#活力泰达# 【泰达2021丨科技创新 加速奔跑！】2021年是“十四五”开局之年，天津经开区沿着“十四五”规划绘就的“建设国际一流的创新高地，培育高质量发展动力”的科技创新蓝图奋力前行。一批国内外实力名企研发中心次第落地，加速产研深度融合；高水准科技创新企业纷至沓来，高端创新资源不断汇聚；科技服务精准高效，科技创新生态日益完善……2021年天津经开区在科技创新领域收获硕果累累，在即将到来的2022年，经开区更将全力推进科技创新“加速跑”，努力打造成科技创新标杆。
今年以来，经开区加快优化区域创新创业环境，充分发挥重大创新平台载体“磁石效应”，吸引了一批科技含量高、聚才效应强、预期效益好的项目落户，为区域高质量发展积蓄新动能，策源地聚集效应凸显。
5月20日，以“智能新时代：赋能新发展、智构新格局”为主题的第五届世界智能大会“云签约”活动举行。其中，以七一二移动、利仕航科技等为代表的25个内、外资重点项目落户天津经开区，总投资额近80亿元，为区域科技创新发展注入新鲜活力。
10月，由天津国际生物医药联合研究院与京津冀国家技术创新中心共建的“京津冀国家技术创新中心生物医药工程实验室”正式揭牌并落地泰达，将为京津冀地区生物医药领域加强产业合作提供有力支撑。
新一代百亿亿次超级计算机已完成建设，并正式投入使用，实现了在图计算领域排名世界第一，打造天津版“国之重器”。
在经开区，落户只是第一步。2021年，经开区精准培育创新主体，积极实施科技企业动态入库、分层孵化、梯次培育，自主创新企业遍地开花，一批批企业在经开区茁壮成长。
2021年，经开区国家科技型中小企业评价入库983家雏鹰企业评价入库493家，瞪羚企业评价入库52家科技领军及领军培育企业新增21家，总量达37家国家高新技术企业新增171家，创新体系日益完善。
今年来，经开区加大力度重点培育区域双创载体，逐步完善科技创新体系。泰达中小企业园成功升级为国家级孵化器，天河科技园在国家级孵化器年度考核中获评A级，滨海—中关村协同创新基地、泰达中小企业园同时获批国家小型微型企业创业创新示范基地，天津科技大学科技园成功获批市级大学科技园，进一步升级园区科技“造血”功能，提升科技创新综合能力。
此外，凯莱英医药成为天津市第二家在香港联交所主板和国内A股同时上市的民营企业。唯捷创芯科创板IPO成功过会。裕丰碳素、滨中科讯成功挂牌新三板。飞旋科技、一瑞生物、和能人居、深之蓝、创云融达等一批科技企业准备上市。经开区创新资源加速集聚，区域高质量发展创新支撑更加有力。
人才是创新的源泉。经开区积极落实各项人才政策，提升服务人才质量，加速各类人才引育。2021年经开区引进培养中高层次人才3975人，全区累计人才资源总量超过40万人，人才已成为区域创新蓝海重要的源泉。
全年引进10名国务院特贴专家，7名滨海新区创新创业领军人才，1人入选引进国家和省部级人才工程（计划）等高层次人才；新增博士后工作站10家，引进博士后人才27人，累计建立博士后工作站72家，累计引进博士后人才421人；依托外国人来华工作许可引进外籍人才251人，约占滨海新区62.6%；
2021年，天津经开区企业纷纷加大对研发设计的投入力度，强化其对产业创新的支撑作用。PPG全球涂料中心、纬湃科技天津研发中心、奥的斯智慧电梯检测中心、莱尔德集团亚洲研发总部等一批具有国际先进水平的研发基地开工建设或竣工投用，区域产业链向“微笑曲线”两端跃升，产业发展质量明显提升。
今年2月，开工建设的PPG全球涂料创新中心是PPG除美国本土外全球首个涂料创新中心，项目占地32000平方米，注册资本为8000万美元，预计将于2023年投入使用。届时，该创新中心将为PPG公司包括中国、亚太地区以及全球业务的新产品新技术的设计、研发及应用提供服务支持。值得关注的是，PPG已经开始着手为创新中心从全球范围内招募高端研发人才。高端人才的聚集不但将为研发中心注入创新活力，也将为经开区、天津市高端涂料相关产业发展注入强劲动力。
11月，纬湃科技天津研发中心的投入使用则为区域新能源产业的高质量发展注入了新动能。作为纬湃科技重要的新能源科技研发中心，其研发水平与技术全球领先。在研发中心的助力下，天津基地将成为研发与生产高度融合的“超级工厂”，并可提供500个高端研发岗位，为区域引领聚集一批优质的创新人才。
此外，经开区重大科技载体好消息不断，航天瑞莱成功升级为国家级企业技术中心，康希诺等11家企业获批市级企业技术中心，认定通过数量在全市名列前茅。
在各自行业处于领先地位的莱尔德集团、立邦汽车涂料也分别于今年，先后将亚洲研发总部、中国区总部落地经开区，助力经开区科技创新研发总部“朋友圈”进一步扩大升级。
