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锦胜财富广场,位于深圳市宝安区沙井南环路与宝安大道交汇处东南侧,距地铁11号线马安山站300米。集商务办公、产品研发、人才公寓、酒店餐饮、休闲娱乐等多功能为一体的商务综合体,红本产权,总建筑面积13万㎡。项目属于城市更新项目,深圳市投资推广署重点园区,作为深圳西部新中心,会展湾首席创新型中小企业孵化基地——智慧、生态、花园式办公场所,重点发展高新技术、科技研发、金融、贸易、新能源、生物技术、电子信息、移动互联网、IT及信息服务等新兴科创产业,打造国际会展新城新地标。
项目位于粤港澳大湾区中轴线,珠三角东岸都市区,是国家“一带一路”经济发展战略核心地带。未来深圳先行示范区的经济中心向西移,前海将成为新的城市中心,加上大空港驱动,未来价值将实现巨大裂变。宝安区最主要经济带中部黄金发展带与空港新城区,将肩负“一城一带”的双重使命。空港+会展新城战略定位是国际一流空港都市区,粤港澳大湾区新城。空港+会展新城发展目标为粤港澳大湾区经济核心区、国际航空枢纽、海洋经济发展示范基地。
项目东临广深高速,西靠沿江高速,紧邻地铁11号线马安山站C出口,规划中的地铁线路有6号线、12号线、18号线、20号线,以及即将开通的穗莞深城际轨道,打造五维立体交通体系,广深莞惠半小时生活圈。
项目目前正在火热招租中,欢迎广大企业家们加入我们的“大舞台”,于城市黄金地段成就人生梦想! https://t.cn/RTv4Kyo
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【人社系统推出“五大行动” 42件民生实事件件有着落】人社工作,一头系着民生情怀,一头事关发展大局。昨(22)日上午,“发言人来了——我为群众办实事”发布活动邀请了市区两级人力社保部门政策制定者和执行者,在江北五里店商会众创服务中心与市民面对面交流。
来自市人力社保局、江北区政府、江北区就业和人才中心、江北区社会保险事务中心的发言人,围绕创业就业、社会保险、电子社保卡应用等话题,向市民解读了政府出台的一些惠民、惠企政策。随后围绕“孩子就业”等热点话题,区长局长与家长,又来了场暖心对话。
人社系统推出“五大行动” 42件民生实事落实落地
市人力社保局副局长谢辛介绍称,在广泛调查研究和多方论证过后,市人力社保局今年提出了“切口小,发力准,效果好”的服务思路,分两批推出了就业优先富民、社会保险惠民、人才人事利民、人社快办便民“五大行动”42件民生实事,截至目前,42件民生实事,件件有着落、事事有回音。
一是实施“就业优先富民行动”,推动实现更加充分更高质量就业。今年以来,通过实施更加积极的就业政策,全市城镇新增就业70万人,脱贫人口就业77万余人,应届高校毕业生今年24万之多,就业率达到90%以上。今年是就业压力比较大的一年,但是全市还提前完成了年初确定的目标任务。开展“重庆英才·职等您来”等直播带岗服务活动55场次,促进就业11余万人;开展“职引未来”进校园服务活动,服务90余万人次;开展各类培训60多万人次,促进劳动者就业能力不断提升。发放各类就业补贴13亿元,发放创业担保贷款50亿元,惠及城乡劳动者超20万人。
二是实施“社会保险惠民行动”,推动建设多层次社会保障体系。全市今年按照国家的统一部署,提高了养老保险的待遇水平,惠及440万退休人员;为21.6万名低保对象,0.8万名特困人员、12.4万名重度残疾人合计代缴城乡居民养老保险费2876万元;对老年人特别是高龄、空巢、失能等重点群体提供上门服务;累计签发电子社保卡1700余万张;为25.2万户企业降费25.7亿元。
