【减少非道路移动机械污染排放，这个通告征求意见啦！】为进一步减少非道路移动机械污染排放，持续改善我市环境空气质量，上海市生态环境局起草了《关于上海市提前实施国家第四阶段非道路移动机械排放标准的通告（征求意见稿）》。为广泛听取意见，现向社会公开征求意见，意见征集的时间为2022年1月7日至2月7日。详情戳→https://t.cn/A6JW2geg
【挂号不限数量 适时调整方案 这家医院核酸检测“以人为本”】#龙头身边事# “请大家佩戴好口罩，间隔1米有序排队，提前在网上挂号……”1月17日下午，在齐齐哈尔医学院附属第二医院核酸采集点，年轻护士聂薇站在寒风中引导群众有序待检。
两年来，面对新冠肺炎疫情，齐医附属二院秉承“一切为了人民健康”的宗旨，广泛听取群众意见建议，不断对核酸检测工作方案进行优化，从群众方便、满意出发，彰显了“以人为本”的大爱情怀。
核酸检测挂号不限数量
2020年1月，齐医附属二院成立发热门诊，设立核酸采集点，6名医护人员三班倒，在临时搭建的板房里从8时工作到21时，仅中午休息一个小时。负责采样的护士张宇佳、刘倩身穿防护服，行动不便，为了当班不上厕所，他们半天一口水也不喝，始终这样坚持着。
齐医附属二院发热门诊副主任李彦对记者说：“医院领导对核酸检测非常重视，只要群众有需求，就要求我们根据实际情况及时调整工作方案。”去年开学季，该院核酸检测窗口增开至4个，医务、护理、感控等相关科室全力支援，一天最多检测2000余人。来自牡丹江的于先生感慨地说，这里每天工作时间长，挂号不用预约、不限数量，随到随做，真是太方便了！
外岗护士服务有速度更有温度
“护士，怎么挂号？”“我已完成付款，条码怎么找不着?”“最快什么时候能出结果？”……21岁的聂薇作为外岗护士，每天无数次地回答着类似的问题，她从不厌烦，始终面带微笑，耐心地为群众讲解。
在零下20多摄氏度的严寒中，她与同样年轻的护士张倩每小时一轮换。医院为他们准备了厚厚的棉衣、棉鞋和热帖，但凛冽的寒风几分钟就能把人冻透，他们不时地搓搓手、跺跺脚，始终坚守在岗位上。
聂薇对记者说：“虽然墙上贴着精心制作的操作流程图，但有些老年人还是整不明白，必须帮助他们迅速解决问题。数九寒天，看着就诊的群众，用最短的时间做完核酸检测，然后满意地离开，我们感到很欣慰。”
注重舒适度且不失灵活性
朱先生家距离齐医附属二院6公里左右，他对记者说，之所以跑这么远来做核酸检测，主要是这里采咽拭子不“遭罪”。
据发热门诊护士长梁羽嘉介绍，由于北方鼻窦炎患者较多，接受不了鼻拭子。为了提升群众核酸检测舒适度，该院核酸采集以咽拭子为主，但如果达不到标准或是群众有要求，也可以做鼻拭子。
在该院发热门诊的办公室里，一面写着“不忘初心担使命，众志成城抗疫情”的锦旗格外醒目。据了解，去年年末，一对夫妻着急回哈尔滨接孩子，最后一班动车还有4个多小时就要开了，看着外岗护士和保安面前秩序井然的长队，他们顿足捶胸，不知如何是好。发热门诊副主任李彦闻听此事，立即给他们开辟绿色通道，加急做核酸检测，不到3小时结果就出来了。夫妻俩激动地说：“这里为民服务不仅贴在墙上，更体现在具体工作中，我们看到了一张张真诚、热情的笑脸。”
两年来，面对新冠肺炎疫情，齐医附属二院秉承“一切为了人民健康”的宗旨，广泛听取群众意见建议，不断对核酸检测工作方案进行优化，从群众方便、满意出发，彰显了“以人为本”的大爱情怀。
核酸检测挂号不限数量
2020年1月，齐医附属二院成立发热门诊，设立核酸采集点，6名医护人员三班倒，在临时搭建的板房里从8时工作到21时，仅中午休息一个小时。负责采样的护士张宇佳、刘倩身穿防护服，行动不便，为了当班不上厕所，他们半天一口水也不喝，始终这样坚持着。
齐医附属二院发热门诊副主任李彦对记者说：“医院领导对核酸检测非常重视，只要群众有需求，就要求我们根据实际情况及时调整工作方案。”去年开学季，该院核酸检测窗口增开至4个，医务、护理、感控等相关科室全力支援，一天最多检测2000余人。来自牡丹江的于先生感慨地说，这里每天工作时间长，挂号不用预约、不限数量，随到随做，真是太方便了！
外岗护士服务有速度更有温度
“护士，怎么挂号？”“我已完成付款，条码怎么找不着?”“最快什么时候能出结果？”……21岁的聂薇作为外岗护士，每天无数次地回答着类似的问题，她从不厌烦，始终面带微笑，耐心地为群众讲解。
在零下20多摄氏度的严寒中，她与同样年轻的护士张倩每小时一轮换。医院为他们准备了厚厚的棉衣、棉鞋和热帖，但凛冽的寒风几分钟就能把人冻透，他们不时地搓搓手、跺跺脚，始终坚守在岗位上。
聂薇对记者说：“虽然墙上贴着精心制作的操作流程图，但有些老年人还是整不明白，必须帮助他们迅速解决问题。数九寒天，看着就诊的群众，用最短的时间做完核酸检测，然后满意地离开，我们感到很欣慰。”
注重舒适度且不失灵活性
朱先生家距离齐医附属二院6公里左右，他对记者说，之所以跑这么远来做核酸检测，主要是这里采咽拭子不“遭罪”。
据发热门诊护士长梁羽嘉介绍，由于北方鼻窦炎患者较多，接受不了鼻拭子。为了提升群众核酸检测舒适度，该院核酸采集以咽拭子为主，但如果达不到标准或是群众有要求，也可以做鼻拭子。
