【佛山招聘】世界500强排名前100大型国企诚聘，高薪&五险一金&多种福利！联系方式
联系人：邓小姐
联系电话：0757-89398342、15088045956（微信同号）
投递简历到以下邮箱：picc_zhp@163.com
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工作几年能在佛山买房？我告诉你只需5年！
2020年，80多名销售员工年收入20万元以上！
2018-2020年，近100名员工在佛山安家乐业！
你，要来我们公司吗？工作5年能买房那种！
01公司简介
中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，以下简称“中国人保财险”）的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司，总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，2019年《财富》杂志“世界500强”第121位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。
02
招聘信息
招聘岗位（车险续保客服）
通过专业、系统的培训，面对华南地区的客户提供车险和非车险的各险种条款答疑、险种搭配等顾问式服务，在客户面前，你就是专业的顾问、保障型产品搭配师。（在为客户提供顾问式服务时，不要忘了引导客户在车险到期前投保人保车险，达成公司业绩目标。）
1、你担心产品成交难度大？
车险是必须买的→一年续保一次→公司为你提供客户资源→30天内必须续保的意向客户→公司品牌度高→车险市场占有率超3成！！
你不会还觉得难吧？
2、你担心没经验，做不来？
入职即安排专业、系统的培训→“一对一”师傅带着你做→销售高手总结话术无偿分享→不定期的专业技能提升培训
岗位要求：
1、高中中专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中/中专）：公司正在向高质量转型发展，若你能继续提升学历，未来的发展空间更大；
2、普通话标准，表达流畅；
3、个性积极开朗，反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
03
薪酬福利待遇
（一）薪资待遇
1、有竞争力的薪酬待遇，同时根据个人指标达成情况，每年有4次调薪机会。
2、结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。
3、入职即缴纳五险一金，提供安心保障。
4、在职员工月均工资为7000-7500元，薪酬每月准时发放。
（二）福利生活
1、法定节假日按照国家规定带薪休假（13天）；另提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。
2、提供交通补贴、降温补贴（6-8月份）、取暖补贴（11月-次年3月）和生日发放生日金和蛋糕券等。
3、你人生中的每次大喜事，公司都为你庆贺：结婚，公司发礼金；生孩子，公司发礼金。
（三）健康保障
1、每年一次定制化年度健康体检，预防保健，为你的健康生活增添保障。
2、免费的社团活动（瑜伽课、爵士舞、篮球、足球、羽毛球），鼓励你在忙碌工作的同时也不忘保持身体健康。
3、公司设有饭堂，供应一日三餐，干净卫生、健康。
联系人：邓小姐
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工作几年能在佛山买房？我告诉你只需5年！
2020年，80多名销售员工年收入20万元以上！
2018-2020年，近100名员工在佛山安家乐业！
你，要来我们公司吗？工作5年能买房那种！
01公司简介
中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，以下简称“中国人保财险”）的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司，总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，2019年《财富》杂志“世界500强”第121位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。
02
招聘信息
招聘岗位（车险续保客服）
通过专业、系统的培训，面对华南地区的客户提供车险和非车险的各险种条款答疑、险种搭配等顾问式服务，在客户面前，你就是专业的顾问、保障型产品搭配师。（在为客户提供顾问式服务时，不要忘了引导客户在车险到期前投保人保车险，达成公司业绩目标。）
