2019四川选调生面试•自贡市考情分析
杜帮
● 金标尺资深面试专家，讲授面试、申论
● 11年选调生培训经验，学员遍布四川21地州
● 深谙出题规律，擅长押题，连续9年命中面试题
●18年培训174人，上岸131人，30余人面试反超
图1：杜帮
温馨提示：本文共1919字，阅读约需3分钟。
一、面试题目
（一）“一拖三”的材料题，结构化面试方式，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试1分=笔试2分。
（二）四川选调生面试都是5分钟思考，10分钟答题，可以提前。
（三）四川选调生面试题常考看法题、调研题，沟通题。下载“金标尺公考APP”，可以看到历年真题。
（四）有草稿纸、笔，不得在题本上勾画。
二、面试流程
自贡选调生面试流程为：
1、考官抽签，确定考场。
2、考生抽签，确定面试顺序。
3、考生候考，依次进入考场面试。
4、答题完毕后在门口等待听成绩，下一位考生答题完毕后上一个考生进场听成绩。
5、离开考场，场外等待公示（现场张贴，后续网络公布）。
三、面试考官及考场
（一）自贡市选调生面试考场一般设在自流井区，党校、人社局、中小学都曾设为考点。
图2：自贡公务员面试考场考官
（二）面试考官一般有7个，3-6个个工作人员。主考官一般为正处级干部。
2018年，自贡市公务员面试考官进行了一次考核培训，邀请了省公务员面试培训专家进行授课，任旭林教授讲解了人才测评技术新进展，廖华教授讲解结构化面试操作技巧和面试考官职业素养。所以自贡公务员面试评价体系已经更新，更加侧重考生真实能力和政治意识的考察。
图3：2018年自贡公务员面试考官培训
（三）自贡市纪委监委派员担任面试监督员，确保公务员面试的公平公正。
（四）每间面试室均安装了录音录像设备，对面试实施全程录像。
（五）自贡选调生面试分差小，从最低的76多分，到最高的83分，分差在7分以内。下面是2018年四川选调生自贡地区的面试情况，面试最高分：41.55，面试最低分：37.69，面试平均分：39.39。自贡公务员、选调生整体打分都低。
图4：2018年自贡选调生面试成绩统计（折合后）
二、面试建议
杜帮老师接触过不少自贡公务员面试考生和考官，对自贡选调生面试有一些经验总结，在此与大家分享。
1、自贡公务员面试每个考官打分分差不大，其中主考官作用很大。
2、2017年自贡选调生面试考场上曾出现没有笔的情况，考生只能看题思考。
3、曾有考生反映，自贡选调生面试后期（下午），有考官考场打瞌睡。
4、有考生反映，自贡选调生面试考官更喜欢考生简要答题，越快越好。
5、建议大家在面试中如果感觉分数异常，及时申请复查。
更多四川选调生面试真题、考官、考场分析，请关注公众号“四川面试帮”，查看“四川选调生21地州面试考情分析”。
杜帮
● 金标尺资深面试专家，讲授面试、申论
● 11年选调生培训经验，学员遍布四川21地州
● 深谙出题规律，擅长押题，连续9年命中面试题
●18年培训174人，上岸131人，30余人面试反超
图1：杜帮
温馨提示：本文共1919字，阅读约需3分钟。
一、面试题目
（一）“一拖三”的材料题，结构化面试方式，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试1分=笔试2分。
（二）四川选调生面试都是5分钟思考，10分钟答题，可以提前。
（三）四川选调生面试题常考看法题、调研题，沟通题。下载“金标尺公考APP”，可以看到历年真题。
（四）有草稿纸、笔，不得在题本上勾画。
二、面试流程
自贡选调生面试流程为：
1、考官抽签，确定考场。
2、考生抽签，确定面试顺序。
3、考生候考，依次进入考场面试。
4、答题完毕后在门口等待听成绩，下一位考生答题完毕后上一个考生进场听成绩。
5、离开考场，场外等待公示（现场张贴，后续网络公布）。
三、面试考官及考场
（一）自贡市选调生面试考场一般设在自流井区，党校、人社局、中小学都曾设为考点。
图2：自贡公务员面试考场考官
（二）面试考官一般有7个，3-6个个工作人员。主考官一般为正处级干部。
