我偶像!很厉害滴!很开心和自豪她选择中国籍成为中国人!
我们尊重每个人的个人选择,无论选择做中国人还是美国人,只要认同中国文化,以中国人为荣,期待中国越来越好,哪怕是外籍,在我心目中就是中国人。
李小龙出生在美国,美国籍,但是世界上所有人都认为他是中国人,他也以自己是中国人自豪,以中国文化为自豪。他因此受到外国人的歧视了吗?相反,他赢得了所有人的尊重!
在外网会遇见很多很多以造谣抹黑中国为荣,跟中国仿佛有不共戴天之仇的华人甚至中国人(仅限中国国籍)。说实话,我有时候都不知道他们对中国人的仇恨从何而来?他们用最恶毒的语言诅咒中国人,对中国的苦难和灾害极尽抹黑谩骂之能,巴不得中国亡国灭种一般!有那么大恨吗?仿佛它们骂中国越卖力,在外国人眼里它们就不是中国人,连皮肤都漂白了似的。
无论你出生在中国大陆、港台包括海外,乃至入了美籍,理性的华人都会期待中美和平相处、中美都能越来越好。成为美国人或者融入西方不意味着一定要否定甚至仇视自己原来的民族和国家。这只会让你被两方排斥。否定自己的原来的民族和国家并不会让你赢得更多尊重,你越抹黑中国,你在海外被歧视羞辱的概率就越大!无论你对中国有多少不满甚至仇恨,哪怕你入了外籍,在外国人眼里你永远是这个群体中的一员,无论你愿不愿意!你可以不喜欢中国,但最起码请客观看待她!
当然了,我说的这些不包括香港蝇和呆湾南波蛙,因为它们不是人!
我们尊重每个人的个人选择,无论选择做中国人还是美国人,只要认同中国文化,以中国人为荣,期待中国越来越好,哪怕是外籍,在我心目中就是中国人。
李小龙出生在美国,美国籍,但是世界上所有人都认为他是中国人,他也以自己是中国人自豪,以中国文化为自豪。他因此受到外国人的歧视了吗?相反,他赢得了所有人的尊重!
在外网会遇见很多很多以造谣抹黑中国为荣,跟中国仿佛有不共戴天之仇的华人甚至中国人(仅限中国国籍)。说实话,我有时候都不知道他们对中国人的仇恨从何而来?他们用最恶毒的语言诅咒中国人,对中国的苦难和灾害极尽抹黑谩骂之能,巴不得中国亡国灭种一般!有那么大恨吗?仿佛它们骂中国越卖力,在外国人眼里它们就不是中国人,连皮肤都漂白了似的。
无论你出生在中国大陆、港台包括海外,乃至入了美籍,理性的华人都会期待中美和平相处、中美都能越来越好。成为美国人或者融入西方不意味着一定要否定甚至仇视自己原来的民族和国家。这只会让你被两方排斥。否定自己的原来的民族和国家并不会让你赢得更多尊重,你越抹黑中国,你在海外被歧视羞辱的概率就越大!无论你对中国有多少不满甚至仇恨,哪怕你入了外籍,在外国人眼里你永远是这个群体中的一员,无论你愿不愿意!你可以不喜欢中国,但最起码请客观看待她!
当然了,我说的这些不包括香港蝇和呆湾南波蛙,因为它们不是人!
【#做自己的英雄# 做到这五点,你就能超过八成的同龄人!】
1.敢于展示自己,敢于表达自己的观点和看法。
不管在哪里,一个人只有被他人认识和了解,才能争取到更多的资源和机会。这就好比领导不了解一个下属,就不敢轻易重用这个下属一样。如果你有才华有能力,那你就一定要有策略地展示出来, 让伯乐更容易发现你、赏识你、重用你,而不是过于低调和内敛,尤其是当你还没有多大成绩和平台的时候。
而且,敢于展示自己,敢于表达自己的观点和看法,也是一种自信自强的表现,更容易培养积极乐观的心态和抗压受挫的能力,有助于未来的成功。
2.对自己要做的事情有充分的思考,不害怕别人议论和眼光。
说实话,作为高级群体性动物,一个人不在意别人的眼光和看法是非常困难的,毕竟每个人都想得到所在群体的认可,而这也是人们实现自我价值的一种重要方式。但是,过于在乎别人的眼光和看法,会严重影响人们的独立思考和判断,最终变得畏手畏脚、泯然众生以及一事无成。
所以,一定要有意识地克服这个方面,在做任何事情之前,充分思考和谋划,一旦做出决定,就坚决地执行下去,而不是在遇到不同观点和看法的时候,犹豫不决,不敢笃行。
3.尊重领导,但不丧失独立的思考和判断。
尊重领导和拍领导的马屁是完全不同的两件事,大家一定不要把尊重领导简单地等同于拍领导的马屁。尊重领导,更应该是在工作的过程中,注重方式方法,尽可能地顾及到领导的权威、情绪和感受,不仅取得良好的实际成效,更取得领导的主观好评,而不是一味地虚伪逢迎,或者唯领导马首是瞻。
事实上,没有独立思考和判断的下属,是很难赢得领导真正的赏识和尊重的,毕竟谁会尊重一个处处迎合自己、没有一点独立观点的人呢。
4.对于未曾尝试的事情,不害怕出现纰漏和失误。