今年以来，经开区加快优化区域创新创业环境，充分发挥重大创新平台载体“磁石效应”，吸引了一批科技含量高、聚才效应强、预期效益好的项目落户，为区域高质量发展积蓄新动能，策源地聚集效应凸显。
5月20日，以“智能新时代：赋能新发展、智构新格局”为主题的第五届世界智能大会“云签约”活动举行。其中，以七一二移动、利仕航科技等为代表的25个内、外资重点项目落户天津经开区，总投资额近80亿元，为区域科技创新发展注入新鲜活力。
10月，由天津国际生物医药联合研究院与京津冀国家技术创新中心共建的“京津冀国家技术创新中心生物医药工程实验室”正式揭牌并落地泰达，将为京津冀地区生物医药领域加强产业合作提供有力支撑。
新一代百亿亿次超级计算机已完成建设，并正式投入使用，实现了在图计算领域排名世界第一，打造天津版“国之重器”。
在经开区，落户只是第一步。2021年，经开区精准培育创新主体，积极实施科技企业动态入库、分层孵化、梯次培育，自主创新企业遍地开花，一批批企业在经开区茁壮成长。
2021年，经开区国家科技型中小企业评价入库983家雏鹰企业评价入库493家，瞪羚企业评价入库52家科技领军及领军培育企业新增21家，总量达37家国家高新技术企业新增171家，创新体系日益完善。
今年来，经开区加大力度重点培育区域双创载体，逐步完善科技创新体系。泰达中小企业园成功升级为国家级孵化器，天河科技园在国家级孵化器年度考核中获评A级，滨海—中关村协同创新基地、泰达中小企业园同时获批国家小型微型企业创业创新示范基地，天津科技大学科技园成功获批市级大学科技园，进一步升级园区科技“造血”功能，提升科技创新综合能力。
此外，凯莱英医药成为天津市第二家在香港联交所主板和国内A股同时上市的民营企业。唯捷创芯科创板IPO成功过会。裕丰碳素、滨中科讯成功挂牌新三板。飞旋科技、一瑞生物、和能人居、深之蓝、创云融达等一批科技企业准备上市。经开区创新资源加速集聚，区域高质量发展创新支撑更加有力。
人才是创新的源泉。经开区积极落实各项人才政策，提升服务人才质量，加速各类人才引育。2021年经开区引进培养中高层次人才3975人，全区累计人才资源总量超过40万人，人才已成为区域创新蓝海重要的源泉。
全年引进10名国务院特贴专家，7名滨海新区创新创业领军人才，1人入选引进国家和省部级人才工程（计划）等高层次人才；新增博士后工作站10家，引进博士后人才27人，累计建立博士后工作站72家，累计引进博士后人才421人；依托外国人来华工作许可引进外籍人才251人，约占滨海新区62.6%；
2021年，天津经开区企业纷纷加大对研发设计的投入力度，强化其对产业创新的支撑作用。PPG全球涂料中心、纬湃科技天津研发中心、奥的斯智慧电梯检测中心、莱尔德集团亚洲研发总部等一批具有国际先进水平的研发基地开工建设或竣工投用，区域产业链向“微笑曲线”两端跃升，产业发展质量明显提升。
今年2月，开工建设的PPG全球涂料创新中心是PPG除美国本土外全球首个涂料创新中心，项目占地32000平方米，注册资本为8000万美元，预计将于2023年投入使用。届时，该创新中心将为PPG公司包括中国、亚太地区以及全球业务的新产品新技术的设计、研发及应用提供服务支持。值得关注的是，PPG已经开始着手为创新中心从全球范围内招募高端研发人才。高端人才的聚集不但将为研发中心注入创新活力，也将为经开区、天津市高端涂料相关产业发展注入强劲动力。
11月，纬湃科技天津研发中心的投入使用则为区域新能源产业的高质量发展注入了新动能。作为纬湃科技重要的新能源科技研发中心，其研发水平与技术全球领先。在研发中心的助力下，天津基地将成为研发与生产高度融合的“超级工厂”，并可提供500个高端研发岗位，为区域引领聚集一批优质的创新人才。
此外，经开区重大科技载体好消息不断，航天瑞莱成功升级为国家级企业技术中心，康希诺等11家企业获批市级企业技术中心，认定通过数量在全市名列前茅。
在各自行业处于领先地位的莱尔德集团、立邦汽车涂料也分别于今年，先后将亚洲研发总部、中国区总部落地经开区，助力经开区科技创新研发总部“朋友圈”进一步扩大升级。
【贵阳贵安大力实施人才兴市战略为“强省会”汇聚强大动能】#强省会贵阳贵安在行动# 今年以来，贵阳贵安认真贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的安排部署，大力实施人才兴市战略，健全完善人才政策体系，深化人才发展体制机制改革，持续优化人才发展环境，全方位培养、引进、用好人才，深入推动产才融合，奋力推进人才大汇聚，为“强省会”注入了新鲜血液、汇聚了强大动能。