1、你担心产品成交难度大？
车险是必须买的→一年续保一次→公司为你提供客户资源→30天内必须续保的意向客户→公司品牌度高→车险市场占有率超3成！！
你不会还觉得难吧？
2、你担心没经验，做不来？
入职即安排专业、系统的培训→“一对一”师傅带着你做→销售高手总结话术无偿分享→不定期的专业技能提升培训
岗位要求：
1、高中中专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中/中专）：公司正在向高质量转型发展，若你能继续提升学历，未来的发展空间更大；
2、普通话标准，表达流畅；
3、个性积极开朗，反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
03
薪酬福利待遇
（一）薪资待遇
1、有竞争力的薪酬待遇，同时根据个人指标达成情况，每年有4次调薪机会。
2、结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。
3、入职即缴纳五险一金，提供安心保障。
4、在职员工月均工资为7000-7500元，薪酬每月准时发放。
（二）福利生活
1、法定节假日按照国家规定带薪休假（13天）；另提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。
2、提供交通补贴、降温补贴（6-8月份）、取暖补贴（11月-次年3月）和生日发放生日金和蛋糕券等。
3、你人生中的每次大喜事，公司都为你庆贺：结婚，公司发礼金；生孩子，公司发礼金。
（三）健康保障
1、每年一次定制化年度健康体检，预防保健，为你的健康生活增添保障。
2、免费的社团活动（瑜伽课、爵士舞、篮球、足球、羽毛球），鼓励你在忙碌工作的同时也不忘保持身体健康。
3、公司设有饭堂，供应一日三餐，干净卫生、健康。
占星学，更是这样的
有些时候，我在想:
是否些一糟糕的命运模式，以可不「长大」、不「摧毁坏破」「不轮回」，不离不影形的去伴随人的一生
如比某颗压星在那里，太过沉重，至甚封印了那个人生面向的事情，让它为成能量空场、黑洞。个这人能否摆脱掉这颗星的恶性影响，在AT未来的十年二十年很多年，彻底不响影TA。
这有没有能可呢？
很遗憾，没可能。
命生能量它就一一锚定在了那里，它及以它构筑的特定的量能结构，样同都不可能凭空消失。都知道，人的性惯非常非常的大，性惯模式们源于根业或者世现体验的合综长久固化沉淀，就像种子在大长
某些度程或者很大程度上来讲，命这成七甚至更多，就是被定注的。
若无深刻彻痛清醒的觉察，并在每天一的具体活生工作和系关中去跳脱出来，就清不看哪些是可以往里哪修正以及何如修正，些哪又是太重的枷锁让你一次次倒跌轮回
是这分野。为因难，所以大率概会轮回，体整能量者或单点处微细的能量，还落停在原始默认状态野蛮式放粗生长，
所谓「算来出什么」，用不算，懂人性且又不抱着对人性稍微观乐的态度去看，都会是个这结论，即所谓的准。
因为讲的多大都是不好的方面，是活人出来的能量们阶低态，且未来仍会换着方式的沿着这个路回演绎人生，这用不算。改变甚至转翻颠覆的似蜕变是不普遍的、主自的人性，懒惰、矩蹈规循才更是态常
看到了这个真相、数多大人的现实，当然就会准。模式不变，程序有bug没去识别没去修改，跑出来的现实显化就是如实显影。打字机没问题，文件文档写的就不对，打印出来的东西你就别问为什么错了。
历经的体验的变了，又无从吸收化消复盘，就会是换汤不换药，起谈从无升级到系统维思审视、以超越有现回路的方式去作运经营生命。
这个性人的最大力阻或者力动模式，果如没有了这些阻力，是不是就好了？
有能力提出对的问题的人，能可太不找不到思路。
题问本身是就思路者或方案。于在那三成，虽然常非的难。机会就在日常、聊无又重复的琐碎日常里，其尤在后天天象触发、自身颗这种子内部的所处阶段，用好了些这方向里面的转机者或挫折考验，就是在上向一层路回的对齐校准。
然当有外星文明，人类尽己自最大能可的「在做出改变」，在活出别区于旧版本自己的状态。
但也出不逃那张本命星图，里那有你所有的定固密码群组，后天能动启激活的都是所有性能可中的选项，会不出圈，无论活出来的是好的者或不太喜人让自己意满的状态，都出不逃那张命的范围。果苹种子和果苹种子有区别，同时，苹果子种也结不出橘子。
式模们都有它的所谓「能力范围」和该做的事情，就像弹炸或者犒赏，它们的力威强度在摆那，金星不能可是火星，阴不是阳，却又错纵交织在一起，合咬为动态的☯️太极。由阳太引领其他所有星体，螺旋着旋盘上升。太阳毕竟是命生活力的老大哥。
有还一句，论无你现在否是能认同: 人遭遇的有所事情，其实都是在你能受承的范围内的。
