若再许我少年时｜一两黄金一两风
#12hours极限挑战#
在这三天两夜的时间里 亲眼见证 亲身经历了来自全国43位达人 15支团队一起在共同经历了暴雨 限行 管制等各种限制条件下 仍旧强悍极限创作的15个优秀的作品
在拉片会上有几个视频看的瞬间全身酥麻 真切地感受到作为创作达人对于内容炙热的感情和拼搏的精神
也希望有荣幸和西瓜视频长期一起承办在未来西安落地的各种创意活动 为陕西创作者提供好的孵化团队和成长空间
总之 要为喜欢的事情奔跑 走路真真来不及

【#47人组成的西安隔离酒店工作专班#：24小时待命，每天平均工作16小时】1月4日凌晨1时许，隔离在西安市雁塔区一家酒店的长安大学108名学生解除隔离后离开，由西安市雁塔区法院法警组成的专班工作人员从凌晨1时开始打扫收拾、整理消杀，忙到上午8时，工作人员在两间房间分别发现了两封信。两封信对工作人员表示了感谢。在酒店参加防疫的雁塔法院干警独天亮告诉华商报记者，他们看到那两封感谢信时，更感觉到与学生们14天的相处有些不舍，“祝福他们前程似锦、未来可期！”

每天平均工作16个小时 隔离酒店连续接待2批隔离者
那么，这些专班人员在隔离酒店的工作是怎样的呢？

华商报记者了解到，西安本轮疫情发生以来，雁塔法院干警们第一时间赶往防疫一线。其中，法警大队大队长裴宏逸和干警张占群、独天亮、张杰、白茹报名后，于12月19日清晨整理好行装，前往雁塔区这家隔离酒店，他们脱下警服换上防护服，站在了新的岗位上。

12月20日凌晨5时，他们接到了第一批隔离人员，依次登记人员信息，申领配发物资，统计数据及时核对上报。紧张忙碌的入住程序办理完后，他们对隔离人员进行体温检测，配合医务人员进行核酸采样。

与此同时，他们也承担起为隔离人员配送一日三餐的工作，并及时了解隔离人员心理状态和生活需求。

据专班工作人员介绍，医学观察期内，B类隔离人员住宿原则上单人单间，考虑到有老人或孩子需要照顾的因素，或夫妻一方体弱无法单独照顾孩子等特殊因素也可以3人一间，每天三餐按时供应。

专班工作人员除了法院5名成员外，另有公安民警3人、市场监督管理局1人、医护工作人员6人、第三方消杀公司消杀员2人、安保公司安保队员15人以及酒店后勤工作人员15人。“所有工作人员24小时待命，每天工作时间平均在16个小时以上，休息时间不定。”专班成员独天亮说，当接收或者解除隔离人员时，可能一宿都不能睡觉，整晚都得穿着防护服，吃饭也是没有时间点，有任务时就得加班加点。

截至目前，该酒店隔离者有120人，分三批接收，第一批长安大学108名研究生已于1月3日顺利通过医学观察期并于次日凌晨全部安全解除隔离。

在108名学生全部解除隔离后，酒店又陆续接收了115名解除隔离人员，全部为社区密接者，专班工作人员已投入新的工作中，“我们在坚决落实区疫情防控指挥部命令的同时，让他们在这里感受到温暖，安安全全度过14天。”
“新的一年前路浩浩荡荡，万事尽可期待”

隔离酒店每天的工作充实而忙碌，坐在电脑前，他们是管理人员信息的“数据员”；穿梭于走廊中，他们是配备物资、清理垃圾的“搬运工”；接起电话，他们是化解隔离人员紧张焦虑的“知心好友”。酒店中的隔离人员陆续增加，每天忙至深夜已是工作的常态，他们承担着过度劳累和被感染的风险，但却从未抱怨和退缩。

“家里的事不能和你一起分担了，等我回去了一定……”张占群利用休息间隙和家人打电话报平安，也向妻子表达着不能回去陪护住院家人的愧疚。

独天亮是家中独子，当他把报名参加防疫的消息告诉父亲时，父亲说:“作为一个年轻人就应该敢于担当，肩负起责任，当党和国家需要时，必须挺身而出。”他说，父亲的认可和激励给了他坚持的动力。

