当你决定要做牙齿矫正时，一定要了解正畸详细步骤和流程。
1️⃣预约面诊
选择2-3家口碑不错，靠谱的口腔医院，线下到店预约面诊
2️⃣采集口内资料.
拍牙片（头颅侧位片曲面断层片或者CBCT）、取模，可以比较直观的看到口内牙齿的情况
3️⃣分析方案.
提出矫正方案，正畸医生对以上资料进行测量分析，综合判断为你制定一个或者多个方案。
4️⃣分析方案
医生最后的预期目标与自己的预期目标是否一致，审美是否一致，不一定能100%达到理想效果，但是会竭尽全力向目标靠近
5️⃣正畸前辅助治疗
根据最终确定的矫正方案，进行洗牙、补牙、拔牙、治疗牙周病等准备工作。
6️⃣戴上牙套
医生会为你安装矫治器，医生会告诉你一些初戴牙套的注意事项，接下来就可以开启你的变美之路啦~
1️⃣预约面诊
选择2-3家口碑不错，靠谱的口腔医院，线下到店预约面诊
2️⃣采集口内资料.
拍牙片（头颅侧位片曲面断层片或者CBCT）、取模，可以比较直观的看到口内牙齿的情况
3️⃣分析方案.
提出矫正方案，正畸医生对以上资料进行测量分析，综合判断为你制定一个或者多个方案。
4️⃣分析方案
医生最后的预期目标与自己的预期目标是否一致，审美是否一致，不一定能100%达到理想效果，但是会竭尽全力向目标靠近
5️⃣正畸前辅助治疗
根据最终确定的矫正方案，进行洗牙、补牙、拔牙、治疗牙周病等准备工作。
6️⃣戴上牙套
医生会为你安装矫治器，医生会告诉你一些初戴牙套的注意事项，接下来就可以开启你的变美之路啦~
有效激励团队的12套方法
CEO语录 2022-01-18 19:00 
要想带好一个团队，不能把“激励”仅仅看成是一种推动员工动力的手段，而是要把“激励”放在一个战略高度，作为一种企业文化塑造与培养，才可以把激励真正做到潜移默化。
1
榜样激励
为员工树立一根行为标杆。在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。
1、领导是员工们的模仿对象
2、激励别人之前，先要激励自己
3、要让下属高效，自己不能低效
4、塑造起自己精明强干的形象
5、做到一马当先、身先士卒
6、用自己的热情引燃员工的热情
7、你们干不了的，让我来
8、把手“弄脏”，可以激励每一个员工
9、在员工当中树立起榜样人物
2
目标激励
激发员工不断前进的欲望。人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。
10、让员工对企业前途充满信心
11、用共同目标引领全体员工
12、把握“跳一跳，够得着”的原则
13、制定目标时要做到具体而清晰
14、要规划出目标的实施步骤
15、平衡长期目标和短期任务
16、从个人目标上升到共同目标
17、让下属参与目标的制定工作
18、避免“目标置换”现象的发生
3
授权激励
重任在肩的人更有积极性。有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导，也不可能把工作全部承揽过来，这样做只能使管理效率降低，下属成长过慢。通过授权，管理者可以提升自己及下属的工作能力，更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。
19、不要成为公司里的“管家婆”
20、权力握在手中只是一件死物
21、用“地位感”调动员工的积极性
22、“重要任务”更能激发起工作热情
23、准备充分是有效授权的前提
24 、在授权的对象上要精挑细选
25、看准授权时机，选择授权方法
26、确保权与责的平衡与对等
27、有效授权与合理控制相结合
4
尊重激励
给人尊严远胜过给人金钱。尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。
