#宁波爆料# 【鄞州区史上首次发布的青年人才政策】2021年第三届“万有鄞力”大会，重磅发布鄞州青年人才政策。

该政策系鄞州区史上首次发布的青年人才政策，主要内容包括青年人才创业支持政策、就业支持政策、平台支持政策、发展支持政策、安居支持政策、服务支持政策等6大方面。

其中的青年人才安居支持政策，力度蛮大！！

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按照鄞州区《关于进一步加强青年人才创业创新支持 加快建设“全国青年发展标杆区”的若干意见》（以下简称“意见”），鄞州青年人才安居支持政策，包括3方面内容——加大青年人才购房补贴力度、加大青年人才安居补助力度、给予青年人才租房补贴。

一一来看。

加大青年人才购房补贴力度

意见明确，对毕业10年内的青年基础人才，在宁波大市范围内首次购买唯一住房的，给予实际购房总额2%、最高8万元购房补贴。

对新引进的青年特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，在宁波大市范围内首次购买唯一住房的，分别给予实际购房总额20%，最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。

在新建商品住宅公开摇号销售时，预售住宅的50%无房户优先认购房源，符合条件的高级及以上层次青年人才无房户可优先购买。

鼓励青年人才申领鄞州区《精英卡》，对持有《精英卡》的青年人才，在鄞以本人或配偶名义首次购买唯一住房，给予最高一次性100万元的购房补贴。

加大青年人才安居补助力度

对新引进的青年特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，分别给予一次性100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助。

对新引进的世界排名前100的海外高校本科、硕士青年人才及世界排名前200的海外高校博士青年人才，分别给予一次性6万元、8万元、10万元的生活安居补助。

对企业新引进的应届全日制普通高校本科生、硕士生，未在宁波市六区购买住房的，分别给予一次性1万元、3万元的生活安居补助（其中城区街道企业新引进的本科生需为“世界一流大学”高校、“世界一流学科”专业或符合鄞州区产业发展导向的急需紧缺专业毕业）。

对新引进的青年高技能人才，经审核认定后，给予每名技师一次性1.2万元的生活安居补助；给予每名高级技师每年1.2万元的生活安居补助，最长补助3年。

对由鄞州区选聘录用的清华大学、北京大学本科生、硕士生、博士生，分别给予5万元、8万元、15万元安家补助，入职前在宁波大市范围内已有住房的，给予本科生和硕士生4万元、博士生10万元的一次性补贴。

对符合条件的青年人才，可免费入住区人才公寓，最长3年。对来鄞求职创业的青年人才，可免费入住最长7天的青年人才驿站。

给予青年人才租房补贴

对新引进或新培养的青年人才，在宁波市六区范围内无住房且符合有关规定的，在未享受上述一次性生活安居（安家）补助情况下，可享受每月最高2000元的租房补贴，最长3年。

需要注意的是，该意见所指青年人才，仅限年龄35周岁及以下的劳动年龄段人员。其中的高校毕业生，是指全日制普通高等学校专科及以上毕业生。

据悉，意见实施细则，将由鄞州区人力社保局、鄞州区市场监管局等会同鄞州区财政局另行制定。

#宁波微博房产#【#鄞州首次发布青年人才政策# 最高一次性100万元购房补贴[话筒]】鄞州区“万有鄞力”大会开幕，大会发布了《鄞州区青年人才政策》，对青年人才关心的创业、就业、平台、发展、安居、服务等进行全方位关注。政策集成度高、覆盖面广、突破点多、奖励力度大，在鄞州历史上是首次。这一政策旨在深入贯彻宁波市“青年友好城”建设举措，为鄞州打造“全国青年发展标杆区”汇聚源源不断的青年人才[鼓掌][鼓掌]（中国宁波网）

今天（28日）上午，2021年第三届“万有鄞力”大会开幕，作为贯彻落实中央人才工作会议精神的一项重要举措，“万有鄞力”大会是一年一度展示鄞州区高水平建设全国一流人才强区、创新强区成果，招引海内外领军型创业创新团队，转化先进科技成果，共建高端创业创新载体的一块人才工作“金字招牌”。会上，15个近30亿元的一批“高精尖”和“短平快”项目集中签约。鄞州区人才办等相关单位分别与衢州市衢江区委人才办、四川省凉山州盐源县、木里县签署了战略协作协议，三方以“云签约”的形式，共同开启“山海同兴 人才共济”。鄞州区还首次对外发布青年人才政策，成为本届大会的另一个亮点。（宁波台记者徐湘秀）