关于选岗，我这两天顿悟了一个道理，一个非常重要的道理，关系发展和到手的钱。
​
​那就是——“市级及以上单位，公务员和事业编身份很重要，市级以下单位，身份相对不重要”。
​
​为什么这么说呢？是这两天你们关心的那个事给我的启发。2020年的钱人家省直和市直公务员都发了，而且没退。而有些省直市直单事业单位就没发，现在才补发的，发的也是有多有少不如公务员数额可控。所以你看同样是省直市直，公务员就比事业编这点要好些。在发展上就更不用说了，身份转换难上加难，留在上级行政单位干活也只是干活。
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​而区县呢，平时就混编混岗很难分开管理就不说了，最近这两天发钱也能看出来，一个单位的公务员和事业编基本上一样或者直接就是一样（除了教师编人数多这种特别的）。另外一方面在区县这个层面，事业编人员的发展在走仕途上肯定还是不如公务员，但是不会像市级以上那么泾渭分明了，现实中有比比皆是大量的例子，例如教师从政的。
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关于选岗，我这两天顿悟了一个道理，一个非常重要的道理，关系发展和到手的钱。
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​那就是——“市级及以上单位，公务员和事业编身份很重要，市级以下单位，身份相对不重要”。
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​为什么这么说呢？是这两天你们关心的那个事给我的启发。2020年的钱人家省直和市直公务员都发了，而且没退。而有些省直市直单事业单位就没发，现在才补发的，发的也是有多有少不如公务员数额可控。所以你看同样是省直市直，公务员就比事业编这点要好些。在发展上就更不用说了，事业编身份转换难上加难，留在上级行政单位干活也只是干活。
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​而区县呢，平时就混编混岗很难分开管理就不说了，最近这两天发钱也能看出来，一个单位的公务员和事业编基本上一样或者直接就是一样（除了教师编人数多这种特别的）。另外一方面在区县这个层面，事业编人员的发展在走仕途上肯定还是不如公务员，但是不会像市级以上那么泾渭分明了，现实中有比比皆是大量的例子，例如教师从政的。
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​这是这两天突然的感悟。我每年这样的感悟，朋友圈的发的东西都得二三十万字，我想了想，今年下半年没什么课了，我就把朋友圈发过的东西总结总结，到时候形成一个连载的干货长文，不知道你们喜欢吗？喜欢就点个赞，给我点干活的动力[爱你][爱你][爱你]
#大可老师话备考#

同一个平台的公务员，
工资相差不会特别大，
而同一个平台的事业编，
待遇差起来那就悬殊了。
​20年济南人才引进市直事业编，
我两个学生考到两个不同单位，
​最近我又因缘际会了解了一下，
一个月工资不到4000且其它基本没有，
一个单位之前就发了那啥还发了两次。
​而且这俩单位听他上级行政单位名字，
都得感觉待遇和名字得反过来的那种。
​这是最近，让我比较震撼的，一个事。
#大可老师话备考#