老领导透露的12个职场真相：

1、埋头苦干前，千万要想好是不是正确的路，否则再也都没用。

2、和你说单位不行，鼓励你出去看看，但是他自己却不走，因为你他想让你走！

3、很多人成功真的是靠运气，只是很少人会承认。

4、加班的时候觉得自己效率很高，而效率很高的时候其实根本不需要加班。

5、至于忠诚，你要相信，一旦你干不动，公司是很无情的。

6、职场中不公平是常态，永远不要去追求绝对的公平。

7、大家都是同龄人，自己都尚在摸索阶段，没有过多的宝贵经验可以传授给你。

8、公司会不断给你画饼，你处在什么职位、什么阶层，公司就会相应的给你画多大饼。

9、真心实意能捞你一把的，大多不是同龄人或同级人。

10、一个人再有能力，也干不过一群人。

11、你工资中的60%是用来支付你所受的委屈，不要指望公司来适应你。

12、偶尔发发脾气不见得是坏事，因为很多人都喜欢欺软怕硬。

         20条职场经验，每一条都是干货！

1.态度好不值钱，但是你对工作的态度，比其他人所有人都好，就会很值钱。

2.公司的资源永远都很有限，你不主动争取，没人会主动让给你。

3.不仅要干得好，关键还要让别人知道你干得好，尤其是领导。奉献再多，领导看不见，等于白干！

4.学会执行和服从，领导要的不是来提意见的人，而是会干活又没意见的人。

5.学会邀功，老板不可能看到每个人的功劳，因为老板太忙了，尤其是在大公司。

6.面子是最不值钱，不要把自己面子看得太重，在你没有干出成绩前，没人看你的面子。

7.公司里面要学会包装自己，占便宜，也要有一个高大上的理由，吃相要好看，否则周围同事心里都不舒服。

8.职场要有野心，才能有更大的成就，但别把野心挂在嘴上，否则只会让其他人对你处处提防，把你当做潜敌。

9.职场上，不要轻易求别人帮忙，因为人情你是需要还的，也别轻易帮别人，那样会显得你很廉价。

10.办公室Z.治不是你想逃避就能逃避的，无法在其中胜出的人，在职场也不可能胜出。

11.在职场，先做好自己的事情，再考虑是不是帮助别人，没做好自己的事情，就去帮别人，是很傻很天真。

12.职场上做好本职工作是你应该的，不要以为你做了本职工作老板就会表扬你，想要老板重视你，要在本职工作之外，体现自己的价值。

13.不管在哪一家公司，想要搞清楚，谁决定你升职加薪，谁给你做绩效考核，和这个人的关系是你的主要矛盾。

14.进入新公司，要学会主动融入团队，嘴巴甜点，会来事点，别人没有义务帮你，靠被动接受的人，往往会被排斥。

15.和同事关系再好，也不能同事当朋友，所以，同事关系和私人关系不能混为一谈。

16.不要随便向别人承诺，除非你能百分之百做到，否则失信于人会让你很难混下去。

17.不要迷信自己的能力，平台才是最重要的，有机会就去大平台，平台给你机会，你能干出点成绩，平台不给你机会，你能达到的高度是注定的。

18.职场处理工作的原则就是：领导安排任务优先，紧急且重要的优先。领导交待的任务完成不好，其他做的再好，领导也不满意。

19.职场做人、做事都要给自己，给别人留一分余地，别把事情做绝。凡事留一线，日后好见面！

20.职场想要有尊严，先把自己的工作做的漂亮，自己工作做不好的人，在别人眼里你的价值一文不值。 https://t.cn/RXnN0HW

据《太阳报》消息，曼联已经搁置了寻找新教练的计划，因为朗尼克给球队的高层们留下了深刻的印象。尽管他的表现可能并不令人兴奋，但曼联高层已经注意到他是如何在混乱的背景下稳定球队的。

董事会对他从现在到赛季能取得什么成就很感兴趣，朗尼克开始团结曾经分裂的阵营。他的公开声明也很好地处理了俱乐部里一些自大的人。最近，他就告诉了C罗，在对阵布伦特福德的比赛被换下后，需要冷静下来，而这个换人也让拉什福德在随后收获了进球。

周六对阵西汉姆联时，他的换人也是如此，拉什福德最终为球队打进制胜球，这场胜利也让曼联在西汉姆联失利的情况下进入第四名。

起初，人们认为朗尼克只是赛季结束前的权宜之计，然后他会留在俱乐部担任顾问，但人们相信曼联的答案可能就在他身上，在这位被高度评价的德国人身上。朗尼克在接受曼联工作时也曾明确表示：“如果他们问我的意见，一切顺利的话，我甚至可能会向董事会推荐，让我的团队和我一起再工作一年。“

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尽管医生建议手术，但法蒂选择了保守治疗，《每日体育报》透露了法蒂做出该决定的原因。

原本法蒂是要听取俱乐部的意见接受手术的，但球员问了一个问题：“如果我做了手术，我有什么保证不会复发？”俱乐部本着实话实说的态度给出了否定的答案。

而他的经纪人门德斯和他的家人希望让他尽快回到球场，同时法蒂的肌肉没有完全断裂，没有脱离，这成了法蒂最终选择保守治疗的主要原因。#巴萨#