为什么一定要选择#出国留学#?相信有一千名#留学生#就有一千个理由。[笑哈哈]
除了追寻自己的志趣,开拓国际视野,丰富自己的人生履历之外,不少留学生也一定是为了提升专业能力,助力个人未来职业发展。[赞啊]
根据Micheal Page《2021 中国人才发展趋势》数据显示,2021年各行业的平均年薪增幅依旧良好。[给力]
不少国家或地区的就业政策以及当地的薪资水平,实际上也非常具有吸引力的。对于未来想在外面打拼的同学来说,不妨来了解一下!(点击看大图↓)
#留学生就业# #年轻人找工作看重什么# #应届毕业生要多少薪资合适#
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#招聘# #找工作# #云南#2022西南大学官渡实验学校教师招聘公告(25人)
薪酬与应聘条件
名优级教师
薪酬:年薪25万左右。
应聘条件:第一学历为全日制本科及本科以上学历;有重点学校任职经历;教龄10年及10年以上,年龄45岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;原则上具有高级职称,特别优秀者职称要求可适当放宽;有班主任履职经历者优先。初、高中教师有毕业班任教经历,且教学成绩优秀(提供近五年学生学业成绩情况证明);提供近三届中考、高考学科成绩情况证明;提供突出教学业绩典型案例。
骨干级教师
薪酬:年薪18万左右。
应聘条件:第一学历为全日制本科及本科以上学历;有重点学校任职经历;教龄10年及10年以上,年龄40岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;原则上具有中级及中级以上职称,特别优秀者职称要求可适当放宽;有班主任履职经历者优先;教学成绩优秀(提供近三年学生学业成绩情况证明);提供近两届中考、高考学科成绩情况证明;提供突出教学业绩典型案例。
基础级教师
薪酬:年薪14万左右。
应聘条件:
1、第一学历为全日制本科及本科以上学历;持有教师资格证,有教学经验,提供普通全日制学校任教证明;有班主任履职经历者优先。
2、持有教师资格证的应届博士生。
应届师范毕业生
薪酬:年薪10万以上。
应聘条件:应届(2022年毕业)全日制重点师范大学毕业的本科生、硕士研究生。
福利待遇
1、合同制教师与在职在编教师同工同酬,享受七险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、团体意外伤害保险,住房公积金)。
2、可根据西南大学基础教育集团安排轮流出国交流,定期不定期到西南大学本部或基础教育集团直属学校参加进修或培训。
3、子女可以享受我校小学、初中、高中优质教育资源。
4、正常进行职称申报,不受职称比限制。
5、按协议可团购俊发集团优惠房。
复制链接查看详情报名:https://t.cn/A6JqrbBf
薪酬与应聘条件
名优级教师
薪酬:年薪25万左右。
应聘条件:第一学历为全日制本科及本科以上学历;有重点学校任职经历;教龄10年及10年以上,年龄45岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;原则上具有高级职称,特别优秀者职称要求可适当放宽;有班主任履职经历者优先。初、高中教师有毕业班任教经历,且教学成绩优秀(提供近五年学生学业成绩情况证明);提供近三届中考、高考学科成绩情况证明;提供突出教学业绩典型案例。
骨干级教师
薪酬:年薪18万左右。
应聘条件:第一学历为全日制本科及本科以上学历;有重点学校任职经历;教龄10年及10年以上,年龄40岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;原则上具有中级及中级以上职称,特别优秀者职称要求可适当放宽;有班主任履职经历者优先;教学成绩优秀(提供近三年学生学业成绩情况证明);提供近两届中考、高考学科成绩情况证明;提供突出教学业绩典型案例。
基础级教师
薪酬:年薪14万左右。
应聘条件:
1、第一学历为全日制本科及本科以上学历;持有教师资格证,有教学经验,提供普通全日制学校任教证明;有班主任履职经历者优先。
2、持有教师资格证的应届博士生。
应届师范毕业生
薪酬:年薪10万以上。
应聘条件:应届(2022年毕业)全日制重点师范大学毕业的本科生、硕士研究生。
福利待遇
1、合同制教师与在职在编教师同工同酬,享受七险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、团体意外伤害保险,住房公积金)。
2、可根据西南大学基础教育集团安排轮流出国交流,定期不定期到西南大学本部或基础教育集团直属学校参加进修或培训。
3、子女可以享受我校小学、初中、高中优质教育资源。
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