28、尊重是有效的零成本激励
29、懂得尊重可得“圣贤归”
30、对有真本事的大贤更要尊崇
31、责难下属时要懂得留点面子
32、尊重每个人，即使他地位卑微
33、不妨用请求的语气下命令
34、越是地位高，越是不能狂傲自大
35、不要叱责，也不要质问
36、不要总是端着一副官架子
37、尊重个性即是保护创造性
38、尊重下属的个人爱好和兴趣
5
沟通激励
下属的干劲是“谈”出来的。管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。
39、沟通是激励员工热情的法宝
30、沟通带来理解，理解带来合作
41、建立完善的内部沟通机制
42、消除沟通障碍，确保信息共享
43、善于寻找沟通的“切入点”
44、与员工顺畅沟通的七个步骤
45、与下属谈话要注意先“暖身”
46、沟通的重点不是说，而是听
47、正确对待并妥善处理抱怨
48、引导部属之间展开充分沟通
6
信任激励
诱导他人意志行为的良方。领导与员工之间应该要肝胆相照。你在哪个方面信任他，实际上也就是在哪个方面为他勾画了其意志行为的方向和轨迹。因而，信任也就成为了激励诱导他人意志行为的一种重要途径。而管理不就是要激励诱导他人的意志行为吗？
49、信任是启动积极性的引擎
50、用人不疑是驭人的基本方法
51、对业务骨干更要充分信赖
52、信任年轻人，开辟新天地
53、切断自己怀疑下属的后路
54、向下属表达信任的 14 种方法
55、用人不疑也可以做点表面文章
56、既要信任，也要激起其自信
7
宽容激励
胸怀宽广会让人甘心效力。宽容是一种管理艺术，也是激励员工的一种有效方式。管理者的宽容品质不仅能使员工感到亲切、温暖和友好，获得安全感，更能化为启动员工积极性的钥匙，激励员工自省、自律、自强，让他们在感动之中甘心情愿地为企业效力。
57、宽宏大量是做领导的前提
58、宽容是一种重要的激励方式
59、原谅别人就是在为自己铺路
60、给犯错误的下属一个改正的机会
61、得理而饶人更易征服下属
62、对下属的冒犯不妨装装“糊涂”
63、善待“异己”可迅速“收拢”人心
64、容许失败就等于鼓励创新
65、要能容人之短、用人所长
66、敢于容人之长更显得自己高明
8
赞美激励
效果奇特的零成本激励法。人都有做个“重要”人物的欲望，都渴望得到别人的赞美和肯定。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量，它能赋予人一种积极向上的力量，能够极大地激发人对事物的热情。用赞美的方式激励员工，管理者所能得到的将会远远地大于付出。
67、最让人心动的激励是赞美
68、“高帽子”即使不真也照样塑造人
69、用欣赏的眼光寻找下属的闪光点
70、懂得感恩才能在小事上发现美
71、摆脱偏见，使称赞公平公正
72、赞美到点上才会有良好的效果
73、当众赞美下属时要注意方式
74、对新老员工的赞美要有区别
9
情感激励
让下属在感动中奋力打拼。一个领导能否成功，不在于有没有人为你打拼，而在于有没有人心甘情愿地为你打拼。须知，让人生死相许的不是金钱和地位，而是一个情字。一个关切的举动、几句动情的话语、几滴伤心的眼泪，比高官厚禄的作用还要大上千百倍。
75、感情如柔水，却能无坚不摧
76、征服了“心”就能控制住“身”
77、你要“够意思”，别人才能“够意思”
78、“知遇之恩”也是可以制造的
79、替下属撑腰，他就会更加忠心
80、不可放过雪中送炭的机会
81、乐于主动提携“看好”的下属
82、付出一点感情，注意一些小事
83、将关爱之情带到下属的家中
10
竞争激励
增强组织活力的无形按钮。人都有争强好胜的心理。在企业内部建立良性的竞争机制，是一种积极的、健康的、向上的引导和激励。管理者摆一个擂台，让下属分别上台较量，能充分调动员工的积极性、主动性、创造性和争先创优意识，全面地提高组织活力。
