【年后准备换赛道吗】
你认可美的事业✔️
你想成长，提升自己✔️
你想和又美又努力的团队一起进步✔️
你想在2022收获（美丽，财富，优秀…）✔️
你是向内成长的人，有百折不挠的意志✔️
你是简单 感恩 有责任心 大局观 向上突破的人✔️
符合以上条件，都可以来找我聊聊
还有很重要的一点：自身颜值必须高✔️
#医美[超话]##台湾医美##全国##医美##全国招募##咨询顾问##事业##女性# https://t.cn/RJ7z7Qn
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★测评时间∶2021.12.30
★治疗方式∶IPL光子嫩肤
★投稿内容：
正规医疗资质❗️十年老店皮肤管理的顾问
✔每天都在变美的路上努力着！
我其实自己经常做医美，脸部皮肤还不错
就是T区毛孔有点粗大
在做过功课后，第①次选择去做了白瓷娃娃！
涉及到脸上动激光，我非常在意医院的正规性！
美瑞皮肤医疗美容
进店后就会有专门的医生过来给你进行一个面诊，询问一些脸部基本情况！
如果像我这样带有目的性的，建议提早进行一个预约。
仪器采用的是赛诺秀C6仪器❣️
✅如果不是素颜，会先卸妆
✅ 激光治疗会有两个疗程
①进口镭射光照进真皮层，激活脸部细胞再一次新陈代谢，改善深层色素沉淀！
②点阵激光，利用分段式的治疗理念！这个就是重点缩小我T区毛孔的。
✅做后会敷上修复红肿的药
✅敷上一片医用面膜，大概20分钟左右
医生真的很专业，调的档次是根据我脸部的问题进行的强度！
因为我面颊上的还好，所以重点又给我加深了一次T区的点阵激光治疗。
做后照镜子效果还是很明显的，原来鼻子上的大孔都有收缩变小，不过因为我做的不是剥落性的，再巩固几次疗程效果会更好！
★治疗方式∶IPL光子嫩肤
★投稿内容：
正规医疗资质❗️十年老店皮肤管理的顾问
✔每天都在变美的路上努力着！
我其实自己经常做医美，脸部皮肤还不错
就是T区毛孔有点粗大
在做过功课后，第①次选择去做了白瓷娃娃！
涉及到脸上动激光，我非常在意医院的正规性！
美瑞皮肤医疗美容
进店后就会有专门的医生过来给你进行一个面诊，询问一些脸部基本情况！
如果像我这样带有目的性的，建议提早进行一个预约。
仪器采用的是赛诺秀C6仪器❣️
✅如果不是素颜，会先卸妆
✅ 激光治疗会有两个疗程
①进口镭射光照进真皮层，激活脸部细胞再一次新陈代谢，改善深层色素沉淀！
②点阵激光，利用分段式的治疗理念！这个就是重点缩小我T区毛孔的。
✅做后会敷上修复红肿的药
✅敷上一片医用面膜，大概20分钟左右
医生真的很专业，调的档次是根据我脸部的问题进行的强度！
因为我面颊上的还好，所以重点又给我加深了一次T区的点阵激光治疗。
做后照镜子效果还是很明显的，原来鼻子上的大孔都有收缩变小，不过因为我做的不是剥落性的，再巩固几次疗程效果会更好！
一女子月薪18000却嫌弃工资低，裸辞后1年后都未找到工作；得知真相后，她痛哭自己太傻了！
究竟怎么回事呢？原来这名女士是美容机构的顾问，去年9月份开始入职，干了差不多2个月，她觉得自己活太多、又太过于琐碎，而且拿到手只有18000元，太辛苦了，不想干了，于是提出辞职。
说干就干，11月份的时候正式提出辞职，当时正好是美容机构的新院长新任，他跟老院长提了之后，又跟新院长提了一遍。因为新领导上任，缺人，于是尽力挽留她，甚至提出我可以给你加工资，你需要多少钱开个价。
但是这个女士，心灰意冷了，坚决想走，不想留了，也没考虑后果，就坚决地走了。可人走茶凉，她这前脚刚走，自己之前的一位女客户，对他们机构不满，就在网上发了一条差评，仔仔细细地说了他们机构的情况，已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任，遇到这种事，就觉得自己面子挂不住，要想办法搞定这条差评。一查，原来这个差评是这个女士的顾客，于是就想让这个女士摆平客户，但是女士觉得我这人都走了，不想管这事。可没想到，院长变了嘴脸，一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完，真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了，开始筹备找新工作，准备简历、面试，可试了几家公司，往往都能谈得很好，甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏，可面试官最后都是留下一句：你的情况我们知道了，我们会综合考虑的，你回去等消息吧。
这消息一等就是一年，直到现在，这名女士还是待业在家，压根没找到工作。她很纳闷，明明自己工资开的也不算高，而且自己确实在医美行业经验丰富，为什么就没有公司要她呢？
后来，她才知道，原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中，发了自己的名片，还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家，都不成功，原来问题出在这里。她当时又气愤，又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长，然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷，难道以后我都不能工作了吗？这么对我真的好吗？
----俗话说：宁得罪君子，切莫得罪小人。