一个人能力提升的重要途径,就是敢于尝试以前未曾尝试过的事情,毕竟任何能力素质的锻炼和提升,都是需要经历和实践的。比如说,公开场合容易大脑空白,那多参与一些公开场合的活动,就能有效改善;再比如说,与领导沟通交流容易紧张,那多与领导接触、交往,也能有效改善。
如果一个人固守在自己的舒适区内,不敢尝试新鲜事物或者跨越让自己害怕的东西,那其视野、眼界和能力素质的提升肯定非常有限。正所谓,你付出什么,就会得到什么。
5.敢于捍卫自己的权益,得罪那些欺软怕硬的人。
你是“老好人”吗?其实,不管在哪里,“老好人”都是很难受到别人尊重的,因为“老好人”会为了讨好别人,而牺牲掉自己的原则和底线,以至于别人也漠视其尊严。要知道,一个人自己都不尊重自己,肯定也很难得到别人的尊重。做人做事,可以为诚为善,但是远没有必要去讨好别人,以换取别人的好感。
所以,在受到侵犯的时候,一定要敢于捍卫自己,敢于得罪那些欺负你的人。只有这样别人才会知道你不是“软柿子”,才会顾忌到你的尊严。
1.敢于展示自己,敢于表达自己的观点和看法。
不管在哪里,一个人只有被他人认识和了解,才能争取到更多的资源和机会。这就好比领导不了解一个下属,就不敢轻易重用这个下属一样。如果你有才华有能力,那你就一定要有策略地展示出来, 让伯乐更容易发现你、赏识你、重用你,而不是过于低调和内敛,尤其是当你还没有多大成绩和平台的时候。
而且,敢于展示自己,敢于表达自己的观点和看法,也是一种自信自强的表现,更容易培养积极乐观的心态和抗压受挫的能力,有助于未来的成功。
2.对自己要做的事情有充分的思考,不害怕别人议论和眼光。
说实话,作为高级群体性动物,一个人不在意别人的眼光和看法是非常困难的,毕竟每个人都想得到所在群体的认可,而这也是人们实现自我价值的一种重要方式。但是,过于在乎别人的眼光和看法,会严重影响人们的独立思考和判断,最终变得畏手畏脚、泯然众生以及一事无成。
所以,一定要有意识地克服这个方面,在做任何事情之前,充分思考和谋划,一旦做出决定,就坚决地执行下去,而不是在遇到不同观点和看法的时候,犹豫不决,不敢笃行。
3.尊重领导,但不丧失独立的思考和判断。
尊重领导和拍领导的马屁是完全不同的两件事,大家一定不要把尊重领导简单地等同于拍领导的马屁。尊重领导,更应该是在工作的过程中,注重方式方法,尽可能地顾及到领导的权威、情绪和感受,不仅取得良好的实际成效,更取得领导的主观好评,而不是一味地虚伪逢迎,或者唯领导马首是瞻。
事实上,没有独立思考和判断的下属,是很难赢得领导真正的赏识和尊重的,毕竟谁会尊重一个处处迎合自己、没有一点独立观点的人呢。
4.对于未曾尝试的事情,不害怕出现纰漏和失误。
一个人能力提升的重要途径,就是敢于尝试以前未曾尝试过的事情,毕竟任何能力素质的锻炼和提升,都是需要经历和实践的。比如说,公开场合容易大脑空白,那多参与一些公开场合的活动,就能有效改善;再比如说,与领导沟通交流容易紧张,那多与领导接触、交往,也能有效改善。
如果一个人固守在自己的舒适区内,不敢尝试新鲜事物或者跨越让自己害怕的东西,那其视野、眼界和能力素质的提升肯定非常有限。正所谓,你付出什么,就会得到什么。
5.敢于捍卫自己的权益,得罪那些欺软怕硬的人。
你是“老好人”吗?其实,不管在哪里,“老好人”都是很难受到别人尊重的,因为“老好人”会为了讨好别人,而牺牲掉自己的原则和底线,以至于别人也漠视其尊严。要知道,一个人自己都不尊重自己,肯定也很难得到别人的尊重。做人做事,可以为诚为善,但是远没有必要去讨好别人,以换取别人的好感。
所以,在受到侵犯的时候,一定要敢于捍卫自己,敢于得罪那些欺负你的人。只有这样别人才会知道你不是“软柿子”,才会顾忌到你的尊严。
输给灰熊后,库里和克莱-汤普森都对莫兰特和灰熊不屑一顾:
库里: 莫兰特现在要求自己被尊重?季后赛你在干嘛呢?谁会在乎一月份赢得这场比赛的对话?
克莱:灰熊也就是打了一场好球罢了,他们和我们没法比。勇士是联盟独一无二的存在,库里和我们彻底改变了篮球。
今天勇士输给雄鹿,灰熊战胜森林狼,两队胜差只有1.5场了。
#勇士vs雄鹿##雷霆vs篮网##NBA吐槽大会#
库里: 莫兰特现在要求自己被尊重?季后赛你在干嘛呢?谁会在乎一月份赢得这场比赛的对话?
克莱:灰熊也就是打了一场好球罢了,他们和我们没法比。勇士是联盟独一无二的存在,库里和我们彻底改变了篮球。
今天勇士输给雄鹿,灰熊战胜森林狼,两队胜差只有1.5场了。
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