2018年，自贡市公务员面试考官进行了一次考核培训，邀请了省公务员面试培训专家进行授课，任旭林教授讲解了人才测评技术新进展，廖华教授讲解结构化面试操作技巧和面试考官职业素养。所以自贡公务员面试评价体系已经更新，更加侧重考生真实能力和政治意识的考察。
图3：2018年自贡公务员面试考官培训
（三）自贡市纪委监委派员担任面试监督员，确保公务员面试的公平公正。
（四）每间面试室均安装了录音录像设备，对面试实施全程录像。
（五）自贡选调生面试分差小，从最低的76多分，到最高的83分，分差在7分以内。下面是2018年四川选调生自贡地区的面试情况，面试最高分：41.55，面试最低分：37.69，面试平均分：39.39。自贡公务员、选调生整体打分都低。
图4：2018年自贡选调生面试成绩统计（折合后）
二、面试建议
杜帮老师接触过不少自贡公务员面试考生和考官，对自贡选调生面试有一些经验总结，在此与大家分享。
1、自贡公务员面试每个考官打分分差不大，其中主考官作用很大。
2、2017年自贡选调生面试考场上曾出现没有笔的情况，考生只能看题思考。
3、曾有考生反映，自贡选调生面试后期（下午），有考官考场打瞌睡。
4、有考生反映，自贡选调生面试考官更喜欢考生简要答题，越快越好。
5、建议大家在面试中如果感觉分数异常，及时申请复查。
更多四川选调生面试真题、考官、考场分析，请关注公众号“四川面试帮”，查看“四川选调生21地州面试考情分析”。
2019四川选调生面试•绵阳市考情分析
杜帮
● 金标尺资深面试专家，讲授面试、申论
● 11年选调生培训经验，学员遍布四川21地州
● 深谙出题规律，擅长押题，连续9年命中面试题
●18年培训174人，上岸131人，30余人面试反超
图1：杜帮
温馨提示：本文共1516字，阅读约需3分钟。
绵阳2019年招录选调生50人，征集志愿名额5人，竞争很大！
一、面试题目
（一）绵阳选调生是“一拖三”的材料题，结构化面试方式，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试1分=笔试2分。
（二）5分钟思考，10分钟答题，可以提前。
（三）有草稿纸、笔，不得在题本上勾画。
（四）免面试费用（全川免费）。
二、面试考官及考场
（一）绵阳选调生的面试考场曾有人社局、党校、中小学，18年面试地点在绵阳市实验小学南河路校区。
图2：真实面试考场
（二）面试考官一般有7-9个，3-6个工作人员。监督员来自纪检监察机关。主考官一般为正处级干部。
（三）考场布局为半圆形，考生一张桌子，一张题本，一张草稿纸，一支笔，一把椅子，考官并排坐在考生对面，左右是计时员、记分员、监督员，门外有引导员。
（四）面试流程为：
1、考官抽签，确定考场。
2、考生抽签，确定面试顺序。
3、考生候考，依次进入考场面试。
4、答题完毕后在门口等待听成绩，下一位考生答题完毕后上一个考生进场听成绩。
5、离开考场，场外等待公示（现场张贴，后续网络公布）。
（五）绵阳面试分差一般在10分以内，整体打分偏高。下面是2018年选调生绵阳地区的面试成绩统计，面试最高分：43.3，面试最低分：37.2，面试平均分：40.49。
图3：2018年绵阳市选调生面试成绩统计（折合后）
（六）绵阳考官大部分使用省委党校叶黔达教授的面试评价体系，侧重对考生真实能力的考察，推崇个性，反感模板。
图4：叶黔达教授
更多四川选调生面试考官及考场的分析，在公众号“四川面试帮”上查看前七章有关其他地州的考情分析。
三、面试规则及注意
我在金标尺培训过几个绵阳上岸的同学，总结这几位同学面试后的反馈，仅就主考官考场开场白中的几句话，我谈谈自己的看法：
（一）主考官开场白中一般有这么一句话：“希望通过与你的交流，进一步加深对你的了解”。这虽然是一句流程性的话，但是我们要明白，在面试中，考官对考生是一个立体观察，包括心态、仪态、思维、价值观等，尤其是心态和仪态，需要同学们面试的时候要控制好情绪，保持镇定。
（二）“本次面试共有3个问题，时间为15分钟”。显而易见，结构化面试就是按规矩来，大家切记不要超时。
