#你支持带娃上班吗#？【#带娃上班需要更多探索空间# 】通常情况下，幼儿园等场所与孩子父母的就业场所往往在位置分布、作息时间等方面缺乏一致性、同频性。带娃上班模式不仅可以减轻父母的压力和负担，有助于父母安心、高效工作，也能让孩子得到更好的呵护，让亲子关系更具温情，让家庭更加团圆，能增进家庭的民生福祉。同时，带娃上班模式还能在一定程度上消除对女性的就业歧视，促进女性就业，可以为女性营造更友好的就业环境、生育环境。#如何看待带娃上班#

【北京青年报：#带娃上班促进女性就业# [女孩儿]】#带娃上班能一定程度消除女性就业歧视# 通常情况下，幼儿园等场所与孩子父母的就业场所往往在位置分布、作息时间等方面缺乏一致性、同频性。带娃上班模式不仅可以减轻父母的压力和负担，有助于父母安心、高效工作，也能让孩子得到更好的呵护，让亲子关系更具温情，让家庭更加团圆，能增进家庭的民生福祉。同时，带娃上班模式还能在一定程度上消除对女性的就业歧视，促进女性就业，可以为女性营造更友好的就业环境、生育环境。

看到一个问题：如果工资刚好够请保姆带孩子，那应该是去上班还是在家照顾孩子？

刚生完宝宝，孩子要吃奶，饮食作息不规律，真的让人很崩溃，等孩子慢慢长大后，也能坐能跑了，饮食和作息规律之后就好带多了，尤其是三岁之后上幼儿园，白天就不用带孩子了

孩子不一定需要24小时不间断的陪伴，而是需要高质量的陪伴

其次，如果离职在家看孩子，人在小环境中，眼光会变得越来越局促，眼界也会变窄，慢慢的跟不上发展了，以后哪怕想要找工作，也很难有好的机会

最后，如今的社会对于家庭主妇的认可程度不高，哪怕咱们女性都知道家务活累死个人，与其这样，不如去创造自己的价值，退一万步说，日子过不下去了，也有傍身之能，女孩子一定要拥有独立的能力

不过，若是能够遇到事业做得很成功的家庭，同时很认可家庭主妇的另一半，也是可以为了家庭付出的，因为这种家庭的女性本来就是要做好后勤的

你是如何认为的呢？

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