84、竞争能快速高效地激发士气
85、不妨偶尔在工作中打个赌
86、让员工永远处于竞争状态
87、建立竞争机制的 3 个关键点
88、活力与创造力是淘汰出来的
89、用“鱼占鱼式”人物制造危机感
90、用“危机”激活团队的潜力
91、引导良性竞争，避免恶性竞争
11
文化激励
用企业文化熏陶出好员工。企业文化是推动企业发展的原动力。它对企业发展的目标、行为有导向功能，能有效地提高企业生产效率，对企业的个体也有强大的凝聚功能。优秀的企业文化可以改善员工的精神状态，熏陶出更多的具有自豪感和荣誉感的优秀员工。
92、企业文化具有明确的激励指向
93、企业文化是长久而深层次的激励
94、企业文化也是员工的一种待遇
95、用正确的企业文化提升战斗力
96、用企业价值观同化全体员工
97、激励型组织文化应具备的特点
98、强有力的领导培育强有力的文化
99、用良好的环境体现企业文化
12
惩戒激励
不得不为的反面激励方式。惩戒的作用不仅在于教育其本人，更重要的是让其他人引以为戒，通过适度的外在压力使他们产生趋避意识。惩戒虽然是一种反面的激励，但却不得不为之。因为，“怀柔”并不能解决所有的问题。
100、没有规矩也就不会成方圆
101、随和并非任何时候都有意义
102、适时责惩以表明原则立场
103、坚持“诛罚不避亲戚”的原则
104、对于奸邪者要做到除恶必尽
105、实施惩罚时不要打击面过大
106、惩罚要把握时机、注意方式
107、惩罚与“怀柔”相结合更具激励效果
108、少一点惩罚，多一些鼓励
CEO语录 2022-01-18 19:00 
要想带好一个团队，不能把“激励”仅仅看成是一种推动员工动力的手段，而是要把“激励”放在一个战略高度，作为一种企业文化塑造与培养，才可以把激励真正做到潜移默化。
1
榜样激励
为员工树立一根行为标杆。在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。
1、领导是员工们的模仿对象
2、激励别人之前，先要激励自己
3、要让下属高效，自己不能低效
4、塑造起自己精明强干的形象
5、做到一马当先、身先士卒
6、用自己的热情引燃员工的热情
7、你们干不了的，让我来
8、把手“弄脏”，可以激励每一个员工
9、在员工当中树立起榜样人物
2
目标激励
激发员工不断前进的欲望。人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。
10、让员工对企业前途充满信心
11、用共同目标引领全体员工
12、把握“跳一跳，够得着”的原则
13、制定目标时要做到具体而清晰
14、要规划出目标的实施步骤
15、平衡长期目标和短期任务
16、从个人目标上升到共同目标
17、让下属参与目标的制定工作
18、避免“目标置换”现象的发生
3
授权激励
重任在肩的人更有积极性。有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导，也不可能把工作全部承揽过来，这样做只能使管理效率降低，下属成长过慢。通过授权，管理者可以提升自己及下属的工作能力，更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。
19、不要成为公司里的“管家婆”
20、权力握在手中只是一件死物
21、用“地位感”调动员工的积极性
22、“重要任务”更能激发起工作热情
23、准备充分是有效授权的前提
24 、在授权的对象上要精挑细选
25、看准授权时机，选择授权方法
26、确保权与责的平衡与对等
27、有效授权与合理控制相结合
4
尊重激励