（三）“请你反映出自己的真实想法”。本句意在说明，考生回答问题要避免模板化，不要一上场就套话满篇，动辄“我相信”、“先做一个计划”、“良好的人际关系很重要”等，答题要结合题目，表达自己的对问题的真实看法，如果按套路答题，很难得到高分。不少考官一下子就能鉴别出考生说的是不是套路，尤其是“某公”式答题，一会必要性，一会可行性，把简单的问题答得很复杂，考官十分反感。
（四）“答题时请注意把握好时间，语言尽可能简洁明了”。时间是有限的，答题要简洁明了，让考官马上听懂！不要让考官猜你的意思，要简单、直接、多用短句。其实在公务员工作中也是如此，你讲述政策时，也要能让群众马上听懂！
（五）其他注意事项，可以参考前八章其他地市的考情分析，部分内容通用。
关于绵阳市的面试考情分析就讲到这里，后续发布其他地州考情分析，发布平台为公众号：“四川面试帮”。
杜帮
● 金标尺资深面试专家，讲授面试、申论
● 11年选调生培训经验，学员遍布四川21地州
● 深谙出题规律，擅长押题，连续9年命中面试题
●18年培训174人，上岸131人，30余人面试反超
图1：杜帮
温馨提示：本文共1516字，阅读约需3分钟。
绵阳2019年招录选调生50人，征集志愿名额5人，竞争很大！
一、面试题目
（一）绵阳选调生是“一拖三”的材料题，结构化面试方式，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试1分=笔试2分。
（二）5分钟思考，10分钟答题，可以提前。
（三）有草稿纸、笔，不得在题本上勾画。
（四）免面试费用（全川免费）。
二、面试考官及考场
（一）绵阳选调生的面试考场曾有人社局、党校、中小学，18年面试地点在绵阳市实验小学南河路校区。
图2：真实面试考场
（二）面试考官一般有7-9个，3-6个工作人员。监督员来自纪检监察机关。主考官一般为正处级干部。
（三）考场布局为半圆形，考生一张桌子，一张题本，一张草稿纸，一支笔，一把椅子，考官并排坐在考生对面，左右是计时员、记分员、监督员，门外有引导员。
（四）面试流程为：
1、考官抽签，确定考场。
2、考生抽签，确定面试顺序。
3、考生候考，依次进入考场面试。
4、答题完毕后在门口等待听成绩，下一位考生答题完毕后上一个考生进场听成绩。
5、离开考场，场外等待公示（现场张贴，后续网络公布）。
（五）绵阳面试分差一般在10分以内，整体打分偏高。下面是2018年选调生绵阳地区的面试成绩统计，面试最高分：43.3，面试最低分：37.2，面试平均分：40.49。
图3：2018年绵阳市选调生面试成绩统计（折合后）
（六）绵阳考官大部分使用省委党校叶黔达教授的面试评价体系，侧重对考生真实能力的考察，推崇个性，反感模板。
图4：叶黔达教授
更多四川选调生面试考官及考场的分析，在公众号“四川面试帮”上查看前七章有关其他地州的考情分析。
三、面试规则及注意
我在金标尺培训过几个绵阳上岸的同学，总结这几位同学面试后的反馈，仅就主考官考场开场白中的几句话，我谈谈自己的看法：
（一）主考官开场白中一般有这么一句话：“希望通过与你的交流，进一步加深对你的了解”。这虽然是一句流程性的话，但是我们要明白，在面试中，考官对考生是一个立体观察，包括心态、仪态、思维、价值观等，尤其是心态和仪态，需要同学们面试的时候要控制好情绪，保持镇定。
（二）“本次面试共有3个问题，时间为15分钟”。显而易见，结构化面试就是按规矩来，大家切记不要超时。
（三）“请你反映出自己的真实想法”。本句意在说明，考生回答问题要避免模板化，不要一上场就套话满篇，动辄“我相信”、“先做一个计划”、“良好的人际关系很重要”等，答题要结合题目，表达自己的对问题的真实看法，如果按套路答题，很难得到高分。不少考官一下子就能鉴别出考生说的是不是套路，尤其是“某公”式答题，一会必要性，一会可行性，把简单的问题答得很复杂，考官十分反感。
（四）“答题时请注意把握好时间，语言尽可能简洁明了”。时间是有限的，答题要简洁明了，让考官马上听懂！不要让考官猜你的意思，要简单、直接、多用短句。其实在公务员工作中也是如此，你讲述政策时，也要能让群众马上听懂！
（五）其他注意事项，可以参考前八章其他地市的考情分析，部分内容通用。
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