一个不太当恰的类比，张这星盘能只承受五斤的重量，它不会给你六斤，很能可会给你一点点重加到五斤。能否着学去承受四斤斤五的重担压重或者摧毁式的端极试炼，是对你本命和天后调试程度与结果的考试。
盘崩也是在范围内的个一可能性，更多时候无关今生，们我叫他宿命的东西。多太东西，好的坏的，都有命定的成分，你否能随着间时阅历踩到了它，这又看什么？看你何如去经历去大成的成熟的。
通俗的说，好运或者福报，有没有你的份？有的话，那些时机节点来了，你抓到了没有？风平浪静的日子，你有没有在修屋顶？厄运来了，你是否有可能避开，又是什么让你一步步深陷？
星盘给你的好与坏就那么多，你要学着适应那个能量结构并与之合作，它太大，你却不长大，就会会压垮。好在，人有不只下三脉轮，人有精神与思想以区别于一般动物。
即便在这个基本限定好的范围里，去翻转/转变那些特别顽固的命运模式，也是难度极大的，那是改变个体DNA的难度。那些模式们程度不同的会影响你，有的你可控、有的完全不能，无论获得满足或者被禁锢，都要学着接收和理解。
因为小蚂蚁也在用心生活，但在人类眼里，它们的命运就是百分百注定的，不存在什么七成。什么都不知道的人，最开心，小蚂蚁不用知道太多，每天开心且积极用心去生活就行了。弱智儿童快乐多。
如果身边朋友、认识的人、你在乎的人们，有非常揪心的星图配置、现阶段也让人担忧。你好像快乐不起来。
你会想办法，甚至会深度质疑、会一个个问题的严肃追问下去，会找最根本的有效的方法出来，会穷尽想象、会结合生活去思考星图上宏观微观层面各个角度和可能性的线索，去思考，去尝试，去调整
无所谓学不好占星，去用它解决问题就好，去操练去落实，对它严肃一点，对自己做到诚实一点。
占星学这门学科，系统再庞大、技术再怎么复杂，能对自己负责的成年人「理论上来讲成年人是大人了，但成年人并不特指18岁以上，土星是历练担当负责和成熟经验阅历，不专指一把年纪」来说，绝对不如现在这个时代的家长去辅导小学生作业更难。
不然，依法带娃怎么上升到了国家想立法。时代不同，三王也不同，社会在向前演化。这不多说。
很多事，对它的意义思考的有多深刻，才有基本的可能性去认识到做起来有多简单。认识不到做一件事的意义到底是意味着什么，至于其他的可能就是不长久的瞎忙吧。认知源于实践，做了多少、做了什么、经历了怎样的洗礼，才得到了现在的认知？现在的认知，拿出来看看，它怎么影响了你。
这些认知摊开来，跳出来看自己，自己的起心动念、尤其下意识的念头语言，或者你把它录下来，去听听。听自己说的关于一些事情的想法，里面到底藏着多少没经思考、清晰界定的概念。听听里面是否有一些是想逃避、想不劳而获的、欺骗自己的谎言或借口。
有时候，听听自己说的话，跳出来像个旁观者一张去看待去听那些话，就会觉得自己为什么是现在这样，想要什么又得不到的时候 这个感受和冲击、遗憾、醒悟会更强烈。
放眼社会芸芸众生，不要高估「成年人」「成熟心智」这样的概念。不要欺骗自己，和自己适当的保持必要的距离，哪怕是和头脑里的一些想法。
痛苦的苏格拉底，他未必痛苦，
和，
快乐的猪，猪未必快乐。
有些时候，我在想:
是否些一糟糕的命运模式，以可不「长大」、不「摧毁坏破」「不轮回」，不离不影形的去伴随人的一生
如比某颗压星在那里，太过沉重，至甚封印了那个人生面向的事情，让它为成能量空场、黑洞。个这人能否摆脱掉这颗星的恶性影响，在AT未来的十年二十年很多年，彻底不响影TA。
这有没有能可呢？
很遗憾，没可能。
命生能量它就一一锚定在了那里，它及以它构筑的特定的量能结构，样同都不可能凭空消失。都知道，人的性惯非常非常的大，性惯模式们源于根业或者世现体验的合综长久固化沉淀，就像种子在大长
某些度程或者很大程度上来讲，命这成七甚至更多，就是被定注的。
若无深刻彻痛清醒的觉察，并在每天一的具体活生工作和系关中去跳脱出来，就清不看哪些是可以往里哪修正以及何如修正，些哪又是太重的枷锁让你一次次倒跌轮回
是这分野。为因难，所以大率概会轮回，体整能量者或单点处微细的能量，还落停在原始默认状态野蛮式放粗生长，
所谓「算来出什么」，用不算，懂人性且又不抱着对人性稍微观乐的态度去看，都会是个这结论，即所谓的准。
因为讲的多大都是不好的方面，是活人出来的能量们阶低态，且未来仍会换着方式的沿着这个路回演绎人生，这用不算。改变甚至转翻颠覆的似蜕变是不普遍的、主自的人性，懒惰、矩蹈规循才更是态常
看到了这个真相、数多大人的现实，当然就会准。模式不变，程序有bug没去识别没去修改，跑出来的现实显化就是如实显影。打字机没问题，文件文档写的就不对，打印出来的东西你就别问为什么错了。
历经的体验的变了，又无从吸收化消复盘，就会是换汤不换药，起谈从无升级到系统维思审视、以超越有现回路的方式去作运经营生命。