给人尊严远胜过给人金钱。尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。
28、尊重是有效的零成本激励
29、懂得尊重可得“圣贤归”
30、对有真本事的大贤更要尊崇
31、责难下属时要懂得留点面子
32、尊重每个人，即使他地位卑微
33、不妨用请求的语气下命令
34、越是地位高，越是不能狂傲自大
35、不要叱责，也不要质问
36、不要总是端着一副官架子
37、尊重个性即是保护创造性
38、尊重下属的个人爱好和兴趣
5
沟通激励
下属的干劲是“谈”出来的。管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。
39、沟通是激励员工热情的法宝
30、沟通带来理解，理解带来合作
41、建立完善的内部沟通机制
42、消除沟通障碍，确保信息共享
43、善于寻找沟通的“切入点”
44、与员工顺畅沟通的七个步骤
45、与下属谈话要注意先“暖身”
46、沟通的重点不是说，而是听
47、正确对待并妥善处理抱怨
48、引导部属之间展开充分沟通
6
信任激励
诱导他人意志行为的良方。领导与员工之间应该要肝胆相照。你在哪个方面信任他，实际上也就是在哪个方面为他勾画了其意志行为的方向和轨迹。因而，信任也就成为了激励诱导他人意志行为的一种重要途径。而管理不就是要激励诱导他人的意志行为吗？
49、信任是启动积极性的引擎
50、用人不疑是驭人的基本方法
51、对业务骨干更要充分信赖
52、信任年轻人，开辟新天地
53、切断自己怀疑下属的后路
54、向下属表达信任的 14 种方法
55、用人不疑也可以做点表面文章
56、既要信任，也要激起其自信
7
宽容激励
胸怀宽广会让人甘心效力。宽容是一种管理艺术，也是激励员工的一种有效方式。管理者的宽容品质不仅能使员工感到亲切、温暖和友好，获得安全感，更能化为启动员工积极性的钥匙，激励员工自省、自律、自强，让他们在感动之中甘心情愿地为企业效力。
57、宽宏大量是做领导的前提
58、宽容是一种重要的激励方式
59、原谅别人就是在为自己铺路
60、给犯错误的下属一个改正的机会
61、得理而饶人更易征服下属
62、对下属的冒犯不妨装装“糊涂”
63、善待“异己”可迅速“收拢”人心
64、容许失败就等于鼓励创新
65、要能容人之短、用人所长
66、敢于容人之长更显得自己高明
8
赞美激励
效果奇特的零成本激励法。人都有做个“重要”人物的欲望，都渴望得到别人的赞美和肯定。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量，它能赋予人一种积极向上的力量，能够极大地激发人对事物的热情。用赞美的方式激励员工，管理者所能得到的将会远远地大于付出。
67、最让人心动的激励是赞美
68、“高帽子”即使不真也照样塑造人
69、用欣赏的眼光寻找下属的闪光点
70、懂得感恩才能在小事上发现美
71、摆脱偏见，使称赞公平公正
72、赞美到点上才会有良好的效果
73、当众赞美下属时要注意方式
74、对新老员工的赞美要有区别
9
情感激励
让下属在感动中奋力打拼。一个领导能否成功，不在于有没有人为你打拼，而在于有没有人心甘情愿地为你打拼。须知，让人生死相许的不是金钱和地位，而是一个情字。一个关切的举动、几句动情的话语、几滴伤心的眼泪，比高官厚禄的作用还要大上千百倍。
75、感情如柔水，却能无坚不摧
76、征服了“心”就能控制住“身”
77、你要“够意思”，别人才能“够意思”
78、“知遇之恩”也是可以制造的
79、替下属撑腰，他就会更加忠心
80、不可放过雪中送炭的机会
81、乐于主动提携“看好”的下属
82、付出一点感情，注意一些小事
83、将关爱之情带到下属的家中
10
竞争激励