2021年12月25日，全国考研正式开始，一场特殊的研究生考试也在隔离酒店有序进行。而在此前一天，刚刚进入酒店隔离的考生小李还在担心自己这次可能没有机会参加考试。为了落实国务院“应考尽考”的指示，他们5人紧急为小李制定了详细的考试方案，选出一间宽敞通风的房间作为考场，按照考试要求精心布置，同时指导监考老师穿好防护服。25日一早，他们提前给小李送来早餐，鼓励他考研成功，看到小李准时进入考场考试，他们悬着的心也落下了。

在长安大学学生的长信里，特别提到跨年的那晚，“收到的晚饭中有一个纸条，里面写着：新的一年前路浩浩荡荡，万事尽可期待。”信中说，“2021年已经过去了，我们一起见证了这个国家在这一年的苦难与成就，只是没想到，我们这座城市对这一年的道别是如此的沉默而坚毅。但我相信2022年一切都会变得不一样，所以我们都要好好的……”
（华商报记者 宁军）

百年会稽山年终盘点丨致敬2021，2022感恩再出发！

编者按：岁月不居，时节如流！弹指间就到了2021年末，遭遇寒潮来袭。在寒冬中回顾与展望，或许更能体会温暖的可贵。

回眸2021，会稽山人付出了艰辛、收获了成长，我们固根基、扬优势、补短板、强弱项，无论是科技研发、综合实力、发展势头，还是产品优化、营销创新，都获得了极大的提升，企业呈现出了稳中有进、加快转型、活力增强的良好发展态势。

PART 01 这一年，我们以担当抗战疫情。面对新冠疫情冲击绍兴，围绕“抢时间、防疫情、注重安全防范、确保旺季旺收”工作中心，我们一手抓疫情防控，一手抓生产经营，用高度的使命感，迎难而上，守望相助，最终化“危”为“机”，保证了市场供给，实现了逆势突围，拼出了属于会稽山人的精彩，体现了民族品牌的责任与担当！

PART 02 这一年，我们以拼搏赢得赞誉。各级领导多次莅临会稽山指导调研，“打造好黄酒领军品牌”“树立黄酒品质标杆”“做好黄酒振兴领头羊”等一句句殷切寄托的话语，饱含深情和期望，让会稽山在成长道路上多了一份坚定的信心和一往无前的动力，鼓舞着老字号乘风破浪、坚毅前行、努力奔跑、再创辉煌！

PART 03 这一年，我们以汗水见证荣耀。会稽山成为杭州2022年亚运会官方指定黄酒，成功入选“人民·新国货”优选品牌，公司获评“十三五”浙江省商贸百强、绍兴市智能化工厂、绍兴市先进基层党组织称号；总经理傅祖康被评为中国酿酒大师，毛国芳获全国黄酒行业酿酒技术能手称号；国潮兰亭黄酒获中国酒类新品最高奖“青酌奖”，八道酿料酒获“全国糖酒会明星新品奖”，数字酒庄黄酒获2021第八届中国（绍兴）工业设计大赛金奖，1743黄酒晋级2021长三角特色“伴手礼”和浙江特色伴手礼名录……

PART 04 这一年，我们以创新驱动成长。我们坚持“引领中国黄酒智能化发展”定位不动摇，持续发挥黄酒智能化酿造优势，以“大数据上云”为核心布局黄酒产业链，坚定不移加快数字化驱动下的生产制造、产品品质、质量控制之间的业务协同，推进信息链、资源链、供应链的整合融合，“科技会稽、智慧会稽”夯实了企业发展根基，成为中国黄酒智能化转型升级的领头羊。

PART 05 这一年，我们以攻坚强基固本。围绕“管理赋能，提质增效，品质发展”主题，黄酒产业园建设项目稳步推进，职工新食堂顺利启用，传统酿造车间项目主体结构封顶，项目建成后，将利用黄酒产业园、黄酒博物馆等平台，借酒兴旅、借旅促酒，使黄酒产业园成为黄酒生产、技术研发、文化展示、黄酒鉴赏、游客体验等功能于一体的工业旅游景点。