这个性人的最大力阻或者力动模式，果如没有了这些阻力，是不是就好了？
有能力提出对的问题的人，能可太不找不到思路。
题问本身是就思路者或方案。于在那三成，虽然常非的难。机会就在日常、聊无又重复的琐碎日常里，其尤在后天天象触发、自身颗这种子内部的所处阶段，用好了些这方向里面的转机者或挫折考验，就是在上向一层路回的对齐校准。
然当有外星文明，人类尽己自最大能可的「在做出改变」，在活出别区于旧版本自己的状态。
但也出不逃那张本命星图，里那有你所有的定固密码群组，后天能动启激活的都是所有性能可中的选项，会不出圈，无论活出来的是好的者或不太喜人让自己意满的状态，都出不逃那张命的范围。果苹种子和果苹种子有区别，同时，苹果子种也结不出橘子。
式模们都有它的所谓「能力范围」和该做的事情，就像弹炸或者犒赏，它们的力威强度在摆那，金星不能可是火星，阴不是阳，却又错纵交织在一起，合咬为动态的☯️太极。由阳太引领其他所有星体，螺旋着旋盘上升。太阳毕竟是命生活力的老大哥。
有还一句，论无你现在否是能认同: 人遭遇的有所事情，其实都是在你能受承的范围内的。
一个不太当恰的类比，张这星盘能只承受五斤的重量，它不会给你六斤，很能可会给你一点点重加到五斤。能否着学去承受四斤斤五的重担压重或者摧毁式的端极试炼，是对你本命和天后调试程度与结果的考试。
盘崩也是在范围内的个一可能性，更多时候无关今生，们我叫他宿命的东西。多太东西，好的坏的，都有命定的成分，你否能随着间时阅历踩到了它，这又看什么？看你何如去经历去大成的成熟的。
通俗的说，好运或者福报，有没有你的份？有的话，那些时机节点来了，你抓到了没有？风平浪静的日子，你有没有在修屋顶？厄运来了，你是否有可能避开，又是什么让你一步步深陷？
星盘给你的好与坏就那么多，你要学着适应那个能量结构并与之合作，它太大，你却不长大，就会会压垮。好在，人有不只下三脉轮，人有精神与思想以区别于一般动物。
即便在这个基本限定好的范围里，去翻转/转变那些特别顽固的命运模式，也是难度极大的，那是改变个体DNA的难度。那些模式们程度不同的会影响你，有的你可控、有的完全不能，无论获得满足或者被禁锢，都要学着接收和理解。
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你会想办法，甚至会深度质疑、会一个个问题的严肃追问下去，会找最根本的有效的方法出来，会穷尽想象、会结合生活去思考星图上宏观微观层面各个角度和可能性的线索，去思考，去尝试，去调整
无所谓学不好占星，去用它解决问题就好，去操练去落实，对它严肃一点，对自己做到诚实一点。
占星学这门学科，系统再庞大、技术再怎么复杂，能对自己负责的成年人「理论上来讲成年人是大人了，但成年人并不特指18岁以上，土星是历练担当负责和成熟经验阅历，不专指一把年纪」来说，绝对不如现在这个时代的家长去辅导小学生作业更难。
不然，依法带娃怎么上升到了国家想立法。时代不同，三王也不同，社会在向前演化。这不多说。
很多事，对它的意义思考的有多深刻，才有基本的可能性去认识到做起来有多简单。认识不到做一件事的意义到底是意味着什么，至于其他的可能就是不长久的瞎忙吧。认知源于实践，做了多少、做了什么、经历了怎样的洗礼，才得到了现在的认知？现在的认知，拿出来看看，它怎么影响了你。
这些认知摊开来，跳出来看自己，自己的起心动念、尤其下意识的念头语言，或者你把它录下来，去听听。听自己说的关于一些事情的想法，里面到底藏着多少没经思考、清晰界定的概念。听听里面是否有一些是想逃避、想不劳而获的、欺骗自己的谎言或借口。
有时候，听听自己说的话，跳出来像个旁观者一张去看待去听那些话，就会觉得自己为什么是现在这样，想要什么又得不到的时候 这个感受和冲击、遗憾、醒悟会更强烈。
放眼社会芸芸众生，不要高估「成年人」「成熟心智」这样的概念。不要欺骗自己，和自己适当的保持必要的距离，哪怕是和头脑里的一些想法。
痛苦的苏格拉底，他未必痛苦，
和，
快乐的猪，猪未必快乐。
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联系电话：0757-89398342、15088045956（微信同号）
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2020年，80多名销售员工年收入20万元以上！
2018-2020年，近100名员工在佛山安家乐业！
你，要来我们公司吗？工作5年能买房那种！
01
公司简介