推动产才融合激发创新活力
产业是经济发展的重要引擎，人才是产业发展的重要资源。着力解决产业、创新与人才的协同发展问题，推动人才集聚与产业发展同频共振，奋力打造全省人才“蓄水池”，这是贵阳贵安汇聚人才的姿态。
在人才工作实践中，贵阳贵安以“强省会”行动目标为导向，强化产业聚才、平台支撑，健全完善人才政策体系，积极创新人才引进制度，把工业特别是制造业作为容纳人才的最佳载体，把软件和信息技术服务业作为吸引人才的最佳舞台，推动产才融合激发创新活力。
聚焦政策优化升级，激发创新活力。贵阳贵安以重点产业、重点领域企业为支持对象，出台实施33条“强省会”系列人才政策及细则，通过多项奖补方式，降低企业引才用才成本。鼓励在筑高校、科研院所科研人员到贵阳贵安兼职创新、在职领办创办企业，实施编制外引进高层次人才独立薪酬制度，推动产学研深度对接。截至目前，累计兑现资金5088万元，拨付研究经费3000万元，投入应用研发资金6178万元。
聚焦发展主战略，突出产业聚才。贵阳贵安坚持产业和人才同谋划、同部署、同落实，编制实施先进装备制造业、现代服务业等11个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人才需求目录，高标准谋划推动重点人才五年倍增行动计划，到2025年将引培各类产业重点人才6800人以上，目前已引培1200余人。
聚焦载体建设，培育创新平台。贵阳贵安依托开发区及各类园区，打造国家级、省级创新平台，以优质平台集聚创新人才。2021年，新增院士工作站2个、博士后工作站3个，国家级重点实验室1个、重点工程研究中心2个，新增省级孵化器（众创空间）3家、重点实验室1个、工程技术研究中心1个，建设首批专家工作站15个。
加快各类创新人才提质增量
对于一座城市来说，人才是强市之本、创新之源、发展之基。当好伯乐挖掘人才，贵阳贵安一直在路上。
今年以来，贵阳贵安以“强省会”行动目标为导向，多方引聚、突出重点，科学设定人才总量与增量，确保省内50%以上高校毕业生“留筑”就业创业，每年人才占比达到新增设定人口目标的50%以上，2025年人才总量将达到160万人以上，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。
在聚焦重点项目方面，贵阳贵安围绕数字经济、先进装备制造、新能源汽车等重点产业，实施重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划，大力引进高水平创新创业团队，推动高层次人才赋能“强省会”。2021年，直接引进中国科学院院士戴金星、中国工程院院士宫声凯2个院士团队和30支创新创业团队，引进华为云全球数据基地（现已投入运营），将带动2万名创新人才到贵阳贵安工作。
在聚焦重点群体方面，贵阳贵安持续推进黔籍人才、青年人才引进计划，实施系列人才培养工程，引进各类重点产业人才和急需紧缺人才2400余人，遴选培养700余名青年人才，评选第六批市管专家91名。
在聚焦优势资源方面，贵阳贵安重点发挥在筑高校资源优势，启动实施大学生创业就业行动计划，加强贵州科学城和大学城联动，大力开展“筑创荟”双创活动，整合双创资源打造区域创新共同体，搭建科技企业与投资机构、高校之间的桥梁，提高人才留筑创业就业率。
建立健全人才发展体制机制
人才成长依赖于环境，人才竞争取决于环境。贵阳贵安如何吸引人才、聚集人才，调动人才创新创业的积极性？关键是要给人才施展本领的空间，要让人才进得来、留得住、用得好。
建立健全人才发展体制机制，大力优化人才发展环境，形成重视人才、尊崇人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，是留住人才的关键一环。今年以来，贵阳贵安以改革创新人才发展的体制机制为着力点，打造聚才、用才的产业环境、创新环境和安居环境。
在健全工作运行机制方面，贵阳贵安成立“强省会”人口人才指挥部，完善目标责任制和人才工作运行机制，压实“一把手”抓“第一资源”责任，建强调度、协调、督查、考核工作机制，以月保季、以季保年，推动各项指标任务完成。
在建立“人才日”工作机制方面，贵阳贵安举办“人才日”主题活动暨区域人才发展研讨会，共计开展系列主题活动114场。
在健全人才服务保障机制方面，贵阳贵安组建人才服务专员队伍，打造“主动、靠前、精准、快捷”的线上线下服务平台，帮助解决重点企业发展涉及的人才困难问题，帮助企业搭建平台40个、解决困难问题172个、协调申报项目58个。开通贵阳贵安“96567”人才服务热线，在贵阳国际人才城挂牌运营贵阳贵安“人才之家”，今年以来共办理高层次人才子女入学、医疗保障等服务事项764件，以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。
