有时真的特别佩服日本产品的质量过硬，像这个日本MUJI（日本无印良品）出品的一根三四十铢（6-8元人民币）的普通签字笔，能够一直书写顺畅到最后一滴墨水。这种用到尽的情况不是偶尔一两支，我用完了近十根了，品质一直稳定如一。反观国产产品就是不愿较真质量，所以大部分的笔都是用到一半就不好用了，美其名曰就这么几块钱还要用一辈子啊？使用寿命到了，巴拉巴拉各种说辞。偶尔有一两款小众产品较真质量的，就又会大肆鼓吹匠人精神，定价贵的离谱上天[困]希望中国抢注的中国版无印良品能够也保持这种平价高质量的产品风格。
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#中金支付# #感恩有你 壹路同行# #公司日庆典活动# 1月14日，中金支付公司日庆典活动在北京总部举行。中金支付总经理史佳乐、副总经理张鑫、副总经理程明磊、助理总经理吴东晟、总监马鹰等公司领导出席，通过线上线下相结合的方式，与全体员工一起庆祝，回顾中金支付十一年的成长历程，并共同展望新一年的发展蓝图。

总经理史佳乐在致辞中表示，过去的十一年虽然经历了风雨坎坷，但中金人的传承跨越和并肩携手成就了中金支付的今天。这些年来，中金支付通过艰苦奋斗，实现了从无到有，积极布局创新产业，打通产业链板块，运用金融科技深度服务产业链上下游企业。因此，这些年既是中金支付不断锤炼自身科技能力、实现稳步发展，又是企业文化和企业品牌逐渐提升的时期，也是中金人开新篇的时期。

展望新的一年，史佳乐对中金支付全体员工也提出了新期望：首先，要研发出市场认可的产品，并不断根据客户的需求进行优化，同时还要提供满足客户期待的服务，这是我们参与市场竞争和实现发展目标的立身之本；其次，要有匠人精神，一个企业要被行业和客户认可，需要每位员工在自己的岗位上追求精益求精，从细节入手，做到最优，这也是靠职业性和专业性赢得尊重与获得感的最佳途径；最后，在做好产品和服务，提升核心竞争力的过程中，要平衡好工作和家庭，这是中金支付一直提倡的“快乐工作、快乐生活”的企业文化核心理念。

在中金支付公司日庆典活动现场，五位公司领导分别为入职满五年、七年及十年以上的荣誉员工进行表彰嘉奖。随后，现场还公布了“中金拾光者”名单，他们是入职满五年以上的所有荣誉员工。助理总经理吴东晟代表“中金拾光者”上台接受表彰。

文化是企业的精神底蕴，是员工的精神家园，也是企业健康发展的重要支撑，更是企业凝聚力和创造力的重要源泉。中金支付公司日庆典活动正体现了中金支付“爱家文化”温暖、感恩的主题，凝聚员工力量，传达企业温度，让每一位员工都感受到公司的人文关怀。

过去的一年，中金支付全体成员风雨同舟，使公司获得稳步发展。新的一年，中金支付将立足自身优势，继续围绕产业端，在资源、技术及方案整合能力上不断提升竞争力，把产品和解决方案做得更专业、更全面，为实体经济的转型升级提供科技支撑，为金融机构和政府做好赋能。

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