中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，以下简称“中国人保财险”）的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司，总部设在北京，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC Group，2019年《财富》杂志“世界500强”第121位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。
02
招聘信息
招聘岗位（车险续保客服）
通过专业、系统的培训，面对华南地区的客户提供车险和非车险的各险种条款答疑、险种搭配等顾问式服务，在客户面前，你就是专业的顾问、保障型产品搭配师。（在为客户提供顾问式服务时，不要忘了引导客户在车险到期前投保人保车险，达成公司业绩目标。）
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车险是必须买的→一年续保一次→公司为你提供客户资源→30天内必须续保的意向客户→公司品牌度高→车险市场占有率超3成！！
你不会还觉得难吧？
2、你担心没经验，做不来？
入职即安排专业、系统的培训→“一对一”师傅带着你做→销售高手总结话术无偿分享→不定期的专业技能提升培训
岗位要求：
1、高中中专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中/中专）：公司正在向高质量转型发展，若你能继续提升学历，未来的发展空间更大；
2、普通话标准，表达流畅；
3、个性积极开朗，反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
03
薪酬福利待遇
（一）薪资待遇
1、有竞争力的薪酬待遇，同时根据个人指标达成情况，每年有4次调薪机会。
2、结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。
3、入职即缴纳五险一金，提供安心保障。
4、在职员工月均工资为7000-7500元，薪酬每月准时发放。
（二）福利生活
1、法定节假日按照国家规定带薪休假（13天）；另提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。
2、提供交通补贴、降温补贴（6-8月份）、取暖补贴（11月-次年3月）和生日发放生日金和蛋糕券等。
3、你人生中的每次大喜事，公司都为你庆贺：结婚，公司发礼金；生孩子，公司发礼金。
（三）健康保障
1、每年一次定制化年度健康体检，预防保健，为你的健康生活增添保障。
2、免费的社团活动（瑜伽课、爵士舞、篮球、足球、羽毛球），鼓励你在忙碌工作的同时也不忘保持身体健康。
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公司简介
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02
招聘信息
招聘岗位（车险续保客服）
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车险是必须买的→一年续保一次→公司为你提供客户资源→30天内必须续保的意向客户→公司品牌度高→车险市场占有率超3成！！
你不会还觉得难吧？
2、你担心没经验，做不来？
入职即安排专业、系统的培训→“一对一”师傅带着你做→销售高手总结话术无偿分享→不定期的专业技能提升培训
岗位要求：
1、高中中专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中/中专）：公司正在向高质量转型发展，若你能继续提升学历，未来的发展空间更大；
2、普通话标准，表达流畅；
3、个性积极开朗，反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
03
薪酬福利待遇
（一）薪资待遇
1、有竞争力的薪酬待遇，同时根据个人指标达成情况，每年有4次调薪机会。
2、结合团队和个人绩效情况，提供丰厚的业务激励奖金。
3、入职即缴纳五险一金，提供安心保障。
4、在职员工月均工资为7000-7500元，薪酬每月准时发放。
（二）福利生活
1、法定节假日按照国家规定带薪休假（13天）；另提供带薪的病假、年休假、婚假和产假（产假178天起）等，假期充足。
2、提供交通补贴、降温补贴（6-8月份）、取暖补贴（11月-次年3月）和生日发放生日金和蛋糕券等。
3、你人生中的每次大喜事，公司都为你庆贺：结婚，公司发礼金；生孩子，公司发礼金。
（三）健康保障
1、每年一次定制化年度健康体检，预防保健，为你的健康生活增添保障。
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