在该院发热门诊的办公室里，一面写着“不忘初心担使命，众志成城抗疫情”的锦旗格外醒目。据了解，去年年末，一对夫妻着急回哈尔滨接孩子，最后一班动车还有4个多小时就要开了，看着外岗护士和保安面前秩序井然的长队，他们顿足捶胸，不知如何是好。发热门诊副主任李彦闻听此事，立即给他们开辟绿色通道，加急做核酸检测，不到3小时结果就出来了。夫妻俩激动地说：“这里为民服务不仅贴在墙上，更体现在具体工作中，我们看到了一张张真诚、热情的笑脸。”
【花都区：开展派驻纪检监察机构主要负责同志述职述廉】
“强化对‘一把手’和领导班子的监督，做到认真分析研判，综合施策监督。”“办结问题线索26件，立案8宗，综合运用‘四种形态’处理领导干部14人次。”“坚持以强有力的执纪问责推动责任落实，促进党风廉政建设落地生根。2021年共办理线索及信访件59宗，其中立案9宗9人，结案11宗11人。”
1月14日，花都区纪委监委组织全区派驻纪检监察机构主要负责同志述职述廉。9名派驻纪检监察机构主要负责同志提交书面述职述廉报告，亮出了2021年工作答卷，现场述责述廉并接受提问。为确保活动务实有效，还邀请2名区纪委监委特约监察员现场监督。
开展派驻纪检监察机构主要负责同志述职述廉，是加强纪委监委对派驻机构领导的要求，是推动派驻机构履职尽责的具体举措，有助于实现自我教育、相互教育、促进提高。派驻纪检监察机构主要负责同志依次上台，对取得的工作成绩进行总结，查摆存在的问题，畅谈今后的工作思路和打算；区纪委监委2名副书记就自己分管的派驻机构进行实事求是的点评并提出意见建议。
各派驻纪检监察机构负责同志述责述廉后，现场接受与会人员的评议。
述和评不是目的，改和促才是关键。为进一步厘清思路，履行好监督专责，展现新担当新作为，区纪委监委主要领导围绕贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、推进纪检监察工作规范化法治化、开展“群众有呼声，纪委快出手”专项行动等方面进行阐述，为纪检监察干部明责担责、履责尽责理清了思路，明确了方向。
会议强调，要强化政治思维、法治思维、系统思维、创新思维，坚持实事求是、守正创新，构建系统集成、协同高效的监督机制，持续提高工作的规范化法治化水平，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展；要深入基层一线，广泛听取群众心声，了解社情民意，抓住群众身边的“微腐败”“弱信号”，着力解决人民群众的“急难愁盼”问题，让广大人民群众实实在在感受到纪检监察工作的力度和成效；要深化调查研究，加快建设“花都纪检监察人才库”，通过竞赛、实战建立科学规范的人才选拔机制，为花都区打造一支强有力的纪检监察队伍；要强化对纪检监察干部的严管严治，不断响鼓重锤、念紧箍咒，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
“强化对‘一把手’和领导班子的监督，做到认真分析研判，综合施策监督。”“办结问题线索26件，立案8宗，综合运用‘四种形态’处理领导干部14人次。”“坚持以强有力的执纪问责推动责任落实，促进党风廉政建设落地生根。2021年共办理线索及信访件59宗，其中立案9宗9人，结案11宗11人。”
1月14日，花都区纪委监委组织全区派驻纪检监察机构主要负责同志述职述廉。9名派驻纪检监察机构主要负责同志提交书面述职述廉报告，亮出了2021年工作答卷，现场述责述廉并接受提问。为确保活动务实有效，还邀请2名区纪委监委特约监察员现场监督。
开展派驻纪检监察机构主要负责同志述职述廉，是加强纪委监委对派驻机构领导的要求，是推动派驻机构履职尽责的具体举措，有助于实现自我教育、相互教育、促进提高。派驻纪检监察机构主要负责同志依次上台，对取得的工作成绩进行总结，查摆存在的问题，畅谈今后的工作思路和打算；区纪委监委2名副书记就自己分管的派驻机构进行实事求是的点评并提出意见建议。
各派驻纪检监察机构负责同志述责述廉后，现场接受与会人员的评议。
述和评不是目的，改和促才是关键。为进一步厘清思路，履行好监督专责，展现新担当新作为，区纪委监委主要领导围绕贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、推进纪检监察工作规范化法治化、开展“群众有呼声，纪委快出手”专项行动等方面进行阐述，为纪检监察干部明责担责、履责尽责理清了思路，明确了方向。
会议强调，要强化政治思维、法治思维、系统思维、创新思维，坚持实事求是、守正创新，构建系统集成、协同高效的监督机制，持续提高工作的规范化法治化水平，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展；要深入基层一线，广泛听取群众心声，了解社情民意，抓住群众身边的“微腐败”“弱信号”，着力解决人民群众的“急难愁盼”问题，让广大人民群众实实在在感受到纪检监察工作的力度和成效；要深化调查研究，加快建设“花都纪检监察人才库”，通过竞赛、实战建立科学规范的人才选拔机制，为花都区打造一支强有力的纪检监察队伍；要强化对纪检监察干部的严管严治，不断响鼓重锤、念紧箍咒，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
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