“强省会”行动时不我待，贵阳贵安高质量发展时不我待。新征程上，贵阳贵安将在推动政策落实见效、聚焦发展引育人才、深化产才融合发展、完善人才服务体系上持续发力，全方位培养引进用好人才，加快构筑人才竞争比较优势，为“强省会”提供强有力的智力支持。
推动产才融合激发创新活力
产业是经济发展的重要引擎，人才是产业发展的重要资源。着力解决产业、创新与人才的协同发展问题，推动人才集聚与产业发展同频共振，奋力打造全省人才“蓄水池”，这是贵阳贵安汇聚人才的姿态。
在人才工作实践中，贵阳贵安以“强省会”行动目标为导向，强化产业聚才、平台支撑，健全完善人才政策体系，积极创新人才引进制度，把工业特别是制造业作为容纳人才的最佳载体，把软件和信息技术服务业作为吸引人才的最佳舞台，推动产才融合激发创新活力。
聚焦政策优化升级，激发创新活力。贵阳贵安以重点产业、重点领域企业为支持对象，出台实施33条“强省会”系列人才政策及细则，通过多项奖补方式，降低企业引才用才成本。鼓励在筑高校、科研院所科研人员到贵阳贵安兼职创新、在职领办创办企业，实施编制外引进高层次人才独立薪酬制度，推动产学研深度对接。截至目前，累计兑现资金5088万元，拨付研究经费3000万元，投入应用研发资金6178万元。
聚焦发展主战略，突出产业聚才。贵阳贵安坚持产业和人才同谋划、同部署、同落实，编制实施先进装备制造业、现代服务业等11个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人才需求目录，高标准谋划推动重点人才五年倍增行动计划，到2025年将引培各类产业重点人才6800人以上，目前已引培1200余人。
聚焦载体建设，培育创新平台。贵阳贵安依托开发区及各类园区，打造国家级、省级创新平台，以优质平台集聚创新人才。2021年，新增院士工作站2个、博士后工作站3个，国家级重点实验室1个、重点工程研究中心2个，新增省级孵化器（众创空间）3家、重点实验室1个、工程技术研究中心1个，建设首批专家工作站15个。
加快各类创新人才提质增量
对于一座城市来说，人才是强市之本、创新之源、发展之基。当好伯乐挖掘人才，贵阳贵安一直在路上。
今年以来，贵阳贵安以“强省会”行动目标为导向，多方引聚、突出重点，科学设定人才总量与增量，确保省内50%以上高校毕业生“留筑”就业创业，每年人才占比达到新增设定人口目标的50%以上，2025年人才总量将达到160万人以上，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。
在聚焦重点项目方面，贵阳贵安围绕数字经济、先进装备制造、新能源汽车等重点产业，实施重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划，大力引进高水平创新创业团队，推动高层次人才赋能“强省会”。2021年，直接引进中国科学院院士戴金星、中国工程院院士宫声凯2个院士团队和30支创新创业团队，引进华为云全球数据基地（现已投入运营），将带动2万名创新人才到贵阳贵安工作。
在聚焦重点群体方面，贵阳贵安持续推进黔籍人才、青年人才引进计划，实施系列人才培养工程，引进各类重点产业人才和急需紧缺人才2400余人，遴选培养700余名青年人才，评选第六批市管专家91名。
在聚焦优势资源方面，贵阳贵安重点发挥在筑高校资源优势，启动实施大学生创业就业行动计划，加强贵州科学城和大学城联动，大力开展“筑创荟”双创活动，整合双创资源打造区域创新共同体，搭建科技企业与投资机构、高校之间的桥梁，提高人才留筑创业就业率。
建立健全人才发展体制机制
人才成长依赖于环境，人才竞争取决于环境。贵阳贵安如何吸引人才、聚集人才，调动人才创新创业的积极性？关键是要给人才施展本领的空间，要让人才进得来、留得住、用得好。
建立健全人才发展体制机制，大力优化人才发展环境，形成重视人才、尊崇人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，是留住人才的关键一环。今年以来，贵阳贵安以改革创新人才发展的体制机制为着力点，打造聚才、用才的产业环境、创新环境和安居环境。
在健全工作运行机制方面，贵阳贵安成立“强省会”人口人才指挥部，完善目标责任制和人才工作运行机制，压实“一把手”抓“第一资源”责任，建强调度、协调、督查、考核工作机制，以月保季、以季保年，推动各项指标任务完成。