增强组织活力的无形按钮。人都有争强好胜的心理。在企业内部建立良性的竞争机制，是一种积极的、健康的、向上的引导和激励。管理者摆一个擂台，让下属分别上台较量，能充分调动员工的积极性、主动性、创造性和争先创优意识，全面地提高组织活力。
84、竞争能快速高效地激发士气
85、不妨偶尔在工作中打个赌
86、让员工永远处于竞争状态
87、建立竞争机制的 3 个关键点
88、活力与创造力是淘汰出来的
89、用“鱼占鱼式”人物制造危机感
90、用“危机”激活团队的潜力
91、引导良性竞争，避免恶性竞争
11
文化激励
用企业文化熏陶出好员工。企业文化是推动企业发展的原动力。它对企业发展的目标、行为有导向功能，能有效地提高企业生产效率，对企业的个体也有强大的凝聚功能。优秀的企业文化可以改善员工的精神状态，熏陶出更多的具有自豪感和荣誉感的优秀员工。
92、企业文化具有明确的激励指向
93、企业文化是长久而深层次的激励
94、企业文化也是员工的一种待遇
95、用正确的企业文化提升战斗力
96、用企业价值观同化全体员工
97、激励型组织文化应具备的特点
98、强有力的领导培育强有力的文化
99、用良好的环境体现企业文化
12
惩戒激励
不得不为的反面激励方式。惩戒的作用不仅在于教育其本人，更重要的是让其他人引以为戒，通过适度的外在压力使他们产生趋避意识。惩戒虽然是一种反面的激励，但却不得不为之。因为，“怀柔”并不能解决所有的问题。
100、没有规矩也就不会成方圆
101、随和并非任何时候都有意义
102、适时责惩以表明原则立场
103、坚持“诛罚不避亲戚”的原则
104、对于奸邪者要做到除恶必尽
105、实施惩罚时不要打击面过大
106、惩罚要把握时机、注意方式
107、惩罚与“怀柔”相结合更具激励效果
108、少一点惩罚，多一些鼓励
【这些地方向你发出元旦邀请！快点嗨玩起来！】https://t.cn/A6JPO3re
元旦将至
想好去哪里玩耍了吗？
小编都为你准备好啦！
转眼间，2021年即将收官，2022年就要到来啦！我们准备了文化旅游精彩活动，陪大家开启新的旅程！
万平口景区
活动名称：2022“好客山东”贺年会启动仪式暨初光先照·中国（日照）元旦迎日祈福大典
活动简介：活动以万平口主会场+分会场、线上+线下的形式，举办初光先照·中国（日照）元旦迎日祈福大典、新春游园会、机车巡游、非遗民俗表演、互动祈福、汤姆猫快闪活动、非遗产品展示展销等活动，让游客充分参与互动，打造主客共享的文旅生活品牌。
举办时间：2022年1月1日
地址：日照市东港区海曲东路398号万平口景区
东夷小镇
活动名称：“民俗贺新年”活动
举办时间：2022年1月1日
活动地点：东夷小镇
活动内容：举办东夷小镇新年“吃饺子 交好运”年俗活动、民俗表演、小镇商户新年开街舞等活动。
地址：日照市东港区碧海路与绿舟路交叉口西南角
碧海蓝天婚嫁产业园
活动名称：“以爱之心 携手祈福”婚俗体验活动
举办时间：2022年1月1日
活动地点：碧海蓝天婚嫁产业园
活动内容：举办一生一世礼堂婚礼仪式体验活动；推出婚礼场地、婚礼策划预定折扣活动。
地址：山东省日照市东港区碧海路假日海湾公园酒店南侧约230米
浮来山风景区
活动名称：浮来山“庆新年·迎日出”活动
举办时间：2022年1月1日
活动地点：浮来山风景区
活动内容：庆元旦、迎新年，登上浮来山迎接新年的第一缕阳光，为亲人们祈福，新的一年，新的希望，元旦期间，浮来山风景区为广大游客精心准备了迎日出祈福太极拳表演、登山、祈福等精彩活动。
地址：山东省日照市莒县浮来山街道浮来西路1001号
咨询电话：0633-6269977
天台山旅游区
活动名称：2022年日照东方太阳城元旦迎日祈福活动
活动简介：充满文化氛围的太阳文化演绎，亮眼十足的快闪巡游，丰富多彩的互动节目，满载童趣的嬉雪乐园，还有风驰电掣的逐日飞车和令人垂涎的美食小吃，这些都将在这个元旦一齐呈现！在太阳街市敲响祈福的钟声，体验有趣的互动表演；在观日台共观盛事，共同迎接新年第一缕阳光；在天台书院诵读，感受新年第一份惬意安然！
