“鼎成教育”，专注高通过率公考培训，业内盛产笔试高分，面试全场前三的良心辅导，学校坚持以学员反馈为导向的私人订制教学模式。培训项目包括但不仅限于公务员，事业单位，人才引进，教师编，医疗编，选调，遴选，军队文职，三支一扶，军转干等公职类笔试面试。
鼎成公考自2015年成立以来，已辅导4000多名同学上岸，其中山东省税务系统面试第一名连续三年出自鼎成，2020年云南省国考面试全省第一出自鼎成，临沂市公务员面试共计108考场，其中2021年33个考场全场第一出自鼎成。鼎成教育位于山东省临沂市辅导学员覆盖山东省16地市，省外辐射黑龙江、安徽、广东、云南、江苏、浙江、甘肃、河南、河北等21个省份。现设立4家分校，职场教学基地7000余平，大小教室50余间，全职老师80+兼职老师500+。鼎成教育公务员，事业单位平均进面率42.8% 各类公职考试面试通过率平均63%，其中选调，人才引进近两年达到100%通过率，成绩傲视山东。 https://t.cn/A6IzA0En

【雨城区“三优”推进学校内涵品质提升】
雨城区以“三优”为抓手，推进学校内涵品质提升。

聚焦优质学校创建。采用“学校自评+区级评定”的方式，开展复核评估工作。雨城区第二中学、第四小学等4所中小学通过市级新优质学校复核。新创市级德智体美劳一体化全面发展新优质学校2所、特色学校1所。评选2021年普通中小学市级“五好”学生20名和德智体美劳一体化发展先进工作者11名。

聚焦优化办学模式。实行集团化办学，组建雨城四小等3个教育集团，扩大优质教育覆盖面。积极探索“校联体”建设，雨城二中、孔坪中学等城乡学校结对成立7个“校联体”。以省级重大课题《新时代五育融合“1+5+3”体系构建实践研究》为载体，确定13所中小学为区级“五育融合”实践活动校。盘活闲置校点资源，将13个闲置校舍改建为校外研学实践基地。雨城区通过探索考试评价体系、确定4所幼小科学衔接试点校、召开工作推进会、双向调研会等举措，优化学校办学品质提升。

聚焦优良队伍建设。坚持“按需设岗、因事设岗”的原则，全面落实中小学教师聘用合同管理。区内交流教师共121人，其中交流轮岗20人，轮训86人，下乡支教15人；2021年，通过社会公招、安置公费师范生等多渠道补充教师88人；坚持实施农村“骨干培养”“城乡结对”“全员培训”三大行动，选派205名教师参加国培、省培等各级各类培训。持续加强新时代教师队伍师德师风建设，组织开展了“我的老师”为主题的师德师风活动，收集教师征文2437篇，评出主题演讲区级一等奖6人、二等奖7人、三等奖7人。
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甘肃建投电商科技有限公司是甘肃建投资产经营有限公司全资子公司，现以建投长期刚性采购需求和国际进出口贸易为契机，搭建了集中统一、高效透明、共享共赢的供应链全链域生态化平台——建投大宗，实现大宗物资集中采购，为建投集团集中管控提供大数据分析工具，优化上下游供应链，整合行业内优势资源，缔造“建投大宗阳光集采”品牌价值、促进建筑产业的发展。

招聘岗位

党务干事：1-2名

任职资格

中共党员，本科及以上学历，党工团相关工作经验2年以上，文字功底扎实，有国企或央企工作经验者优先。

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