在建立“人才日”工作机制方面，贵阳贵安举办“人才日”主题活动暨区域人才发展研讨会，共计开展系列主题活动114场。
在健全人才服务保障机制方面，贵阳贵安组建人才服务专员队伍，打造“主动、靠前、精准、快捷”的线上线下服务平台，帮助解决重点企业发展涉及的人才困难问题，帮助企业搭建平台40个、解决困难问题172个、协调申报项目58个。开通贵阳贵安“96567”人才服务热线，在贵阳国际人才城挂牌运营贵阳贵安“人才之家”，今年以来共办理高层次人才子女入学、医疗保障等服务事项764件，以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。
“强省会”行动时不我待，贵阳贵安高质量发展时不我待。新征程上，贵阳贵安将在推动政策落实见效、聚焦发展引育人才、深化产才融合发展、完善人才服务体系上持续发力，全方位培养引进用好人才，加快构筑人才竞争比较优势，为“强省会”提供强有力的智力支持。
【双创活动周∣蓄势储能起高峰】
创新洪流奔腾，英才各路汇集，绿城大地正迎来新一轮大发展！
推动“双创”不断迈上新台阶，汇聚推动经济发展的澎湃力量。10月19日，全国大众创业万众创新活动周正式启动。作为全国“双创”活动周主会场首次“花落”中部地区城市的郑州，迎来高光时刻！一场创意与智慧的饕餮盛宴，令万众瞩目聚焦于“出彩中原龙子湖”。
创新一子落，发展满盘活。在创新为“第一动力”的强大牵引下，绿城大地上“重彩”连连：
10月20日，继嵩山实验室、神农种业实验室接连挂牌后，总部确定入驻郑州中原科技城智慧岛的河南省第三家省级实验室黄河实验室正式挂牌成立。该实验室将聚焦全面提升黄河流域安全保障能力，建设与国家接轨的高水平、开放性、充满活力的新型研发机构，争创黄河国家重点实验室及黄河国家实验室。
与此同时，新近发布的2020年度《中国城市创新创业环境评价研究报告》中，郑州在黄河流域各城市中排名第一，成功跻身全国20强。
郑州市十二次党代会提出：郑州要聚焦聚力科技创新，加快以人才为核心的创新要素集聚发展，打造高水平的科创平台，集聚高层次创新人才，培育高能级创新主体，营造最优创新生态。
创新是动力，人才是根本。郑州正为当好“国家队”、提升国际化、在国家中心城市中提质进位蓄势储能起高峰！
创新洪流波澜起
进入10月，在位于郑州市白沙园区的黄河云谷小微企业园内，中原动力智能机器人有限公司白沙工厂里一直人机并行，运转未停。
“攻克了‘减速器+电机+电机驱动器+传感器一体化’的关节模组，解决了智能机器人‘中国芯’的‘卡脖子’难题，我们生产的城市管养机器人、智能巡检安防机器人和智能代步车的订单不断。”中原动力CEO林杰深有体会：“看准创新，一定能赢！”
如何让创新的春风吹拂，令绿城勃发生机？
郑州拿出了：孵化、真金、舞台“三板斧”！
近年，郑州通过强化政策支持、提升载体孵化能力推动了全市科技创新和经济高质量发展。
“北斗孵化器总建筑面积16.8万平方米，正在运营的是一期工程，建筑面积4万多平方米，目前企业已入驻完毕。”北斗孵化器运营中心相关负责人介绍，该孵化器的二期工程正在加快建设中。
北斗孵化器仅是一个缩影，在郑州各类孵化载体如雨后春笋。统计显示：目前郑州市已建成各类孵化载体255家，5年载体数量增长17.2倍，从业人数超过20万。
同时，在形成孵化载体的过程中，郑州也探索出了独具特色的路径：构建起了众创空间—科技企业孵化器—大学科技园等全链条孵化体系。5年来，众创空间达到160家、孵化器73家，孵化载体总面积超过860万平方米，在孵企业团队超过12800家。
天迈科技、捷安高科等一批上市企业横空出世；中悦科技、飞轮威尔等一批优质创新创业项目递次涌现。同时，孵化载体的“高质量”，还让郑州进了“国家队”。
2020年推荐获批11家国家级众创空间、3家国家级科技企业孵化器，2021年6月，郑州大学大学科技园成功入选第十一批国家大学科技园认定，实现郑州市学校国家级平台建设新突破。
2020年年底，科技部火炬中心公布国家级科技企业孵化器年度评价结果，在评为优秀的235家国家级孵化器中，郑州市获评优秀有9家，数量居全国大中城市北京、上海、广州、南京后第5位，这是对郑州孵化能力和服务水平的充分肯定。
“要把科技创新能力作为郑州核心竞争力来打造，举全市之力推进科技创新。”这段写进第十二次郑州党代会报告中的话语，明确标识出郑州面向未来投掷目标的发力点。
用“真金”，看“真心”。
2020年度，郑州市全社会研发投入经费276.7亿元，全省占比30.7%，比上年增长16.9%，增速高于全省3.3个百分点。