三是实施“人才人事便民行动”,推动营造“近悦远来”的人才生态。举办2021重庆英才大会,引进紧缺急需人才3319名,引进优质项目407个;大会期间发放英才服务卡7500万张,累计服务高层次人才16.3万人次;开展引才活动233场,引进各类人才5.2万人;开展技能人才评价41万人次;组织专家服务团,包括成渝两地知名专家走进厂矿车间、田间地头,为重点行业领域的157个项目、198个受援单位提供了智力支持,深得单位和当地群众的好评。
四是实施“权益保障护民行动”,推动构建和谐劳动关系。依法调整我市最低工资标准,最低月工资标准上涨300元;通过“双随机、一公开”,严厉查处虚假就业信息、歧视性内容等违法行为;开通劳动人事争议仲裁线上服务,实现仲裁线上庭审,今后劳动方面的“嘴巴仗”这些纠纷,网上也可以解决,很方便;搭建农民工工资支付监控预警平台,巩固“一金三制”全覆盖成果,开展根治欠薪专项行动。
五是实施“人社快办便民行动”,推动人社服务满意度提升。我给大家报个帐,市人力社保局按照市委市政府的要求,全力推进10项“打包办”、20项“提速办”、30项“跨省办”服务,重庆网上办理川渝人社“跨省通办”业务累计26万件;12333电话综合接通率达80%以上。全面推行“好差评”制度,人社政务服务好评率达到99.93%。
孩子就业 区长局长家长来了场暖心对话
在简短的主题分享后,流程直奔主题,请群众提问,纾解“急难愁盼”。
“各位老师好!”一位扎着马尾的年轻女孩率先举了手,“我是一名应届毕业生,毕业后想在江北工作,想了解一下江北有哪些政策支持?”得知今天活动,大四的张亚琦一早大就乘公交从学校赶了过来。她问题是提给江北的,坐在台下观摩活动的江北区人民政府区长陶世祥,起身主动接过话筒。
“看到你,我就想到自己的孩子也要面临工作了。”陶世祥不急着宣讲政策,而是对女孩笑了笑拉近距离。“作为区长,我非常欢迎大学生毕业到江北来就业!”他接着说,江北将从提供就业补贴普惠政策等三方面为应届大学生做好服务,此外这里还有广阔的产业平台,完善的医疗保障、便捷的交通条件,和优美的城市环境,可以说,是重庆就业的沃土,生活的乐土。
“我们也欢迎像你一样优秀的孩子都到江北来工作。”像长辈和自家孩子拉家常,温馨氛围下,台下又有家长加入了话题交流。“我的小孩明年就要在上海毕业了,我想让她回重庆发展,不知道现在创业环境怎么样?”市民银凤分享了自己的“纠结事儿”。为她解困的是市人力社保局副局长谢辛。谢辛也是一位家长,银凤的忧虑他能共情。
“这几年我们一直把高校毕业生作为就业工作的重中之重。这个群体虽然数量大,但是就业并不难,因为重庆有很多促进毕业生就业创业的政策……”他一一列举政策“礼包”,把人社部门对高校毕业生的“多爱几分”娓娓道来。
人社工作,一头系着民生情怀,一头事关发展大局。当天,除了大学生就业创业,市民群众和商会代表还就困难人员就业、失业保险、社保缴纳等问题,与在场其他发言人进行了畅聊。热心关怀,诚心服务,把隆冬时节的会场气氛烘托得暖意融融。(记者 陈富勇)#发言人来了#
来自市人力社保局、江北区政府、江北区就业和人才中心、江北区社会保险事务中心的发言人,围绕创业就业、社会保险、电子社保卡应用等话题,向市民解读了政府出台的一些惠民、惠企政策。随后围绕“孩子就业”等热点话题,区长局长与家长,又来了场暖心对话。
人社系统推出“五大行动” 42件民生实事落实落地
市人力社保局副局长谢辛介绍称,在广泛调查研究和多方论证过后,市人力社保局今年提出了“切口小,发力准,效果好”的服务思路,分两批推出了就业优先富民、社会保险惠民、人才人事利民、人社快办便民“五大行动”42件民生实事,截至目前,42件民生实事,件件有着落、事事有回音。
一是实施“就业优先富民行动”,推动实现更加充分更高质量就业。今年以来,通过实施更加积极的就业政策,全市城镇新增就业70万人,脱贫人口就业77万余人,应届高校毕业生今年24万之多,就业率达到90%以上。今年是就业压力比较大的一年,但是全市还提前完成了年初确定的目标任务。开展“重庆英才·职等您来”等直播带岗服务活动55场次,促进就业11余万人;开展“职引未来”进校园服务活动,服务90余万人次;开展各类培训60多万人次,促进劳动者就业能力不断提升。发放各类就业补贴13亿元,发放创业担保贷款50亿元,惠及城乡劳动者超20万人。
