理工科本科,2021毕业的法硕,想转行。怎么选??
我2021年浙江地区普通一本法硕毕业,目前在股份制银行工作 (定岗公司客户经理),但目前本人相对于该职位的劣势是:
1.性格不活络,这是行长对我的评价。2.法律知识不能运用。本来以为进来后能内部转岗至合规岗位以后做公司律师,目前来看基本不可能。3.方言听不懂。最大的问题是,银行现在营销氛围很浓,行长每天都在外面跑客户,而我由于性格偏内向,觉得自己不适合做营销,且隔行隔山,金融领域真的是不懂而且是从0开始学。
因为本科理工科,打算今年备考专代,今后有两条路:1.在职考公考编,但是时间有限,难度较大。2.辞职做律师,但前两年经济窘迫,这也是我没有一毕业就从事律师的原因,想先存点钱再辞职做律师。
我今年28岁,考虑辞职做律师年纪也不小了。
#我发个微博,请留意。#
我2021年浙江地区普通一本法硕毕业,目前在股份制银行工作 (定岗公司客户经理),但目前本人相对于该职位的劣势是:
1.性格不活络,这是行长对我的评价。2.法律知识不能运用。本来以为进来后能内部转岗至合规岗位以后做公司律师,目前来看基本不可能。3.方言听不懂。最大的问题是,银行现在营销氛围很浓,行长每天都在外面跑客户,而我由于性格偏内向,觉得自己不适合做营销,且隔行隔山,金融领域真的是不懂而且是从0开始学。
因为本科理工科,打算今年备考专代,今后有两条路:1.在职考公考编,但是时间有限,难度较大。2.辞职做律师,但前两年经济窘迫,这也是我没有一毕业就从事律师的原因,想先存点钱再辞职做律师。
我今年28岁,考虑辞职做律师年纪也不小了。
#我发个微博,请留意。#
央视新闻近日报道,2022年,全国各级各类高校毕业生将达到1076万人,比2021年净增167万人。这是全国高校毕业生规模首次超过1000万,也是近年来增长人数最多的1年。
历年高校毕业生人数
突破1000呀!相比2021届,毕业生增势迅猛,竟同比增加了167万人。要知道,从2011年到2019年的近十年间,高校毕业生人数也才增加了174万人。
我看着这些数据,脑子都要炸了。
这么多毕业生都去哪了?
有个说法是,要看宏观环境好不好,就看年轻人去哪里了。
那一个经济高速增长的环境中,年轻人会优先选择哪里?
创业公司、科技、互联网、新金融等新兴行业,甚至是独立创业,总之不求稳定,只求高薪。但是,在一个增速放缓的大环境下,年轻人又会选择哪里?
考公、考研、考编、考教……
你卷任你卷,我考公务员。
不孝有三,不考公为大。没有年薪百万,那就考公上岸。
2022年,中国应届毕业生将首次突破1020万。
上千万的毕业生,都流向了哪里?
据统计:
2021年,国家公务员考试报名人数,突破200万;
2021年,教师资格证考试报名人数,突破900万;
2022年,考研报考人数突破450万,相比较去年增长85万,达到历年最高。
近年考研人数
今年1000万大学毕业生,200万考公,450万考研,900万考教…
以上数据,千载一遇。
学术界的朋友们,把上面这种现象,起了个好听的名字——
慢就业。
国考报名人数已经连续13年超过百万,今年国考开启后,报名人数更是首次突破200万人,最热门岗位竞争比已经达到3000:1,远超去年。
教师资格考试2016年报名人数为260万人,2017年达到410万人,2019年则攀升至900万人,2021年这一数据就已接近1000万人。
研究生报考人数从2016年的177万人,增至2021年的377万人,2022年人数更是达到462万,创下历史最高纪录,比2021年净增85万,一年更比一年难。
当增量不再,存量时代机会越来越少,高学历人才越来越多,但是好的岗位是恒定的,并没有增加,年薪百万的职场神话也越来越少,除了内卷,还能怎么办?
近几年,不管是国家公务员考试,还是教师资格证考试,亦或是当下无比火热的研究生考试,每年的人数都持续上涨。
这种情况的发生,预示着:未来应届毕业生就业时的危机也会变得越来越严重。
当代大学生来说,面临1076万的竞争者,而且据详细的数据统计,每年会有将近4,400万的失业大军。
在前有饿狼后有猛虎的状况下,当代大学生,在就业时如何获得机会,也成为了大学生迫在眉睫需要思考的问题。
这个数据之下,还有一组更严峻的数据——
2015年,中国平均每新增一个市场主体,就能带来0.9个新增岗位。
也就是说——多注册一家公司、一个个体户,能给社会大约多提供1个岗位。
但是,到了2020年,这个数据下滑到了多少?
2020年,平均每新增一个市场主体,只能带来0.5个新增岗位。
这个数据,又意味着什么?