郑州市全社会研发投入强度从2018年度1.74%、2019年度2.04%到2020年度2.31%，两年增长0.57个百分点，增幅预计在9个国家中心城市中居第2位。
2020年度新增入孵企业（团队）2322个，培育科技型企业1262家，高新技术企业281家，新增知识产权授权量4483件，获得投资企业数497个，共获得融资资金6.04亿元。
收获是付出的“果实”。仅在2020年，郑州市就新增高企870家，有效高企2922家。2021年前三批新增入库郑州市科技型企业1797家，总数达到9643家。
刚刚过去的9月，因一场别开生面的国际创新创业大赛——“郑创汇”，而令郑州再上“热搜”。
为营造全社会创新创业的氛围，自2015年起，郑州市倾力打造“郑创汇”大赛品牌，连办7年，赛目过万，孵化了UU跑腿、泛锐熠辉等多个优秀创新创业项目，带动200多万人就业、服务4000多万商户，形成了涵盖创业辅导、资本对接等全链条创新孵化体系。
2021年举办4月、6月、9月三场月赛，吸引了来自美国以及我国北京、上海、广州、香港等国内外的280多个优秀创新创业项目报名，其中，郑州市以外项目118个，占比超40%。
除此之外，郑州还高标准举办了“世界智能传感器大会”、“强网杯”、中国创客领袖大会等系列赛事活动。据不完全统计郑州每天有30多场“双创”活动举行。
通过多种措施，打造创新“生态”环境，使郑州在建设国家中心城市与国家创新高地的进程中快马加鞭。2020年度《中国城市创新创业环境评价研究报告》显示，创新创业环境的人才要素和金融要素在全国位居前列。
各路英才聚绿城
新近，郑州又迎来了一批高端人才团队项目。
他们中包括师从诺贝尔奖获得者约翰·古迪纳夫的华中科技大学教授、博士生导师韩建涛领衔的低温动力电池产业化项目，美国医学与生物工程院院士文学军领衔的国际生物材料研究院、数字地图智能化编辑及印前处理工作站、智能无线光通信项目、功能性CVD金刚石材料制备技术研究中心、Hawkeye视频芯片项目等6家人才团队项目。
广纳人才的视野投向全球，收揽才俊的手臂伸向世界，郑州牵住“人才”带动发展的牛鼻子，加快以人才为核心的创新要素集聚发展。
人才强，城市兴。郑州市十二次党代会提出，努力打造国家人才高地。打好人才“王牌”，已然成为郑州在国家中心城市中提质进位、在中原出彩中出重彩、在河南崛起中成高峰的必有之选。
靠什么吸引人才？拿什么留住人才？3.0版的郑州系列人才新政，以“一城、一策、一事”给予了充分的诠释。
种下梧桐树，才能引来金凤凰。2020年9月15日，中原科技城步入全面建设阶段。郑州市拿出城市东部的“黄金”地块64平方公里，着力打造为中部地区重要创新基地、人才高地。
依托河南省人才创新创业试验区平台优势和辖区23所高校50万高等人才基础优势，围绕国内高科技头部企业、省内外科技型企业研发中心、大院名所、创新团队等创新要素，和建设人工智能与机器人公共实验室、智联网数据实验室等公共实验室的快马加鞭，一批批科创人才向郑州源源不断地汇集而来。
不久前举行的中原科技城项目集中签约仪式中，华为河南区域总部、阿里云中原研发交付中心、百度自动驾驶基地、嵩山实验室、欧盟项目创新中心等30个高质量重点产业项目正式签约入驻中原科技城。
此次签约后，中原科技城的发展掀开了新的篇章。统计显示，自2020年9月15日揭牌以来，中原科技城以“一城”之力已引进项目达143个，认定各类高层次人才900余名，计划总投资超1600亿元。
郑州人才集聚平台作用愈加明显。以中原科技城为重点，省市区三级联动、“一廊、两翼、四区、多点”人才引进大平台出炉。
在二七区，“人才+平台”互动孵化，“产业+技能”搭建基地，依托黄河科技学院“U创港”、马寨产业集聚区科创中心、双创中心等重点平台载体建设，量身定制人才引育“菜单”；
在经开区，力争五年内引进培育10个创新创业领军团队，集聚100名高层次科技创新人才，培养1000名精英骨干人才，引培10000名专业技术人才；
在上街区，通过开展产学研对接、“双招双引”及“百千万”工程，引导企业采取成果转换、“候鸟式”聘任、技术合作等方式，丰富引才引智渠道。
引来人才，还要能够留住人才、成就人才。郑州铆足劲深化人才发展体制机制改革，开启人才工作“一件事”，打造优质生态，提升人才的获得感、满意度。
据介绍，郑州人才工作“一件事”围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题，涵盖教育、医疗、交通出行等领域，通过“线上+线下”融合互联为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。