举办时间：2022年1月1日—1月3日
地址：涛雒镇下元一村南300米日照天台山旅游区
咨询电话：15666100806
日照海洋公园
活动名称：日照海洋公园抖音直播带货
活动简介：暖冬大放价！门票最高直降80元！更有各种福利免费送！超值福利，一次就购！抖音搜索“日照海洋公园”12月24日，直播间等你！（详情关注日照海洋公园官方微信公众号）
举办时间：2021年12月24日上午10:58
使用时间：2022年1月1日—1月31日
地址：日照市东港区碧海路88号日照海洋公园
咨询电话：0633-8993666
龙门崮风景区
活动名称：“祈福雕龙里 崮顶迎日出”龙门崮元旦冰雪游园会
活动简介：新年伊始，龙门崮风景区组织举办“祈福雕龙里 崮顶迎日出”元旦冰雪游园会活动。游客可登上望海亭、龙凤塔沐浴新年的第一缕阳光，许下良好祝福，留下美好瞬间。活动共有崮顶迎日、龙门祈福、特色美食、暖棚采摘、嬉雪乐园等特色内容，亮点纷呈。
举办时间：2022年1月1日—1月3日
优惠措施：1、为迎日出提前入住龙门崮酒店的游客房价可享8折优惠，免收景区门票。2、持日照旅游一卡通的用户可享受景区二消场馆门票半价优惠。3、对1月1日出生的游客凭身份证免收景区门票。
地址：日照市东港区三庄镇上卜落崮村龙门崮风景区
咨询电话：0633-8822222
莒国古城
活动一
活动名称：幸运转盘活动
活动简介：游客只需关注“莒国古城”微信公众号、抖音号，即可免费参与大转盘抽奖活动一次。
举办时间：2022年1月1日晚
优惠措施：免费获得优惠券
活动地点：古城永济巷
活动二
活动名称：游客凭消费小票兑奖活动
活动简介：游客凭银豹会员系统机器打印消费小票（小票后两位为00、11.....99）可到游客服务中心进行兑换礼品
优惠措施：免费兑换礼品
活动地点：游客服务中心
活动三
活动名称：送过门笺活动
活动简介：游客需关注“莒国古城”微信公众号、点击右下角古城服务，激活会员中心，到店消费出示会员信息进行积分，1元可得10积分。500积分可免费兑换价值5元的过门笺，共300份；2000积分可免费兑换价值20元的过门笺，共100份，先到先得，送完为止。
举办时间：2022年1月1日
优惠措施：免费赠送过门笺
活动地点：莒国古城剪纸物语店铺
活动四
活动名称：年货节活动
活动简介：搭建商家展示品牌、市民采购年货的平台，在古城商业街内部设置20—30个展位，产品以农特产品、非遗、旅游文化产品等莒地优品系列为主
举办时间：
1、地点：莒国古城
2、时间：2022年1月1日—1月3日
3、主题：“年味好礼·莒国好物”2022年货大集
优惠措施：（1）发放消费券。现场设置打卡点，带话题#好品山东嘉味年货 #家乡年货天花板 #我在莒国古城年货买年货
（2）年货大集销售区
（3）现场直播带货。制定“莒县年味”礼包
（4）现场营销。联合古城商家推出优惠政策，举办“莒县经典味道”“风味小吃吃不厌”等美食消费活动
活动五
活动名称：虎年有新艺 古城戏相约
活动简介：1.为县域内优秀文艺表演项目提供表演舞台
2.提高莒国古城的暖冬氛围，为春节活动做铺垫
举办时间：分别组织以下活动
1月1日—3日；山东电视台少儿频道《影视学院》莒国古城定制剧“毋忘在莒”小演员选拔赛
1月2日：联合县宣传部、文旅局、教体局举办首届莒国古城过大年节目海选活动
1月2日—3日：组织莒县社会各社团、培训机构、社会团体优秀节目进古城海选
1月1日—3日：莒国古城演艺部演出活动
活动六
活动名称：美陈装置
活动简介：1.古城的美陈就需要不断的推陈出新，方能持续给游客带来新鲜感并刺激消费
2.把莒国古城的美陈、营销策划活动迅速传播出去