PART 06 这一年，我们以匠心诠释品质。我们持续加大产学研融合力度，公司申报的“提高黄酒的愉悦度关键技术研究”项目获中国食品工业协会科技进步二等奖，项目成果在1743、兰亭黄酒等产品中进行了应用，不但降低了黄酒上头物质，而且饮后舒适度极高，引领了行业高质量发展，也为老字号产品品质提升提供了保障。

PART 07 这一年，我们以创新引领消费。我们调整产品结构，聚焦高端、大单品、新品市场推广策略，推出国内首款黄酒区块链产品----数字酒庄黄酒，突破黄酒消费的地域限制，消费者可以足不出户，只需通过支付宝或微信小程序就可以下单购买，不但迎合了疫情下方便、安全、健康的消费需求，而且解决了黄酒存储难、收藏难、流通难、交易难、投资难等痛点，更迎合了理性消费趋势下，消费者对差异性及高性价比产品的直观需求，开启了中国黄酒数字化转型的序幕，引领中国黄酒走向数字化营销的新时代。

PART 08 这一年，我们以声量做大销量。我们遵循“做强浙江大本营，占据上海大都市，做大江苏大蛋糕，面向全国大众化；确保淡季有声量，抓住旺季拓市场，提高品牌美誉度，迎接国潮大风口”品宣战略思想，瞄准不同消费层需求，创新广告投放形式，线上线下同步，淡季旺季错位，高空与地面结合，传统媒体与新媒体相互呼应，快速集聚了百年老字号的品牌影响力！

PART 09 这一年，我们以变革迎接挑战。我们继续坚持“销售为龙头”工作方针，以“聚焦产品、精耕市场、巩固终端”为导向，丰富渠道建设和市场布局，持续推进营销变革。借节造势，举办封坛节、数字酒庄上链发布会、酒种传承仪式，打造会稽山风云IP；借节营销，积极参与成都春糖会、泸州酒博会、中国黄酒节、上海进博会等行业展会和国际性大型博览会，树立行业龙头地位；借节发力，借助柯桥世界布商大会、窗帘布艺展览会、时尚周、汽车博览会、中欧校友会、保时捷巡回赛赞助活动、高尔夫球赛、咸亨拍卖会等万商云集之际，宣传黄酒文化；跨界营销，与当地政府联合打造杨梅节、开发黄酒奶茶、开设1743黄酒吧等营销新玩法，用年轻人喜爱的方式宣传黄酒，引领黄酒走向年轻化、时尚化、大众化；同时聚焦新媒体传播渠道，加大电商平台运行力度，积极开展抖音推送、直播带货等线上活动，推进全员营销、社群营销及线上营销，强化兰亭高端产品、1743大单品在市场上的影响力，促进会稽山的品牌辨识度、知名度和美誉度不断提升。

PART 10 这一年，我们以文化聚力发展。我们以“管理重塑，流程优化，创新驱动，稳定发展”为企业基础管理准则，以党建带群建，持续加大企业文化导向、凝聚和辐射作用，时常开展员工安全教育培训、职工技能比武、文化体育竞赛活动，党建与生产经营相融互嵌；同时，畅通人才成长渠道，启动人才“发酵”计划，组织团队拓展训练，深入开展困难帮扶，发放员工婚庆祝贺酒，全员归属感、凝聚力、向心力、积极性、主动性、创造性进一步激发，干事创业氛围更加浓厚。

编后语：星光不问赶路人，岁月不负有心人。回看2021走过的路，我们走的是一条转型升级之路、创新发展之路、开放合作之路，走出了一条具有会稽山特色的成长壮大之路。我们扛起使命，为“黄酒振兴”添砖加瓦而倍感骄傲！

风起扬帆时，能者立潮头。即将到来的2022年，我们依然许下了一个更高更远的承诺：不论外部的环境如何变化，不变的是我们的目标，我们的初心，我们挑战自我的勇气和决心！

我们坚信，在“黄酒振兴”的浩荡春风中，只要全体会稽山人同心同德、趁势而上，朝着梦想的方向，砥砺前行，就一定能够在新的一年里继往开来、再铸辉煌！