“打开手机‘郑好办’APP，来郑如何落户、子女如何上学、住房就医如何保障……只要进入人才‘一件事’专区，就能线上办理补贴、认定、奖励、服务等各种事项。”第三批郑州市国家级领军人才（B类）、创远科技团队带头人赵章红感叹，这些便捷的保障措施，让来郑人才感到贴心，能够专心研创。
创新绘重彩，英才树砥柱。发展的道路上“选择”与“努力”是乘法倍增效应。
郑州，蓄势储能，高质量发展勇攀高峰。
来源：河南日报
创新洪流奔腾，英才各路汇集，绿城大地正迎来新一轮大发展！
推动“双创”不断迈上新台阶，汇聚推动经济发展的澎湃力量。10月19日，全国大众创业万众创新活动周正式启动。作为全国“双创”活动周主会场首次“花落”中部地区城市的郑州，迎来高光时刻！一场创意与智慧的饕餮盛宴，令万众瞩目聚焦于“出彩中原龙子湖”。
创新一子落，发展满盘活。在创新为“第一动力”的强大牵引下，绿城大地上“重彩”连连：
10月20日，继嵩山实验室、神农种业实验室接连挂牌后，总部确定入驻郑州中原科技城智慧岛的河南省第三家省级实验室黄河实验室正式挂牌成立。该实验室将聚焦全面提升黄河流域安全保障能力，建设与国家接轨的高水平、开放性、充满活力的新型研发机构，争创黄河国家重点实验室及黄河国家实验室。
与此同时，新近发布的2020年度《中国城市创新创业环境评价研究报告》中，郑州在黄河流域各城市中排名第一，成功跻身全国20强。
郑州市十二次党代会提出：郑州要聚焦聚力科技创新，加快以人才为核心的创新要素集聚发展，打造高水平的科创平台，集聚高层次创新人才，培育高能级创新主体，营造最优创新生态。
创新是动力，人才是根本。郑州正为当好“国家队”、提升国际化、在国家中心城市中提质进位蓄势储能起高峰！
创新洪流波澜起
进入10月，在位于郑州市白沙园区的黄河云谷小微企业园内，中原动力智能机器人有限公司白沙工厂里一直人机并行，运转未停。
“攻克了‘减速器+电机+电机驱动器+传感器一体化’的关节模组，解决了智能机器人‘中国芯’的‘卡脖子’难题，我们生产的城市管养机器人、智能巡检安防机器人和智能代步车的订单不断。”中原动力CEO林杰深有体会：“看准创新，一定能赢！”
如何让创新的春风吹拂，令绿城勃发生机？
郑州拿出了：孵化、真金、舞台“三板斧”！
近年，郑州通过强化政策支持、提升载体孵化能力推动了全市科技创新和经济高质量发展。
“北斗孵化器总建筑面积16.8万平方米，正在运营的是一期工程，建筑面积4万多平方米，目前企业已入驻完毕。”北斗孵化器运营中心相关负责人介绍，该孵化器的二期工程正在加快建设中。
北斗孵化器仅是一个缩影，在郑州各类孵化载体如雨后春笋。统计显示：目前郑州市已建成各类孵化载体255家，5年载体数量增长17.2倍，从业人数超过20万。
同时，在形成孵化载体的过程中，郑州也探索出了独具特色的路径：构建起了众创空间—科技企业孵化器—大学科技园等全链条孵化体系。5年来，众创空间达到160家、孵化器73家，孵化载体总面积超过860万平方米，在孵企业团队超过12800家。
天迈科技、捷安高科等一批上市企业横空出世；中悦科技、飞轮威尔等一批优质创新创业项目递次涌现。同时，孵化载体的“高质量”，还让郑州进了“国家队”。
2020年推荐获批11家国家级众创空间、3家国家级科技企业孵化器，2021年6月，郑州大学大学科技园成功入选第十一批国家大学科技园认定，实现郑州市学校国家级平台建设新突破。
2020年年底，科技部火炬中心公布国家级科技企业孵化器年度评价结果，在评为优秀的235家国家级孵化器中，郑州市获评优秀有9家，数量居全国大中城市北京、上海、广州、南京后第5位，这是对郑州孵化能力和服务水平的充分肯定。
“要把科技创新能力作为郑州核心竞争力来打造，举全市之力推进科技创新。”这段写进第十二次郑州党代会报告中的话语，明确标识出郑州面向未来投掷目标的发力点。
用“真金”，看“真心”。
2020年度，郑州市全社会研发投入经费276.7亿元，全省占比30.7%，比上年增长16.9%，增速高于全省3.3个百分点。
郑州市全社会研发投入强度从2018年度1.74%、2019年度2.04%到2020年度2.31%，两年增长0.57个百分点，增幅预计在9个国家中心城市中居第2位。
2020年度新增入孵企业（团队）2322个，培育科技型企业1262家，高新技术企业281家，新增知识产权授权量4483件，获得投资企业数497个，共获得融资资金6.04亿元。
收获是付出的“果实”。仅在2020年，郑州市就新增高企870家，有效高企2922家。2021年前三批新增入库郑州市科技型企业1797家，总数达到9643家。
刚刚过去的9月，因一场别开生面的国际创新创业大赛——“郑创汇”，而令郑州再上“热搜”。
