#工程造价[超话]#2021年8月3日下午中水君信工程勘察设计有限公司组织“业务驱动的人力资源管理”专项培训。总经理欧阳凯华、副总经理彭善、总工朱天碧、副总经理祝林彦、人力资源总监李霖、经营部部长刘波、总经办主任王兴茂、总经办王巍等人参加了培训。此次受邀培训的董老师是华为人力资源顾问,有20多年的人力资源从业经验,是省内外多家企业的人力资源顾问。下午2点,培训正式开始,董老师做了自我介绍,培训从业务驱动的人力资源管理概述、战略实施、流程、解决方案四个步骤,结合公司所面临的实际问题进行讲解。#毕业后第一份工作怎么选#
#咨询工程师[超话]#中水君信总经办王巍介绍了目前中水君信的校企合作情况,并向大家对校企合作的目的及合作内容进行了介绍。也希望大家多联系各自的母校,争取更多的校企合作,提升品牌影响力的同时为公司输入更多优秀人才。公司副总经理祝林彦在会议上分享了自己多年的证书考取心路历程,鼓励大家在做好本职工作的同时合理规划时间,做好自己的职业规划。#毕业后第一份工作怎么选#
#工程造价[超话]#水规院主营业务是为水务建设工程及其配套工程提供勘测设计、规划咨询、项目运管等专业技术服务。公司以“水”为核心,围绕水资源、水安全、水环境三个方向,致力于系统解决城市水问题,核心业务是面向水利和市政给排水建设工程领域的勘测设计。深水规院此次发行的保荐机构为光大证券股份有限公司。公司募集资金2.20亿元,用于总部建设项目、智慧水务工程技术研究中心建设项目、协同设计信息化平台建设项目、补充流动资金项目。深水规院与7月20日启动网上申购。公司拟发行3300万股,发行价每股6.68元,对应发行市盈率9.7倍,股票代码301038。
自深水规院启动IPO至今的两年多时间里,深水规院主动加强与资本运营、战略研究、科技园区、财务、审计、综合管理等部门的沟通对接,不断健全现代企业制度,完善公司治理,建立市场导向的选人用人何激励约束机制,实施经营班子整体市场化选聘。
这是中水君信工程勘察设计公司的对标企业,距离这个目标,中水君信还需要付出很多努力,需要更多的优秀人才与我们一起奋斗。#毕业后第一份工作怎么选#
自深水规院启动IPO至今的两年多时间里,深水规院主动加强与资本运营、战略研究、科技园区、财务、审计、综合管理等部门的沟通对接,不断健全现代企业制度,完善公司治理,建立市场导向的选人用人何激励约束机制,实施经营班子整体市场化选聘。
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