【 好的创始人是一个杰出的领导者，能赋予工作以非凡的意义 】
最近看了讲述创业的电影《奇迹·笨小孩》，让我再次反思一个优秀创业者的人格特质和自我定位。以前看过一本总结领导者与管理者不同的书，叫《总裁，不只是一个管理者》。创始人，要有管理意识，但决不只是一个突出的管理者。

我们经常说：企业家精神就像从悬崖上往下跳，并在坠落的过程中制造了一架飞机。

创业本身有很大的冒险性，创始人有很大的冒险精神，这与一个杰出的管理者所具有的精神特质是有截然不同的。

你有了计划，但是你的资源总是有限，而且时间不足。创业的开始总是乱糟糟，你认为自己快拼尽全力了。为了摆脱坠崖的命运，你必须化腐朽为神奇，扭转下落轨迹，而且要快，然后 —— 一飞冲天，一鸣惊人。

是的，一旦开始创业，想把死亡下坠模式切换到闪电式成长扩张模式 —— 扩大员工规模，以及迅速扩大用户规模，探索新的商业模式将用户群体转换到获取利润的新商业形态…… 这时创始人的工作就变得更艰难，也更复杂。

在公司高速发展阶段，微观管理并不适用于快速发展的过程，高效的组织建立在清晰明确的目标和诚实互信团队的基础之上，创业者必须成为一个值得信托、能鼓舞人心的领导者。

【凑份子，一起干！#黄岩旧法宝走出共富新路子# 】台州是我国股份合作经济的发源地
1986年
黄岩印发了全国首个
支持股份合作企业发展的红头文件

三十多年之后，在全面建设共同富裕区域标杆的进程中，黄岩区继承发扬“股份合作”的法宝，以“产权清晰、责权明确”的公司化运作，推动富民项目在长潭库区乡镇落地，增强山区发展的“造血”功能。via.台州发布 https://t.cn/R2WxOpT

【翻硕MTI百科知识】古代历史必背词条——世袭制[开学季]
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