举办时间：2022年1月1日—3日
名称：“五福”临门
位置：游客服务中心南侧
名称：“莒”书
位置：游客服务对面，浮来春中间
名称：宫灯舞台
位置：莒国印象南侧
地址：莒县文心中路与城阳中路交汇处莒国古城
咨询电话：18765851527
嗡嗡乐园
活动名称：辞旧迎新庆元旦，金虎贺岁欢乐游
活动简介：嗡嗡乐园七彩滑道、儿童乐园盛装来袭！
活动简介：梦幻七彩滑道火爆来袭，儿童乐园盛大开业
举办时间：三天时间，2022年12月31日—1月2日
优惠措施：
1、门票成人30元/张，儿童20元/张，买门票即赠七彩滑道体验票一张。
2、一卡通免费入园，七彩滑道优惠票29.9元/4次。
3、120㎝以下儿童、65周岁以上人员均可免门票入园。
地址：莒县旅游路嗡嗡乐园
咨询电话：0633-6826666
元旦将至
想好去哪里玩耍了吗？
小编都为你准备好啦！
转眼间，2021年即将收官，2022年就要到来啦！我们准备了文化旅游精彩活动，陪大家开启新的旅程！
万平口景区
活动名称：2022“好客山东”贺年会启动仪式暨初光先照·中国（日照）元旦迎日祈福大典
活动简介：活动以万平口主会场+分会场、线上+线下的形式，举办初光先照·中国（日照）元旦迎日祈福大典、新春游园会、机车巡游、非遗民俗表演、互动祈福、汤姆猫快闪活动、非遗产品展示展销等活动，让游客充分参与互动，打造主客共享的文旅生活品牌。
举办时间：2022年1月1日
地址：日照市东港区海曲东路398号万平口景区
东夷小镇
活动名称：“民俗贺新年”活动
举办时间：2022年1月1日
活动地点：东夷小镇
活动内容：举办东夷小镇新年“吃饺子 交好运”年俗活动、民俗表演、小镇商户新年开街舞等活动。
地址：日照市东港区碧海路与绿舟路交叉口西南角
碧海蓝天婚嫁产业园
活动名称：“以爱之心 携手祈福”婚俗体验活动
举办时间：2022年1月1日
活动地点：碧海蓝天婚嫁产业园
活动内容：举办一生一世礼堂婚礼仪式体验活动；推出婚礼场地、婚礼策划预定折扣活动。
地址：山东省日照市东港区碧海路假日海湾公园酒店南侧约230米
浮来山风景区
活动名称：浮来山“庆新年·迎日出”活动
举办时间：2022年1月1日
活动地点：浮来山风景区
活动内容：庆元旦、迎新年，登上浮来山迎接新年的第一缕阳光，为亲人们祈福，新的一年，新的希望，元旦期间，浮来山风景区为广大游客精心准备了迎日出祈福太极拳表演、登山、祈福等精彩活动。
地址：山东省日照市莒县浮来山街道浮来西路1001号
咨询电话：0633-6269977
天台山旅游区
活动名称：2022年日照东方太阳城元旦迎日祈福活动
活动简介：充满文化氛围的太阳文化演绎，亮眼十足的快闪巡游，丰富多彩的互动节目，满载童趣的嬉雪乐园，还有风驰电掣的逐日飞车和令人垂涎的美食小吃，这些都将在这个元旦一齐呈现！在太阳街市敲响祈福的钟声，体验有趣的互动表演；在观日台共观盛事，共同迎接新年第一缕阳光；在天台书院诵读，感受新年第一份惬意安然！
举办时间：2022年1月1日—1月3日
地址：涛雒镇下元一村南300米日照天台山旅游区
咨询电话：15666100806
日照海洋公园
活动名称：日照海洋公园抖音直播带货
活动简介：暖冬大放价！门票最高直降80元！更有各种福利免费送！超值福利，一次就购！抖音搜索“日照海洋公园”12月24日，直播间等你！（详情关注日照海洋公园官方微信公众号）
举办时间：2021年12月24日上午10:58
使用时间：2022年1月1日—1月31日
地址：日照市东港区碧海路88号日照海洋公园
咨询电话：0633-8993666
龙门崮风景区
活动名称：“祈福雕龙里 崮顶迎日出”龙门崮元旦冰雪游园会