看来，这位女士真是遇到了一个不好说话的领导，心眼不大，而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评，这样让新官上任的他有了棘手的事，所以才这么记恨。
身在职场，有些时候能帮别人一把是一把，得罪老东家，有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说，也就是说新入职的公司，会亲自打电话去到老东家，询问情况，如果老东家不给美言几句，那么很可能就会考虑不被录用。
而且，其实在杭州，做医美顾问，18000的工资说真的不算低，而且新院长也决定给她加薪，挽留她，只不过她自己放弃了，这一选择是否明智都不好说。
不可否认，这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士，面临着新工作找不到，老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得，这名女士，是否要厚着脸皮再回去老东家呢？
有网友说：这个新院长的做法，的确有点过分了，怎么能利用职权之便，影响她以后的工作和生计呢？
也有网友说：18000的工资还嫌低，让人家三四千元的人怎么活？
更有网友说：早就知道不能得罪老东家，不然吃不了兜着走。大家都长点心吧，职场就是如此。
对于此事，你怎么看？是否觉得这么对待这名女士确实太过分了？欢迎你发表自己的看法。（言值百分）
究竟怎么回事呢？原来这名女士是美容机构的顾问，去年9月份开始入职，干了差不多2个月，她觉得自己活太多、又太过于琐碎，而且拿到手只有18000元，太辛苦了，不想干了，于是提出辞职。
说干就干，11月份的时候正式提出辞职，当时正好是美容机构的新院长新任，他跟老院长提了之后，又跟新院长提了一遍。因为新领导上任，缺人，于是尽力挽留她，甚至提出我可以给你加工资，你需要多少钱开个价。
但是这个女士，心灰意冷了，坚决想走，不想留了，也没考虑后果，就坚决地走了。可人走茶凉，她这前脚刚走，自己之前的一位女客户，对他们机构不满，就在网上发了一条差评，仔仔细细地说了他们机构的情况，已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任，遇到这种事，就觉得自己面子挂不住，要想办法搞定这条差评。一查，原来这个差评是这个女士的顾客，于是就想让这个女士摆平客户，但是女士觉得我这人都走了，不想管这事。可没想到，院长变了嘴脸，一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完，真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了，开始筹备找新工作，准备简历、面试，可试了几家公司，往往都能谈得很好，甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏，可面试官最后都是留下一句：你的情况我们知道了，我们会综合考虑的，你回去等消息吧。
这消息一等就是一年，直到现在，这名女士还是待业在家，压根没找到工作。她很纳闷，明明自己工资开的也不算高，而且自己确实在医美行业经验丰富，为什么就没有公司要她呢？
后来，她才知道，原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中，发了自己的名片，还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家，都不成功，原来问题出在这里。她当时又气愤，又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长，然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷，难道以后我都不能工作了吗？这么对我真的好吗？
----俗话说：宁得罪君子，切莫得罪小人。
看来，这位女士真是遇到了一个不好说话的领导，心眼不大，而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评，这样让新官上任的他有了棘手的事，所以才这么记恨。
身在职场，有些时候能帮别人一把是一把，得罪老东家，有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说，也就是说新入职的公司，会亲自打电话去到老东家，询问情况，如果老东家不给美言几句，那么很可能就会考虑不被录用。
而且，其实在杭州，做医美顾问，18000的工资说真的不算低，而且新院长也决定给她加薪，挽留她，只不过她自己放弃了，这一选择是否明智都不好说。
不可否认，这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士，面临着新工作找不到，老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得，这名女士，是否要厚着脸皮再回去老东家呢？
有网友说：这个新院长的做法，的确有点过分了，怎么能利用职权之便，影响她以后的工作和生计呢？
也有网友说：18000的工资还嫌低，让人家三四千元的人怎么活？
更有网友说：早就知道不能得罪老东家，不然吃不了兜着走。大家都长点心吧，职场就是如此。
对于此事，你怎么看？是否觉得这么对待这名女士确实太过分了？欢迎你发表自己的看法。（言值百分）
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