致勃勃讨论节后综合症，我在一旁小声低估：“像我这样的劳动人民，哪敢有什么节后综合症啊，被生活推着向前行，忙起来都没时间胡思乱想。”正如人世间里小媳妇郑娟所说：“钱能攒，力气攒不住啊，留着也是浪费。”深有同感，趁年轻多干活，从小就苦惯了，干惯的人，生活里的一点点甜都会格外珍惜。

惊喜发现还在清朝的时候两百多年前有位湖南人在咱们老家观音岩写过一首诗《清明过观音寺》，还在老家高峰镇写过另外一首《游木头滩古寺》，其实也没啥惊喜的。两百年后，我们的后人只会记得文人墨客的这点无病呻吟，可谁会记得两百年前劳动人民的苦难。世界上最优美最壮丽的诗歌应该属于劳动群众！ https://t.cn/R2WxuI6

#B站否认删除加班记录#

删除没删除这事儿，如果员工方面没有及时保留足够有力的证据的话，公司方面确实可以做到干净利落地删除掉记录的同时，还不承认删除，而且你还没办法证明人家删除了。

但在这，我其实想说一句，如果国家真的在为最广大劳动人民着想，真的想让八小时工作制真正执行到位，真的不想让劳动法变成很多人眼中的一纸空文的话，是不是应该至少做到公司的考勤记录在监管机构那里同步备份？

这样一旦出现这种纠纷的时候，相关部门马上可以调出记录，证明是否存在加班行为？

如果所有公司都同步备份不现实的话，至少先把这些加班严重的标杆性企业接入一下，作为试点企业？

#微博新知博主#