活动简介：新年伊始，龙门崮风景区组织举办“祈福雕龙里 崮顶迎日出”元旦冰雪游园会活动。游客可登上望海亭、龙凤塔沐浴新年的第一缕阳光，许下良好祝福，留下美好瞬间。活动共有崮顶迎日、龙门祈福、特色美食、暖棚采摘、嬉雪乐园等特色内容，亮点纷呈。
举办时间：2022年1月1日—1月3日
优惠措施：1、为迎日出提前入住龙门崮酒店的游客房价可享8折优惠，免收景区门票。2、持日照旅游一卡通的用户可享受景区二消场馆门票半价优惠。3、对1月1日出生的游客凭身份证免收景区门票。
地址：日照市东港区三庄镇上卜落崮村龙门崮风景区
咨询电话：0633-8822222
莒国古城
活动一
活动名称：幸运转盘活动
活动简介：游客只需关注“莒国古城”微信公众号、抖音号，即可免费参与大转盘抽奖活动一次。
举办时间：2022年1月1日晚
优惠措施：免费获得优惠券
活动地点：古城永济巷
活动二
活动名称：游客凭消费小票兑奖活动
活动简介：游客凭银豹会员系统机器打印消费小票（小票后两位为00、11.....99）可到游客服务中心进行兑换礼品
优惠措施：免费兑换礼品
活动地点：游客服务中心
活动三
活动名称：送过门笺活动
活动简介：游客需关注“莒国古城”微信公众号、点击右下角古城服务，激活会员中心，到店消费出示会员信息进行积分，1元可得10积分。500积分可免费兑换价值5元的过门笺，共300份；2000积分可免费兑换价值20元的过门笺，共100份，先到先得，送完为止。
举办时间：2022年1月1日
优惠措施：免费赠送过门笺
活动地点：莒国古城剪纸物语店铺
活动四
活动名称：年货节活动
活动简介：搭建商家展示品牌、市民采购年货的平台，在古城商业街内部设置20—30个展位，产品以农特产品、非遗、旅游文化产品等莒地优品系列为主
举办时间：
1、地点：莒国古城
2、时间：2022年1月1日—1月3日
3、主题：“年味好礼·莒国好物”2022年货大集
优惠措施：（1）发放消费券。现场设置打卡点，带话题#好品山东嘉味年货 #家乡年货天花板 #我在莒国古城年货买年货
（2）年货大集销售区
（3）现场直播带货。制定“莒县年味”礼包
（4）现场营销。联合古城商家推出优惠政策，举办“莒县经典味道”“风味小吃吃不厌”等美食消费活动
活动五
活动名称：虎年有新艺 古城戏相约
活动简介：1.为县域内优秀文艺表演项目提供表演舞台
2.提高莒国古城的暖冬氛围，为春节活动做铺垫
举办时间：分别组织以下活动
1月1日—3日；山东电视台少儿频道《影视学院》莒国古城定制剧“毋忘在莒”小演员选拔赛
1月2日：联合县宣传部、文旅局、教体局举办首届莒国古城过大年节目海选活动
1月2日—3日：组织莒县社会各社团、培训机构、社会团体优秀节目进古城海选
1月1日—3日：莒国古城演艺部演出活动
活动六
活动名称：美陈装置
活动简介：1.古城的美陈就需要不断的推陈出新，方能持续给游客带来新鲜感并刺激消费
2.把莒国古城的美陈、营销策划活动迅速传播出去
举办时间：2022年1月1日—3日
名称：“五福”临门
位置：游客服务中心南侧
名称：“莒”书
位置：游客服务对面，浮来春中间
名称：宫灯舞台
位置：莒国印象南侧
地址：莒县文心中路与城阳中路交汇处莒国古城
咨询电话：18765851527
嗡嗡乐园
活动名称：辞旧迎新庆元旦，金虎贺岁欢乐游
活动简介：嗡嗡乐园七彩滑道、儿童乐园盛装来袭！
活动简介：梦幻七彩滑道火爆来袭，儿童乐园盛大开业
举办时间：三天时间，2022年12月31日—1月2日
优惠措施：
1、门票成人30元/张，儿童20元/张，买门票即赠七彩滑道体验票一张。
2、一卡通免费入园，七彩滑道优惠票29.9元/4次。
3、120㎝以下儿童、65周岁以上人员均可免门票入园。
地址：莒县旅游路嗡嗡乐园
咨询电话：0633-6826666
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