二是实施“社会保险惠民行动”,推动建设多层次社会保障体系。全市今年按照国家的统一部署,提高了养老保险的待遇水平,惠及440万退休人员;为21.6万名低保对象,0.8万名特困人员、12.4万名重度残疾人合计代缴城乡居民养老保险费2876万元;对老年人特别是高龄、空巢、失能等重点群体提供上门服务;累计签发电子社保卡1700余万张;为25.2万户企业降费25.7亿元。
三是实施“人才人事便民行动”,推动营造“近悦远来”的人才生态。举办2021重庆英才大会,引进紧缺急需人才3319名,引进优质项目407个;大会期间发放英才服务卡7500万张,累计服务高层次人才16.3万人次;开展引才活动233场,引进各类人才5.2万人;开展技能人才评价41万人次;组织专家服务团,包括成渝两地知名专家走进厂矿车间、田间地头,为重点行业领域的157个项目、198个受援单位提供了智力支持,深得单位和当地群众的好评。
四是实施“权益保障护民行动”,推动构建和谐劳动关系。依法调整我市最低工资标准,最低月工资标准上涨300元;通过“双随机、一公开”,严厉查处虚假就业信息、歧视性内容等违法行为;开通劳动人事争议仲裁线上服务,实现仲裁线上庭审,今后劳动方面的“嘴巴仗”这些纠纷,网上也可以解决,很方便;搭建农民工工资支付监控预警平台,巩固“一金三制”全覆盖成果,开展根治欠薪专项行动。
五是实施“人社快办便民行动”,推动人社服务满意度提升。我给大家报个帐,市人力社保局按照市委市政府的要求,全力推进10项“打包办”、20项“提速办”、30项“跨省办”服务,重庆网上办理川渝人社“跨省通办”业务累计26万件;12333电话综合接通率达80%以上。全面推行“好差评”制度,人社政务服务好评率达到99.93%。
孩子就业 区长局长家长来了场暖心对话
在简短的主题分享后,流程直奔主题,请群众提问,纾解“急难愁盼”。
“各位老师好!”一位扎着马尾的年轻女孩率先举了手,“我是一名应届毕业生,毕业后想在江北工作,想了解一下江北有哪些政策支持?”得知今天活动,大四的张亚琦一早大就乘公交从学校赶了过来。她问题是提给江北的,坐在台下观摩活动的江北区人民政府区长陶世祥,起身主动接过话筒。
“看到你,我就想到自己的孩子也要面临工作了。”陶世祥不急着宣讲政策,而是对女孩笑了笑拉近距离。“作为区长,我非常欢迎大学生毕业到江北来就业!”他接着说,江北将从提供就业补贴普惠政策等三方面为应届大学生做好服务,此外这里还有广阔的产业平台,完善的医疗保障、便捷的交通条件,和优美的城市环境,可以说,是重庆就业的沃土,生活的乐土。
“我们也欢迎像你一样优秀的孩子都到江北来工作。”像长辈和自家孩子拉家常,温馨氛围下,台下又有家长加入了话题交流。“我的小孩明年就要在上海毕业了,我想让她回重庆发展,不知道现在创业环境怎么样?”市民银凤分享了自己的“纠结事儿”。为她解困的是市人力社保局副局长谢辛。谢辛也是一位家长,银凤的忧虑他能共情。
“这几年我们一直把高校毕业生作为就业工作的重中之重。这个群体虽然数量大,但是就业并不难,因为重庆有很多促进毕业生就业创业的政策……”他一一列举政策“礼包”,把人社部门对高校毕业生的“多爱几分”娓娓道来。
人社工作,一头系着民生情怀,一头事关发展大局。当天,除了大学生就业创业,市民群众和商会代表还就困难人员就业、失业保险、社保缴纳等问题,与在场其他发言人进行了畅聊。热心关怀,诚心服务,把隆冬时节的会场气氛烘托得暖意融融。(记者 陈富勇)#发言人来了#
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