网络随便说话真的牛逼,自己张口就来毫无证据的诽谤博主,被反击了发个微博道个歉说我冲动但是我认为博主不要随随便便judge别人…合着你诽谤别人就不是judge了?还小明的爷爷,你觉得博主多管闲事你别关注啊?而且博主也没拿刀逼你按他说的做?不就是从自己专业领域提供参考吗,你爱听不听 存个档 提醒自己言语要慎重[太开心][太开心][太开心][太开心]
辛酸又开心的一天
早上早早起床去买材料,找了一上午才终于把材料全部买齐[允悲]到家立刻按照微博博主提供的步骤一步一步的做,由于天气太热,出了一身的汗[允悲]胆战心惊的把切好的芋圆放进锅里,好怕它成不了形[允悲]哈哈哈哈但好在上天还是眷顾我的[害羞]历时两个小时的西米牛奶芋圆成功出炉[害羞]卖相虽然不太好,但是味道还是阔以的嘿嘿嘿[污]朋友们快来找我吃芋圆 https://t.cn/RD4C3n3
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【职场女性三期享受哪些权益?】首先作为一名知名的男职场博主,在另一个角度,我相信更有发言权,因为我们当看到这女性在职场的工作中出现身体状态不好,或者不舒服的情况可以非常绅士地提供帮助。那么我们要保证职场女性的那些权益呢?
❶首先要保证他们基本的女性生理期休息的权益,就是当他们在处于某某期的时候可以享受半天的休息。
❷就是有些年轻的职场女性,结婚的时候可以享受一个开心的快乐的婚期假,如果我是老板会多给我5天,然后再送一个大红包;
❸其实关于这项女性怀孕,这是很正常的时期,需要给予特殊的照顾,因为我们每一个人都有自己的母亲知道母亲孕育我们是非常的不容易,所以对于上下班时间就不做固定的要求,在高峰下班时段可以提前下班。
❹这个期间,还有很多既得权益在劳动合同法中明确有规定,例如不能被辞退,不能停发工资等等,更多可以通过劳动法具体的了解。#孕妇请假保胎遭解雇#
❶首先要保证他们基本的女性生理期休息的权益,就是当他们在处于某某期的时候可以享受半天的休息。
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