全社会的新增就业岗位,在减少。
以肉见可见速度减少的,不仅是新增就业岗位——
高排高耗能的行业转型,不断向外挤出需要重新就业的人口;
教培行业遭遇灾难式下滑,一个新东方就优化掉4万以上的岗位;
房地产被重锤,房地产销售和中介行业等诸多岗位加速萎缩;
互联网被重锤,BAT不仅不香了,还不断传出裁员潮……
教培、中介、房地产销售、互联网……全是年轻人扎堆的行业。
年轻人扎堆的行业,就业岗位也在缩编。
20%的年轻人口失业率、下滑近半的就业岗位新增、新兴行业的裁员缩编……这些累加在一起,最终意味着什么?
就业,年轻人的就业,正在成为最大的隐忧!
历年高校毕业生人数
突破1000呀!相比2021届,毕业生增势迅猛,竟同比增加了167万人。要知道,从2011年到2019年的近十年间,高校毕业生人数也才增加了174万人。
我看着这些数据,脑子都要炸了。
这么多毕业生都去哪了?
有个说法是,要看宏观环境好不好,就看年轻人去哪里了。
那一个经济高速增长的环境中,年轻人会优先选择哪里?
创业公司、科技、互联网、新金融等新兴行业,甚至是独立创业,总之不求稳定,只求高薪。但是,在一个增速放缓的大环境下,年轻人又会选择哪里?
考公、考研、考编、考教……
你卷任你卷,我考公务员。
不孝有三,不考公为大。没有年薪百万,那就考公上岸。
2022年,中国应届毕业生将首次突破1020万。
上千万的毕业生,都流向了哪里?
据统计:
2021年,国家公务员考试报名人数,突破200万;
2021年,教师资格证考试报名人数,突破900万;
2022年,考研报考人数突破450万,相比较去年增长85万,达到历年最高。
近年考研人数
今年1000万大学毕业生,200万考公,450万考研,900万考教…
以上数据,千载一遇。
学术界的朋友们,把上面这种现象,起了个好听的名字——
慢就业。
国考报名人数已经连续13年超过百万,今年国考开启后,报名人数更是首次突破200万人,最热门岗位竞争比已经达到3000:1,远超去年。
教师资格考试2016年报名人数为260万人,2017年达到410万人,2019年则攀升至900万人,2021年这一数据就已接近1000万人。
研究生报考人数从2016年的177万人,增至2021年的377万人,2022年人数更是达到462万,创下历史最高纪录,比2021年净增85万,一年更比一年难。
当增量不再,存量时代机会越来越少,高学历人才越来越多,但是好的岗位是恒定的,并没有增加,年薪百万的职场神话也越来越少,除了内卷,还能怎么办?
近几年,不管是国家公务员考试,还是教师资格证考试,亦或是当下无比火热的研究生考试,每年的人数都持续上涨。
这种情况的发生,预示着:未来应届毕业生就业时的危机也会变得越来越严重。
当代大学生来说,面临1076万的竞争者,而且据详细的数据统计,每年会有将近4,400万的失业大军。
在前有饿狼后有猛虎的状况下,当代大学生,在就业时如何获得机会,也成为了大学生迫在眉睫需要思考的问题。
这个数据之下,还有一组更严峻的数据——
2015年,中国平均每新增一个市场主体,就能带来0.9个新增岗位。
也就是说——多注册一家公司、一个个体户,能给社会大约多提供1个岗位。
但是,到了2020年,这个数据下滑到了多少?
2020年,平均每新增一个市场主体,只能带来0.5个新增岗位。
这个数据,又意味着什么?
全社会的新增就业岗位,在减少。
以肉见可见速度减少的,不仅是新增就业岗位——
高排高耗能的行业转型,不断向外挤出需要重新就业的人口;
教培行业遭遇灾难式下滑,一个新东方就优化掉4万以上的岗位;
房地产被重锤,房地产销售和中介行业等诸多岗位加速萎缩;
互联网被重锤,BAT不仅不香了,还不断传出裁员潮……
教培、中介、房地产销售、互联网……全是年轻人扎堆的行业。
年轻人扎堆的行业,就业岗位也在缩编。
20%的年轻人口失业率、下滑近半的就业岗位新增、新兴行业的裁员缩编……这些累加在一起,最终意味着什么?
就业,年轻人的就业,正在成为最大的隐忧!
#毕业即月入过万的本科生不到一成#你知道为啥很多刚毕业的年轻人,都会借着应届毕业生身份,去争先恐后的报名考公考编(事业编)么?因为吃体制饭,薪资还不错的收入,好像才能给到安全感,现在收入偏高的工作是比较难找的,竞争压力也是很大的。社会环境所能供需的高收入工作也是很有限的,初入社会三四千的月薪是常态。
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