为营造全社会创新创业的氛围，自2015年起，郑州市倾力打造“郑创汇”大赛品牌，连办7年，赛目过万，孵化了UU跑腿、泛锐熠辉等多个优秀创新创业项目，带动200多万人就业、服务4000多万商户，形成了涵盖创业辅导、资本对接等全链条创新孵化体系。
2021年举办4月、6月、9月三场月赛，吸引了来自美国以及我国北京、上海、广州、香港等国内外的280多个优秀创新创业项目报名，其中，郑州市以外项目118个，占比超40%。
除此之外，郑州还高标准举办了“世界智能传感器大会”、“强网杯”、中国创客领袖大会等系列赛事活动。据不完全统计郑州每天有30多场“双创”活动举行。
通过多种措施，打造创新“生态”环境，使郑州在建设国家中心城市与国家创新高地的进程中快马加鞭。2020年度《中国城市创新创业环境评价研究报告》显示，创新创业环境的人才要素和金融要素在全国位居前列。
各路英才聚绿城
新近，郑州又迎来了一批高端人才团队项目。
他们中包括师从诺贝尔奖获得者约翰·古迪纳夫的华中科技大学教授、博士生导师韩建涛领衔的低温动力电池产业化项目，美国医学与生物工程院院士文学军领衔的国际生物材料研究院、数字地图智能化编辑及印前处理工作站、智能无线光通信项目、功能性CVD金刚石材料制备技术研究中心、Hawkeye视频芯片项目等6家人才团队项目。
广纳人才的视野投向全球，收揽才俊的手臂伸向世界，郑州牵住“人才”带动发展的牛鼻子，加快以人才为核心的创新要素集聚发展。
人才强，城市兴。郑州市十二次党代会提出，努力打造国家人才高地。打好人才“王牌”，已然成为郑州在国家中心城市中提质进位、在中原出彩中出重彩、在河南崛起中成高峰的必有之选。
靠什么吸引人才？拿什么留住人才？3.0版的郑州系列人才新政，以“一城、一策、一事”给予了充分的诠释。
种下梧桐树，才能引来金凤凰。2020年9月15日，中原科技城步入全面建设阶段。郑州市拿出城市东部的“黄金”地块64平方公里，着力打造为中部地区重要创新基地、人才高地。
依托河南省人才创新创业试验区平台优势和辖区23所高校50万高等人才基础优势，围绕国内高科技头部企业、省内外科技型企业研发中心、大院名所、创新团队等创新要素，和建设人工智能与机器人公共实验室、智联网数据实验室等公共实验室的快马加鞭，一批批科创人才向郑州源源不断地汇集而来。
不久前举行的中原科技城项目集中签约仪式中，华为河南区域总部、阿里云中原研发交付中心、百度自动驾驶基地、嵩山实验室、欧盟项目创新中心等30个高质量重点产业项目正式签约入驻中原科技城。
此次签约后，中原科技城的发展掀开了新的篇章。统计显示，自2020年9月15日揭牌以来，中原科技城以“一城”之力已引进项目达143个，认定各类高层次人才900余名，计划总投资超1600亿元。
郑州人才集聚平台作用愈加明显。以中原科技城为重点，省市区三级联动、“一廊、两翼、四区、多点”人才引进大平台出炉。
在二七区，“人才+平台”互动孵化，“产业+技能”搭建基地，依托黄河科技学院“U创港”、马寨产业集聚区科创中心、双创中心等重点平台载体建设，量身定制人才引育“菜单”；
在经开区，力争五年内引进培育10个创新创业领军团队，集聚100名高层次科技创新人才，培养1000名精英骨干人才，引培10000名专业技术人才；
在上街区，通过开展产学研对接、“双招双引”及“百千万”工程，引导企业采取成果转换、“候鸟式”聘任、技术合作等方式，丰富引才引智渠道。
引来人才，还要能够留住人才、成就人才。郑州铆足劲深化人才发展体制机制改革，开启人才工作“一件事”，打造优质生态，提升人才的获得感、满意度。
据介绍，郑州人才工作“一件事”围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题，涵盖教育、医疗、交通出行等领域，通过“线上+线下”融合互联为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。
“打开手机‘郑好办’APP，来郑如何落户、子女如何上学、住房就医如何保障……只要进入人才‘一件事’专区，就能线上办理补贴、认定、奖励、服务等各种事项。”第三批郑州市国家级领军人才（B类）、创远科技团队带头人赵章红感叹，这些便捷的保障措施，让来郑人才感到贴心，能够专心研创。
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郑州，蓄势储能，高质量发展勇攀高峰。
来源：河南日报
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